Не мога да разбера докога в обяви за работа като част от "придобивките" (или какво предлага работодателят) ще се вписва "трудов договор". НЯма ли кой да им каже на тези работодатели, че са смешни не, ами чак...гротескни?
- Публикувана: 18 ян. 2008, 11:58 ч.
- Последно мнение: 16 юни 2008, 18:20 ч.
Работодател аз съм най-велик, за смях май станах в този миг
Пускам ви любимата си обява 
:
Допълнителна работа - Пешеходни куриери
Допълнителни доходи за хора със запълнено ежедневие.
Разнос на вестници, списания и пратки във фиксирани райони.
Работа преди другите ви ангажименти от 6.30-8.30 ч - 2-3 часа на ден.
Рутинна, постоянна и лесна за усвояване работа. Полезна и за вашето здраве - пешеходно движение 4-6 км дневно.
Възможности за поемане на извънредна работа и изкарване на допълнителни доходи.
Възможности разносът да е в района, в който живеете или работите.
Идеална е, ако искате да не се знае къде работите, тъй като не се налагат срещи и общуване с хора.
Възпитателно въздействие върху хора, които още не са работили - възпитава в отговорност, трудолюбие, постоянство, отношение към парите, самодисциплина.
Ако не сте вие нашият кандидат, помислете на кого тази работа може да е полезна.
Коментари?
:Допълнителна работа - Пешеходни куриери
Допълнителни доходи за хора със запълнено ежедневие.
Разнос на вестници, списания и пратки във фиксирани райони.
Работа преди другите ви ангажименти от 6.30-8.30 ч - 2-3 часа на ден.
Рутинна, постоянна и лесна за усвояване работа. Полезна и за вашето здраве - пешеходно движение 4-6 км дневно.
Възможности за поемане на извънредна работа и изкарване на допълнителни доходи.
Възможности разносът да е в района, в който живеете или работите.
Идеална е, ако искате да не се знае къде работите, тъй като не се налагат срещи и общуване с хора.
Възпитателно въздействие върху хора, които още не са работили - възпитава в отговорност, трудолюбие, постоянство, отношение към парите, самодисциплина.
Ако не сте вие нашият кандидат, помислете на кого тази работа може да е полезна.
Коментари?
Мен пък таз обява ме кефи. Добре е написана. Ако закъсам за пари, бих направила нещо подобно. Правя си бърза разходка из околните квартали - чуден фитнес, и пълня кутиите с рекламни материали, които се изхвърлят после директно в кошчетата...
О, да добавя.
Любими са ми много хай обяви - с изисквания и всичко. И накрая - мейлът не рикрутъра я в абв, я в мейл.бг, я в яху
Абе хора - щом имате компания, толкова ли е трудно да платите на година 100-200 лв домейн, бре????
Че това аз мога да си го позволя, ако реша, че искам поща в михаела.бг!
Любими са ми много хай обяви - с изисквания и всичко. И накрая - мейлът не рикрутъра я в абв, я в мейл.бг, я в яху
Абе хора - щом имате компания, толкова ли е трудно да платите на година 100-200 лв домейн, бре????
Че това аз мога да си го позволя, ако реша, че искам поща в михаела.бг!
Понякога се правят такива мейли само с цел набиране на документи за кандидатстване, за да не се пълни пощата на яйчаря или да се запази конфиденциалност.
Мен пък таз обява ме кефи. Добре е написана. Ако закъсам за пари, бих направила нещо подобно. Правя си бърза разходка из околните квартали - чуден фитнес, и пълня кутиите с рекламни материали, които се изхвърлят после директно в кошчетата...
Само си носи спрей за кучета и шперц за заключени входни врати.
Понякога се правят такива мейли само с цел набиране на документи за кандидатстване, за да не се пълни пощата на яйчаря или да се запази конфиденциалност.
Ако искаш да си конфиденциален, минаваш през ХР фирма и Сивитата се пращат на техните пощи. И ако си напишеш името на фирмата, а пощата е в абв, пак ли е конфиденциално? И що за фирма си, ако не можеш да платиш достатъчен сървър...Абе не знам, не е професионално за мен и това е.
Има варианти всякакви.
Конфиденциалността може струва досто по-малко от услугите на Чр фирми, които пък от своя страна не служат само за пощенски кутии.
За другото - всеки знае себе си, не става дума за пари за сървър, а за прилив на мейли, пълни с документи, кога нужни, кога вече излишни, но продължават да се стичат като спам.
Конфиденциалността може струва досто по-малко от услугите на Чр фирми, които пък от своя страна не служат само за пощенски кутии.
За другото - всеки знае себе си, не става дума за пари за сървър, а за прилив на мейли, пълни с документи, кога нужни, кога вече излишни, но продължават да се стичат като спам.
Щом имейл в абв. ви се струва странен и несериозен, как би ви се сторило предложение за комуникация по скайп. Щото снощи с моя мъж доста се посмяхме на един Кипърски работодател, който признава само скайпа за връзка. Никакви телефони, никакви имейли. Не знам дали сме прави, ама на нас ни се стори доста несериозно това с "прати ми CV на скайпа.
ми що не вземете да си включите и уеб камерите и да ви направи едно интервю направо по скайпа Щом имейл в абв. ви се струва странен и несериозен, как би ви се сторило предложение за комуникация по скайп. Щото снощи с моя мъж доста се посмяхме на един Кипърски работодател, който признава само скайпа за връзка. Никакви телефони, никакви имейли. Не знам дали сме прави, ама на нас ни се стори доста несериозно това с "прати ми CV на скайпа.
Доста е несериозно. Представям си какъв работодател е само.
Смей се ти, смей се, ама точно така си говориха снощи с мъжа ми. Само че от личния му скайп и без камера. Просто му беше интересно, за пръв път попада на такова интервю.
Тук би трябвало да се включата ЧР-тата. Може би това е нова тенденция в интервютата.
Тук би трябвало да се включата ЧР-тата. Може би това е нова тенденция в интервютата.
Тук би трябвало да се включата ЧР-тата. Може би това е нова тенденция в интервютата.
Кой ги знае. Като чета какви нови и нови измислени позиции се откриват, нищо чудно.
Тук би трябвало да се включата ЧР-тата. Може би това е нова тенденция в интервютата.
Ако говорим сериозно, технологиите се развиват и навлизат и в подбора - неминуемо е, особено там, където директната комуникация между работодателя и кандидатстващия е невъзможна - както в случая. Проблемът е, че употребата на Скайп и пр. видеовръзки не е с цел опознаване на кандидата, а просто...най-евтиния тип връзка с него
В другия случай е разбираемо и приемливо според мен. Съвсем друга е ситуацията, когато един работодател използва Скайп, за да пести от телефон - мисля, че ще му бъде направо "непосилно" да инвестира в заплати на служителите си, примерно.