Работодател аз съм най-велик, за смях май станах в този миг

  • 19 403
  • 230
  •   1
Отговори
18 ян. 2008, 11:58 ч.
  • Мнения: 376
Нека се посмеем за сметка на работодателите, които в стремежа си да пуснат помпозна обява, често стават смешни. Това ми желание естествено е предизвикано от поредната такава обява, която получих вчера:


Компанията предлага:
- Работа в модерен офис и офис техника; - на дали това най много ме итересува, че ще имам PC и факс
- Позитивна бизнес среда; -тя не е работна, тя е бизнес среда
- Корпоративен етичен кодекс;  Shocked
- Утвърдени програми за атестиране;
- Кариерно развитие и фирмено обучение. Това словосъчетание "кариерно развитие за първи път го чувам" има по-нормални изкази с които да ми обяснят, че евентуално мога да получа повишение.

Но винаги най-смешни са изискванията  hahaha

Изисквания към кандидата:
 - Отлична вербална интелигентност, познания по бизнес етикет, фирмена култура, свободно владеене на английски и немски език; Учила съм вербална и невербална комуникация, но не можах да си преведа вербална интелигентност.
- Познаване правила за водене на бизнес кореспонденция, Word, Excel, Web;
- Умение да управлява информационни потоци;
- Самоорганизирана и отговорна личност;- Социално компетентна личност.


Даже се чудех дали да не назоваваме и фирмите, чиито обяви цитираме, та освен да е смешно, да е и полезно.
Ще се радвам да обогатим темата с доста подобни обяви.  Mr. Green

# 1 18 ян. 2008, 12:02 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 795
Цитат на: Пижулинка в пт, 18 яну 2008, 11:58
- Познаване правила за водене на бизнес кореспонденция, Word, Excel, Web;

Web ли? Web дизайн или Интернет имат предвид? Покрай Уърда и Ексела, та и Уеб.

Споделяла съм тук как преди време попаднах на изискване за "више бразувание" Но къмент.  Stop

# 2 18 ян. 2008, 12:06 ч.
  • Мнения: 5 647
Много обичам ЧР-тата. Винаги успяват да ме развеселят.

# 3 18 ян. 2008, 12:19 ч.
  • Мнения: X
"да стои добре в офис"
аз пркрасно умея да стоя,седя и да пепелирам облакътена на бюрото, е и други неща,ама хората като се интересуват главно от това... newsm78

# 4 18 ян. 2008, 12:21 ч.
  • Мнения: 5 370
Преди време се хилихме тук на една обява, в която за овчар в Гърция се искаше....английски. И някакво друго безумно искане имаше, даже въпросната беше цитирана май и по вестници.
Иначе аз се подсмихвам най-редовно на обяви, които зарибяват с т.нар. competitive salary. Mr. Green

# 5 18 ян. 2008, 12:23 ч.
  • Мнения: X
Ха сега,де ми как ли ще звучи на английски подвикването " Гя,гя гяяя!" <може би нещо като "Go,go,Go!" Joy hahaha

# 6 18 ян. 2008, 12:25 ч.
  • Мнения: 274
Мен ме дразни максимално "Възнаграждение, обвързано с резултатите". Ми кажи си "Давам процент" и толкоз......... ooooh!

# 7 18 ян. 2008, 12:25 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: pink vulgar rabbit в пт, 18 яну 2008, 12:23
Ха сега,де ми как ли ще звучи на английски подвикването " Гя,гя гяяя!" <може би нещо като "Go,go,Go!" Joy hahaha
Офф топик-ти кого.....дресираш? Mr. Green Mr. Green

# 8 18 ян. 2008, 12:31 ч.
  • Мнения: 3 423
Цитат на: pink vulgar rabbit в пт, 18 яну 2008, 12:23
Ха сега,де ми как ли ще звучи на английски подвикването " Гя,гя гяяя!" <може би нещо като "Go,go,Go!" Joy hahaha
Не бъдете животни. Разбира се,
че на овчаря му трябва английски,
за да се разбира с работодателя.
Не с овцете.

# 9 18 ян. 2008, 12:38 ч.
  • Мнения: 230
Да си кажа и аз за един работодател.
Обявата беше за гл.счетоводител, но се изискваше шофьорска книжка и английски. На въпроса ми защо английски, работодателя отговори, " За да може да кажете "He is in lunch break" когато съм в обедна почивка". А що се отнасяло до шофьорската книжка, мазния крайслер дето съм го виждала отвън си го карал сам, но в бъдеще, евентуално, можел да купи някоя кола да можел счетоводителя да ходи до банката.  Grinning

# 10 18 ян. 2008, 12:41 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
От Вас очакваме:

- Висше или Средно образование;
- Компютърна грамотност;
- Владеене на английски език;
- Отлични комуникативни и презентационни качества;
- Умения за работа в екип;
- Коректност и лоялност;
- Стремеж към нови знания и самоусъвършенстване;


И всичкото това нещо за продавач и заплата около и до 300лв. в много известна верига магазини.

# 11 18 ян. 2008, 13:00 ч.
  • Мнения: 94
Аз пък винаги съм се смяла на изискването за чиста шофьорска книжка. Ми то от мойта по-чиста няма, ама не защото съм добър шофьор, а защото почти не карам.

# 12 18 ян. 2008, 13:06 ч.
  • Мнения: 376
Офис-секретар/ка на фирма за инвестиции в недвижими имоти. 
   
Описание на длъжността:
 Кореспонденция и общуване с клиенти и партньори на фирмата. - е това ти е, ще си общуваме

Ниво в йерархията:
 Висше управленско ниво ехаааа
 
Компанията предлага:
 Спокойна и културна работна атмосфера в идеалния център на София.  е само това ли....Жееега, жеега в центъра на София

# 13 18 ян. 2008, 13:07 ч.
  • София
  • Мнения: 593
Аз пък винаги се смея на бизнес етикет  учила съм б. етика ама етикет то това няма ли кой да ги светне че е едно нещо дето виси от дрехите ooooh!

# 14 18 ян. 2008, 13:23 ч.
  • Мнения: 274
Цитат на: Лала Рахин ТАРКАНова в пт, 18 яну 2008, 13:07
Аз пък винаги се смея на бизнес етикет  учила съм б. етика ама етикет то това няма ли кой да ги светне че е едно нещо дето виси от дрехите ooooh!
И не само, и не само..... http://www.brains.hit.bg/4.htm

# 15 18 ян. 2008, 13:25 ч.
  • Мнения: 389
Цитат на: Лала Рахин ТАРКАНова в пт, 18 яну 2008, 13:07
Аз пък винаги се смея на бизнес етикет  учила съм б. етика ама етикет то това няма ли кой да ги светне че е едно нещо дето виси от дрехите ooooh!

Бизнес етикет са правилата за водене на бизнес със стил. Наскоро си купих книжка по темата. Става въпрос да знаеш кога е уместно да си дадеш визитката, как се отговаря на електронна поща, как се организира конферентен разговор, как се контактува с висши управленски кадри, как се съобщава за бременност и пр.

# 16 18 ян. 2008, 13:30 ч.
  • Мнения: 526
Обява за секретарка в малка, почти незначителна фирмичка за недвижими имоти:

владеени писмено и говоримо английски, немски и руски  #Crazy
комютърна грамотност, word, exel, инетрнет,
познания по дрийм уебър
комуникативност, перфектен външен вид
да не е студент

И това за 250 левчета във Варна.
Съответно, на интервюто питам : Защо за секретарка искате умения за работа с програми за сайтове?
Отговора: за да пише в сайта на трите езика, за да могат нашите бъдещи чужди клиенти да ни разберат  newsm78 newsm78 Sick

# 17 18 ян. 2008, 13:43 ч.
  • Мнения: 376
Длъжност:
Офис - мениджър на фирма за сервиз на автомобили.. 
   
Описание на длъжността:
Организира комуникацията с клиентите, извършва маркетинг и презентация на услугите на живо и чрез масмедиите.  - нямам думи  Laughing

Ниво в йерархията:
Висше управленско ниво - Е чак пък висше  Whistling

Компанията предлага:
 Интересна, новаторска, активна извън офиса работа.    Е тук ме убиха  не само с предложението, но и със структурата на изречението Shocked

# 18 18 ян. 2008, 13:44 ч.
  • на село
  • Мнения: 1 028
Цитат на: играчка-плачка в пт, 18 яну 2008, 13:30
Обява за секретарка в малка, почти незначителна фирмичка за недвижими имоти:

владеени писмено и говоримо английски, немски и руски  #Crazy
комютърна грамотност, word, exel, инетрнет,
познания по дрийм уебър
комуникативност, перфектен външен вид
да не е студент

И това за 250 левчета във Варна.
Съответно, на интервюто питам : Защо за секретарка искате умения за работа с програми за сайтове?
Отговора: за да пише в сайта на трите езика, за да могат нашите бъдещи чужди клиенти да ни разберат  newsm78 newsm78 Sick

Простете за невежеството, ама сайта не се ли поддържа от програмист  newsm78? Защо трябва секретарката да го прави?

# 19 18 ян. 2008, 13:56 ч.
  • Мнения: 376
То лошо няма секретарката да внася някой нови данни в сайта, но то е под юзърски профил и хич и не и трябват каквито и да било познания в програмирането.

# 20 18 ян. 2008, 14:10 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: НЕ тази вечер, Жозефина в пт, 18 яну 2008, 12:25
Цитат на: pink vulgar rabbit в пт, 18 яну 2008, 12:23
Ха сега,де ми как ли ще звучи на английски подвикването " Гя,гя гяяя!" <може би нещо като "Go,go,Go!" Joy hahaha
Офф топик-ти кого.....дресираш? Mr. Green Mr. Green
каквото падне,мила Жозефа,но няма значение.че вече ще трябва да се прекръщавам на "офф топик". Wink

# 21 18 ян. 2008, 14:15 ч.
  • Мнения: 545
татяна - не, статичната част на сайта се прави се от уеб дизайнер с подходяща програма, като преди това може да има "чист" дизайнер да направи визията.

останалото - ако има динамична част - се пише (най-често преправя от готов продукт) от програмист

след това се поддържа от системен администратор.

еди
ПС факт, поискали са шофьор с опит във всяка от следните области: индикар, формула едно, париж-дакар и софийските потайности, да има по 5 години на тир, лека кола, болид, мотоциклед, мотопед. Умения за ефектно каране на велосипеди BMX или печелена жълта фланелка на Тур дьо Франс са преимущество. Преимущество е и сериозен опит като автомонтьор, заварчик на блокове, тенекиджия и автобояджия...

# 22 18 ян. 2008, 14:17 ч.
  • София
  • Мнения: 6 364
Цитат на: Лала Рахин ТАРКАНова в пт, 18 яну 2008, 13:07
Аз пък винаги се смея на бизнес етикет  учила съм б. етика ама етикет то това няма ли кой да ги светне че е едно нещо дето виси от дрехите ooooh!

освен от дрехите, виси и от други места. по-добре не се смей, а отвори тълковния речник.

# 23 18 ян. 2008, 14:19 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
най-много го обичам това с "работа в екип" - да не се кара с колегите си
и "конкурентна среда" - да си издерат очите кой е направил повече продажби
"атрактивно заплащане" - ниска заплата

# 24 18 ян. 2008, 14:22 ч.
  • Мнения: 5 647
Цитат на: RadostinaHZ в пт, 18 яну 2008, 14:19
най-много го обичам това с "работа в екип" - да не се кара с колегите си
и "конкурентна среда" - да си издерат очите кой е направил повече продажби
"атрактивно заплащане" - ниска заплата

Общо взето на практика така се получава. 

# 25 18 ян. 2008, 14:23 ч.
  • София
  • Мнения: 593
Цитат на: jam в пт, 18 яну 2008, 14:17
Цитат на: Лала Рах  … 8 яну 2008, 13:07
Аз пък винаги се смея на бизнес етикет  учила съм б. етика ама етикет то това няма ли кой да ги светне че е едно нещо дето виси от дрехите ooooh!

освен от дрехите, виси и от други места. по-добре не се смей, а отвори тълковния речник.
Joy зная какво пише в тълковният речник   bouquet
Но  няма етикет това е грешно понятие има етикеция което е различно от етика така също има и протокол.Много моля нещата да не се бъркат че ще си хвърля дипломата Crazy

# 26 18 ян. 2008, 14:26 ч.
  • Мнения: X
Последното,което ме издразни много при едно интервю беше следното определние за месечната заплата,която бих получавала: "Амии,мдаа, напълно съпоставима на досегашната Ви" Shocked
не знам,ама "съпоставима" в случая ми звучи като синоним на "неопределена"

# 27 18 ян. 2008, 14:27 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Тц, по-скоро новата заплата ще е същата като старата, но в никакъв случай няма да е по-висока.

# 28 18 ян. 2008, 14:30 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: RadostinaHZ в пт, 18 яну 2008, 14:27
Тц, по-скоро новата заплата ще е същата като старата, но в никакъв случай няма да е по-висока.
е да ,един по-красив начин да кажат това,правилно,а също и прекрасен повод да им духна под опашката.

# 29 18 ян. 2008, 14:31 ч.
  • вече и в други градове
  • Мнения: 145
 по повод "вербална интелигентност", най-вероятно са направили буквален превод( сигурно им е звучало много внушително) от английски verbal/ linguistic/intelligence, която е една от деветте интелигентности, които са заложени у всеки човек според Multiple Intelligence Theory, но са развити в различна степен у всеки. newsm78

# 30 18 ян. 2008, 14:33 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: antich_e в пт, 18 яну 2008, 14:31
по повод "вербална интелигентност", най-вероятно са направили буквален превод( сигурно им е звучало много внушително) от английски verbal/ linguistic/intelligence, която е една от деветте интелигентности, които са заложени у всеки човек според Multiple Intelligence Theory, но са развити в различна степен у всеки. newsm78
демек,да ти знае тракалото Joy

# 31 18 ян. 2008, 14:51 ч.
  • Мнения: 526
Простете за невежеството, ама сайта не се ли поддържа от програмист  newsm78? Защо трябва секретарката да го прави?
[/quote]

Не си невежа, а работодателя спестява от специалисти. Оправданието: докато няма работа секретарката, ще въвежда в сайта новите обяви, новостите и ще комуникира на трите езика.
С една дума-къде сте млади многознаещи хора, да ни работите за жълти стотинки.

# 32 18 ян. 2008, 15:34 ч.
  • Мнения: 376
Цитат на: pink vulgar rabbit в пт, 18 яну 2008, 14:33
Цитат на: antich_e в пт, 18 яну 2008, 14:31
по повод "вербална интелигентност", най-вероятно са направили буквален превод( сигурно им е звучало много внушително) от английски verbal/ linguistic/intelligence, която е една от деветте интелигентности, които са заложени у всеки човек според Multiple Intelligence Theory, но са развити в различна степен у всеки. newsm78
демек,да ти знае тракалото Joy

То и аз така си го преведох, но пък фирмата е немска, а нямам идея на немски вербал какво е. Но в крайна сметка обявата е на български, а в нашия език, за сега не съществува като понятие "вербална интелигентност".

# 33 18 ян. 2008, 15:38 ч.
  • София
  • Мнения: 1 890
 На немски verbal = словесен, с думи.  Peace
 Човекът иска да се изразявате интелигентно.  Flutter

# 34 18 ян. 2008, 15:57 ч.
  • Мнения: X
 на позната на интервю за работа й казват:"Даа, значи CV няма нужда да носите, автобиографията,мислим,че е достатъчна" Joy hahaha

# 35 18 ян. 2008, 16:08 ч.
  • tardis
  • Мнения: 329
Цитат на: pink vulgar rabbit в пт, 18 яну 2008, 12:19
"да стои добре в офис"

Това е много сладко   Grinning

# 36 18 ян. 2008, 16:16 ч.
  • София
  • Мнения: 3 421
Цитат на: rainbird в пт, 18 яну 2008, 16:08
Цитат на: pink vulgar rabbit в пт, 18 яну 2008, 12:19
"да стои добре в офис"

Това е много сладко   Grinning

Така е - днес си изпокъсах нервите с такива "сладко" стоящи момичета в офис, които не знаеха за какво са там.

Цитат на: RadostinaHZ в пт, 18 яну 2008, 14:19
най-много го обичам това с "работа в екип" - да не се кара с колегите си
и "конкурентна среда" - да си издерат очите кой е направил повече продажби
"атрактивно заплащане" - ниска заплата

И на мен тези са ми фаворити - особено атрактивното заплащане - вярно в повечето случаи супер атрактивно, та чак липсва.

# 37 18 ян. 2008, 16:17 ч.
  • София
  • Мнения: 1 890
Цитат на: pink vulgar rabbit в пт, 18 яну 2008, 15:57
на позната на интервю за работа й казват:"Даа, значи CV няма нужда да носите, автобиографията,мислим,че е достатъчна" Joy hahaha
   Joy Joy hahaha

# 38 18 ян. 2008, 16:43 ч.
  • Мнения: 526
Много се дразня като ме питаха на интервютата : "Каква заплата очаквате?"
Естествено си отговарям 5006-600 лв. И работодателя се ококорва, казвайки -малко е висока  Close Да не беше ме питал тогава.
Кандидаствах в една фирма за длъжността офис-мениджър,  за дитрибуция на мебели (български) за страната. Разговора между мен и работодателя се състоеше в следното:
-говорите ли английски?
-да
-пишете ли на английски?
-да
хубава ли сте?
-разбира се
-ами идвайте тогава

# 39 18 ян. 2008, 16:45 ч.
  • София
  • Мнения: 6 364
Цитат на: Лала Рахин ТАРКАНова в пт, 18 яну 2008, 14:23
Цитат на: jam в пт, 18 яну 2008, 14:17
Цитат на: Лала Рахин ТАРКАНова в пт, 18 яну 2008, 13:07
Аз пък винаги се смея на бизнес етикет  учила съм б. етика ама етикет то това няма ли кой да ги светне че е едно нещо дето виси от дрехите ooooh!

освен от дрехите, виси и от други места. по-добре не се смей, а отвори тълковния речник.
Joy зная какво пише в тълковният речник   bouquet
Но  няма етикет това е грешно понятие има етикеция което е различно от етика така също има и протокол.Много моля нещата да не се бъркат че ще си хвърля дипломата Crazy

айде, фърляй!

Речник на чуждите думи в българския език, изд. БАН 1982 г. стр. 312.
етикет - строго установен ред на поведение при двор на държавен глава, в дипломатически кръгове и др.под. (етикеция)

етикет и етикеция изразяват едно и също нещо, съществуват и двете в езика ни, дошли са от френския - etiquette.

п.п. освен тълковен речник, вземи си и една граматика - и от там има какво да почерпиш.

# 40 18 ян. 2008, 17:05 ч.
  • Мнения: 2 865
Цитат на: Пижулинка в пт, 18 яну 2008, 11:58
- Корпоративен етичен кодекс;  Shocked

 - Отлична вербална интелигентност, познания по бизнес етикет, фирмена култура, свободно владеене на английски и немски език; Учила съм вербална и .[/b][/color]



Първото го има в много ако не във всички фирми в америка (засяга теми като например сексуалния тормоз на работното място и т.н.).

Вербалната интелигентност също съм го чувала като понятие.

# 41 18 ян. 2008, 18:25 ч.
  • Мнения: 6 167
Цитат на: jam в пт, 18 яну 2008, 16:45


айде, фърляй!

Речник на чуждите думи в българския език, изд. БАН 1982 г. стр. 312.
етикет - строго установен ред на поведение при двор на държавен глава, в дипломатически кръгове и др.под. (етикеция)

етикет и етикеция изразяват едно и също нещо, съществуват и двете в езика ни, дошли са от френския - etiquette.

п.п. освен тълковен речник, вземи си и една граматика - и от там има какво да почерпиш.

 тя май казава, че етикет и етика са различни неща.  newsm78

# 42 18 ян. 2008, 21:11 ч.
  • София
  • Мнения: 6 364
Цитат на: Lennie в пт, 18 яну 2008, 18:25
тя май казава, че етикет и етика са различни неща.  newsm78

тя май казва, че няма термин "етикет" и реши, че някой бърка етика с етикет.
абе, объркана работа. много дипломи, малко четене - това е проблемът на образованието в наше време.

# 43 18 ян. 2008, 21:22 ч.
  • Мнения: 6 167
Труден казус.  Laughing препрочетох го. Май казва, че не се казва 'етикет', а 'етикеция' и че те нямат нищо общо с етиката и протокола. Според мен етикет и етикеция са синоними, но без диплома ми е трудно да го твърдя.

# 44 19 ян. 2008, 01:18 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
На едно интервю интервю ме попитаха " А можете ли да осъществявате качествено интерактивно взаимодействие между хората?" Mr. Green
Тук останах без думи  Mr. Green

# 45 19 ян. 2008, 13:04 ч.
  • Мнения: 1 671
Цитат на: Unknown_lady в сб, 19 яну 2008, 01:18
На едно интервю интервю ме попитаха " А можете ли да осъществявате качествено интерактивно взаимодействие между хората?" Mr. Green
Тук останах без думи  Mr. Green

Какво би следвало да означава интерактивно взаимодействие?

# 46 19 ян. 2008, 13:35 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 219
Фирмата в която работех си търсеше сис. админ. Искаха от него да разбира от Fuji Dijital Image или FDI. Което първо е специфичният софтуер който свързва компютъра с машина принтираща снимки марка Фуджи. И второ значат едно и също нещо просто второто е абревиатура на първото.
А да и те предлагаха "атрактивно заплащане" - надали е било повече от 250-300 лв.  Но и социални придобивки. Разбирай телефон за да говориш с колегите безплатно. Много социално няма що.

# 47 19 ян. 2008, 13:42 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Цитат на: Моли Уизли в сб, 19 яну 2008, 13:04
Цитат на: Unknown_lady в сб, 19 яну 2008, 01:18
На едно интервю интервю ме попитаха " А можете ли да осъществявате качествено интерактивно взаимодействие между хората?" Mr. Green
Тук останах без думи  Mr. Green

Какво би следвало да означава интерактивно взаимодействие?

Не зная какво означава. И гугъла не знае.
Важното е, че не са изисквали мануално взаимодеаствие.

# 48 19 ян. 2008, 13:56 ч.
  • Мнения: 2 070
Досега съм ходила само на интересни интервюта...
А едно от най-интересните неща в бившата ми работа беше, когато присъствах на интервютата, когато набирахме кадри. Мнението ми за кандидатите съвпадаше почти изцяло с това на психоложката, която ги разпитваше. Супер забавно е да си от другата страна.

# 49 19 ян. 2008, 15:47 ч.
  • София
  • Мнения: 2 623
Те работодателите не са виновни за обявите.
Виновни са  HR-ите, които в желанието си да блеснат
с оригиналност и трудни за произнасяне думи,
стават просто смешни и после защо ги пишат по
вестниците или ги дават в "Господарите "  Joy

# 50 19 ян. 2008, 15:56 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Поне да беше желание за оригиналност, а то си е чисто замазване на недостатъците на прадлаганата работа. Опитват се да поръсят малко захар, че да хванат повечко мухи.

# 51 19 ян. 2008, 16:02 ч.
  • Мнения: 5 370
Добре де.
Чудя се тук нещо, много е елементарно, но се чудя. Джули казва, че това е работа на човешките ресурси-ок, бисерите ги сипят те, но работодателите дали пък хич не хвърлят едно око дори и на вече публикувани обяви?
Наистина съжалявам, че един-два невероятни бисера ги затрих, имах ги в един файл копирани и доскоро ги пазех. Mr. Green

# 52 19 ян. 2008, 16:08 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Зависи от работодателите. Някои предпочитат да прехвърлят отговорността на HR-а на принципа, че си плащат точно  да не се занимават с обяви. Има и други, които много държат да се занимават с обявите. И в двата случая прекрасно знаят къде са уловките и гледат да ги замажат. От мой опит мога да кажа, че най-добра работа съм си намирала по най-семплите обяви.

# 53 19 ян. 2008, 16:44 ч.
  • Мнения: 6 996
Ако използват услугите на агенция, не гледат. Пращат едни семпли джоб дискрипшъни и рикрутърът ги върти и маже къдрави...А после секретарката ги слага на страницата Grinning

# 54 19 ян. 2008, 19:21 ч.
  • Мнения: 2 070
Цитат на: jullianna в сб, 19 яну 2008, 15:47
Те работодателите не са виновни за обявите.
Виновни са  HR-ите, които в желанието си да блеснат
с оригиналност и трудни за произнасяне думи,
стават просто смешни и после защо ги пишат по
вестниците или ги дават в "Господарите "  Joy

Имай предвид, че повечето фирмички и офисчета си нямат HR-и, просто са малки и нямат нужда или не могат да си го позволят и понякога и това може да е причина за некадърна обява или непрофесионално проведено инервю. Само с копи-пейст не става. В агенцията, в която работех просто нямаше нужда от такъв, тъй като служителите са има-няма десетина. Когато се наложи да проведем интервюта и да пресеем около 20 кандидата просто си наехме много добър специалист, проведохме специална среща с нея, за да и обясним каква  е спецификата на работата, за която ще се избират хора, какъв е профилът, в който трябва да се вписва, дадохме и доста неща да прочете. Запознахме я с изискванията на клиента, в случая P&G, имаше си разработено дори интервю от тях, но тя не караше дословно по него. но това е като имаш да платиш на човека. А клиента е богат и си плаща, от 20 човека, които ние бяхме пресяли, трябваше да се изберат 4-5 от психоложката и после на базата нейните оценки и отново обсъждане от наша страна шефката избира. Не мисля, че една фирмичка за алуминиева дограма или дистрибутор на гуми ще си наеме специалист да му подбира кандидатите за обикновено секретарско място, нито пък да му напише обявата.

# 55 19 ян. 2008, 20:06 ч.
  • Анкх-Морпорк
  • Мнения: 3 476
Ето и още едно интересно четиво - обява и обсъждането й в специализиран форум...
http://yvox.net/index.php?name=PNphpBB2&file=viewtopic&t … bec6b0297f0bacfde

# 56 19 ян. 2008, 21:59 ч.
  • Мнения: 171
ПРОЕКТАНТИ
Описание и
Изисквания БЪРЗО РАЗВИВА6ТА СЕ ПРОЕКТАНСКА ФИРМА В гр.Варна, С МЕЖДУНАРОДНО У4АСТИЕ ТЬРСИ ДА НАЗНА4И ПРОЕКТАНТИ В ОБЛАСТТА НА КОРАБОСТРОЕНЕТО
Изисквания:
1. Инженерно образование;
2. Работа с АUTOCAD;CAD системи
3. Опит в 4ертането - предимство;
4. Англииски език - отли4но ниво
5. Вьзможност за обу4ение и стаж.

Фирмата предлага:
1. Заплата 1500 лв. брутно,
2. Командировки в Норвегия,Германия,Англия сьс запла6тане по 35 евро на ден и осигурени храна, транспорт и но6тувки.
3. Възможности за развитие и кариера.
4. Трудов договор, осигуровки
5. Модерна работна среда


Категория Електроника/Електротехник, Машиностроене,
Морски специалисти
Тип Работа Пълен Работен Ден,
Постоянна
Ниво Експертен персонал без ръководни функции
Населено Място Варна / Област Варна / България
Дата 28.12.2007
Тип Free

Това го копирах от форума на кариери.бг. 
Бързо развиваща се фирма, а пишат с 4 и 6. По-скоро са бавно развиваща се фирма...

# 57 19 ян. 2008, 22:10 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
Цитат на: RadostinaHZ в сб, 19 яну 2008, 13:42
Цитат на: Моли Уизли в сб, 19 яну 2008, 13:04
Цитат на: Unknown_lady в сб, 19 яну 2008, 01:18
На едно интервю интервю ме попитаха " А можете ли да осъществявате качествено интерактивно взаимодействие между хората?" Mr. Green
Тук останах без думи  Mr. Green

Какво би следвало да означава интерактивно взаимодействие?

Не зная какво означава. И гугъла не знае.
Важното е, че не са изисквали мануално взаимодеаствие.

Ами думата interaction всъщност означава взаимодействие. Значи какво точно са ме питали - може би дали мога да осъществявам взаимодействие на взаимодействието ли  newsm78 Или взаимодействащо взаимодействие  newsm78 И още - според изисванията на байчото, който  зададе гениалния въпрос, СВ-то трябваше да е на английски. Той обаче не знаеше английски Mr. Green и ме помоли да му преведа какво точно съм написала там  Mr. Green Това при условие, че във фирмата чужденци няма и се работи само и единствено с българи. В един момент май ме одобри. На свой ред питам те какво предлагат като заплащане, а той " ми вие започнете, пък после ще видим..."  Mr. Green Егати и утрепаната фирма. Умрях си от смях и си тръгнах.

Последна редакция: сб, 19 яну 2008, 22:30 от Unknown_lady

# 58 19 ян. 2008, 22:18 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: Unknown_lady в сб, 19 яну 2008, 22:10
В един момент май ме одобри. На свой ред питам те какво предлагат като заплащане, а той " ми вие започнете, пък после ще видим..."  Mr. Green Егати и утрепаната фирма. Умрях си от смях и си тръгнах.
Хехехехехехе-защо не му отговори-"ми няма проблеми, платете ми аванс, пък аз после ще помисля дали да започна". Mr. Green Mr. Green

# 59 19 ян. 2008, 22:29 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
Добра идея, ама не се сетих на момента, защото първо се вбесих от наглостта, а после ми стана много смешно  Mr. Green

# 60 20 ян. 2008, 00:02 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 795
А срещали ли сте: Ние предлагаме-изброено какво предлагат и накрая: служебен телфон  Laughing И к'во кат ми предлагат служебен телефон? Ще го ям ли, що ли? И редовно сред изброените неща се мъдри: Трудов договор и социални осигуровки. Екстра е това, не тяхно задължение.  Twisted Evil

# 61 20 ян. 2008, 09:03 ч.
  • Мнения: 3 405
Цитат на: НЕ тази вечер, Жозефина в сб, 19 яну 2008, 16:02
Добре де.
Чудя се тук нещо, много е елементарно, но се чудя. Джули казва, че това е работа на човешките ресурси-ок, бисерите ги сипят те, но работодателите дали пък хич не хвърлят едно око дори и на вече публикувани обяви?

Някои нямат време да прегледат обявите. Доверяват се на HR мениджъра.
Познавам такъв, чиито обяви са пълни с правописни грешки.

# 62 20 ян. 2008, 12:32 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: Саня в нд, 20 яну 2008, 00:02
А срещали ли сте: Ние предлагаме-изброено какво предлагат и накрая: служебен телфон  Laughing И к'во кат ми предлагат служебен телефон? Ще го ям ли, що ли? И редовно сред изброените неща се мъдри: Трудов договор и социални осигуровки. Екстра е това, не тяхно задължение.  Twisted Evil
За служебния телефон само да поясня защо го пишат като екстра, Саня. Много от фирмите разрешават ползването на служебния автомобил или телефона за лични нужди, естествено, без оливания. Та....да си говориш от служебния ГСМ и по твои дела си е бонусче, мисля аз ( имам познати с такава екстра). Peace

# 63 20 ян. 2008, 12:35 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 219
Мда, но ако от служебния телефон можеш да говориш само с колеги от фирмата,не е  голяма екстра нали.

# 64 20 ян. 2008, 12:37 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: Pesheck в нд, 20 яну 2008, 12:35
Мда, но ако от служебния телефон можеш да говориш само с колеги от фирмата,не е  голяма екстра нали.
Това е така, но, според мене, за да го пишат като екстра, значи, може и другото. Peace  Поне така смятам. Ако е само с колеги-е ясно, че ще е само по служба.

# 65 20 ян. 2008, 12:41 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 219
Сигурно някъде наистина е така щом го пишат като екстра. И моя мъж е с такъв телефон.
Но аз по горе споделих за бившата ми фирма, дето беше написано като "социална придобивка", а пък ние служителите си знаем за какво иде реч Laughing

# 66 20 ян. 2008, 12:49 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 795
Жози, баси бонусчето е това. Честно. Личните разговори аз и без друго си ги плащам. Предпочитам да ми дадат 10 лева отгоре (примерно), отколкото да ми позволяват лични разговори по служебен телефон. Още повече, че аз самата никога не си позволявам подобен род разговори. За мен това са тарикатлъци на дребно.

# 67 20 ян. 2008, 15:09 ч.
  • Мнения: 2 697
Има наистина безумни обяви, аз често се забавлявам с обяви на една HR агенция - всичките им обяви са опит за творчество. Доста неуспешни опити.

Обаче Naughty има време, постепенно се пресява пазарът на hr услуги и ще останат най-добрите. В момента с подбор се занимават всякакви псевдо-агенции и смешките е нормално да са много.

Иначе отстрани ми е забавен стремежът на един кандидат да покаже колко некадърен е един специалист по подбор, особено добрите в гилдията. Ето това се нарича защитен механизъм в действие, а е къде-къде по-добре да не пестим психична енергия и да приемем, че това е професията на въпросния човек. И някои дори си я вършат добре Heart Eyes

# 68 20 ян. 2008, 16:17 ч.
  • Мнения: 381
Телевизия Херос, търси да назначи говорител/водещ/а.
Във връзка с постоянното обновяване на програмната схема, търсим водещ за ново предаване на здравна тематика.
Изисквания:
- Представителна външност
- Добра дикция
- Желание за работа на подобна позиция
- Добри комуникативни и организационни умения
- Умение за работа в екип
С предимство за кандидати, които следват медицина.
Задължително към изпратените автобиографии да се приложи и снимка.
За какво им е медицина на водещите  newsm78

# 69 20 ян. 2008, 16:21 ч.
  • София
  • Мнения: 2 623
Цитат на: Pesheck в нд, 20 яну 2008, 12:35
Мда, но ако от служебния телефон можеш да говориш само с колеги от фирмата,не е  голяма екстра нали.

Нашите служебни телефони са с такава екстра  Hug
имаме по 30.00 лв месечно извън служебните номера  Hug
30.00 лева са си 30.00 лева - кой ти ги дава ???
И като се има предвид, че моя личен е около 25-30.00 лв на месец
какво излиза - че съвсем спокойно мога да си говоря от служебния,
а и таксата я плаща фирмата не аз, така че си е чиста екстра  Hug

# 70 20 ян. 2008, 17:22 ч.
  • на село
  • Мнения: 1 028
Цитат на: sofi82 в нд, 20 яну 2008, 16:17
За какво им е медицина на водещите  newsm78

Предполагам, за да не задава безумни въпроси на гостите...  Thinking

# 71 21 ян. 2008, 06:22 ч.
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
Цитат на: Pesheck в нд, 20 яну 2008, 12:35
Мда, но ако от служебния телефон можеш да говориш само с колеги от фирмата,не е  голяма екстра нали.
От моя служебен телефон мога да говоря с всички учители в града, в група сме. Имаме и 40 мин извън групата, както и таксата не плащам аз, апаратът е нов. Това за мен са екстри.

# 72 21 ян. 2008, 07:36 ч.
  • Мнения: 3 405
Служебния телефон никога не е бил екстра за мен. Имам си личен и с него си говоря с моите си хора. От служебния само по работа, а с колегите безплатно. Обаче като имах надвишаване на някаква си там сума и ми я удържаха  Confused Хич не ми беше екстра - да го използвам за работа и да си плащам.

# 73 22 ян. 2008, 15:48 ч.
  • Мнения: 963
Пускам ви любимата си обява  Mr. Green :

Допълнителна работа - Пешеходни куриери
Допълнителни доходи за хора със запълнено ежедневие.

Разнос на вестници, списания и пратки във фиксирани райони.
Работа преди другите ви ангажименти от 6.30-8.30 ч - 2-3 часа на ден.
Рутинна, постоянна и лесна за усвояване работа. Полезна и за вашето здраве - пешеходно движение 4-6 км дневно.
Възможности за поемане на извънредна работа и изкарване на допълнителни доходи.
Възможности разносът да е в района, в който живеете или работите.
Идеална е, ако искате да не се знае къде работите, тъй като не се налагат срещи и общуване с хора.
Възпитателно въздействие върху хора, които още не са работили - възпитава в отговорност, трудолюбие, постоянство, отношение към парите, самодисциплина.

Ако не сте вие нашият кандидат, помислете на кого тази работа може да е полезна.

Коментари?
 Crazy

# 74 22 ян. 2008, 16:39 ч.
  • Мнения: 5 647
Май само аз нямам ограничения за служебния телефон... Crazy

# 75 22 ян. 2008, 18:45 ч.
  • Мнения: 376
Джинджи обявата поне на мен ми хареса........ето на това му казвам добро представяне на работно място  Laughing

И не задълбавайте моля толкова в спорове....идеята е да се повеселим, а не да нищим политика.  Peace

# 76 22 ян. 2008, 19:03 ч.
  • Мнения: 963
Пижулинка, как да не ти хареса? То, ако това не е грижа за служителя, и аз не знам кое е.  Laughing

# 77 22 ян. 2008, 19:07 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
И аз съм впечатлена  Mr. Green Някаква идея за заплащане, щом работата е толкова здравословна ....  Mr. Green

# 78 22 ян. 2008, 19:10 ч.
  • Мнения: 2 309
Доста се засукаха професиите...Няма чистачи,миячи,лизачи...
Всички са хигиенисти,със свободно владеене на английски.Да упътват чужденците към тоалетните ooooh!

# 79 23 ян. 2008, 23:35 ч.
  • Мнения: 376
Опит да побутна темата  Mr. Green Днес получих следната обява:

Длъжност: Офис координатор 

Описание на длъжността - Оказване на административно съдействие при изпълнение на ежедневните задачи в съответствие с фирмените процедури;  #Crazy можеше и по-простичко да го кажат.
Изисквания към кандидата - Положителното отношение към дизайна и приложните изкуства е предимство.  Laughing и защо ли ще ми е  newsm78 сигурно ще аранжирам офиса.


А Девин ме закопаха с:

Компанията предлага
- Безплатни разговори в рамките на компанията;  Laughing това вече бе коментирано
- Oсигурен транспорт - карта за градски транспорт;  hahaha тук останах без думи
- Aтрактивна бонусна схема на заплащане.   Joy и на всичкото отгоре за без пари.

Последна редакция: ср, 23 яну 2008, 23:58 от Пижулинка

# 80 24 ян. 2008, 00:48 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
Преди малко поднах на това - фирма търси сътрудник - ПРОДАЖБИ НА КОРПОРАТИВНИ КЛИЕНТИ  Mr. Green
Правописът е автентичен. Интересно ми е как точно се продават клиентите  newsm78
Попаднах и на друга супер обява - не само на правописа е оригинален, а и съответствието между изискванията и заплащането  е просто впечатляващо Mr. Green Как да не се кандидатира човек  Mr. Green
Та така ... търси се:
Псиголог
Ref.No   doktor
Описание и Изисквания - Работа с фирми , предприятия други обекти на територията на Софийска община за промиция на кръводаряването и набиране на безвъзмезни кръводарители.
Висше образование по псигология .
Знания и опит в областта на организационната психология,поддържане на контакти с партньори , добри умения за презентиране , добри организаторски умения , отговорност , предприемчивост , организираност , основни компютърни умения , отлична комуникативност , гъвкаво мислене,позитивност и динамичност , предстаителна външност , желание за работа в екип.
Категория    Здравеопазване
Тип Работа    Пълен Работен Ден,
Ниво    Експертен персонал без ръководни функции
Населено Място    София / Област София - град /
Заплата    360 BGN на Месец

Впечатлена съм  Mr. Green Mr. Green Mr. Green

Последна редакция: чт, 24 яну 2008, 11:49 от Unknown_lady

# 81 24 ян. 2008, 08:15 ч.
  • на село
  • Мнения: 1 028
Пожелай им успех на хората, може и да намерят  Mr. Green 360лв сигурно е добра заплата за психолог  Laughing

# 82 24 ян. 2008, 08:16 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Цитат на: tatyana_77 в чт, 24 яну 2008, 08:15
Пожелай им успех на хората, може и да намерят  Mr. Green 360лв сигурно е добра заплата за психолог  Laughing

Да, да, за студент, незавършил, може и да е добре.

# 83 24 ян. 2008, 11:22 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 219
Цитат на: RadostinaHZ в чт, 24 яну 2008, 08:16
Цитат на: tatyana_77 в чт, 24 яну 2008, 08:15
Пожелай им успех на хората, може и да намерят  Mr. Green 360лв сигурно е добра заплата за психолог  Laughing

Да, да, за студент, незавършил, може и да е добре.

А, моля моля, хората търсят "Псиголог". За тази специалност тарифите за заплати са други. 360 лв. за София си е направо щедрост. В страната тези специалисти сигурно получават към 150-200 Joy

# 84 24 ян. 2008, 11:33 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
възможно е. Явно имаме различна информация

# 85 25 ян. 2008, 14:52 ч.
  • Мнения: 31
 

[Длъжност   ЛИЧНА АСИСТЕНТКА
 Рубрика   Офис. Администрация
 Месечна Заплата   ~1500 лв.
 Заетост   Постоянна 
 Изисквания към кандидата: 
 Образование   ---
 Профил на Образованието   ---
 Езици   ---, ---
 Пол   Жена 
Възраст   от 18 до 28 години
 
 Контакти 
 Лице за контакт:   Иванов
 елефон:   0896115117
 E-mail:   Кликни "Кандидатствай за тази обява"
 Публикувана на:   23.1.2008г./19:35ч.
 
 Допълнителна информация: 
 Бизнесмен съм, на 37 г., предлагам работа на симпатична млада дама, обичаща лукса и удоволствията. За дискретна компания, в удобно време и място. Възможни командировки с преспиване[/left].
 
 Mr. GreenЗвънете!

# 86 25 ян. 2008, 14:53 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Ето заради такива обяви излиза лошо име на секретарките. После върви, че обяснявай, че нямаш сестра.

# 87 25 ян. 2008, 15:05 ч.
  • Мнения: 5 647
Цитат на: nicho в пт, 25 яну 2008, 14:52


[Длъжност   ЛИЧНА АСИСТЕНТКА
 Рубрика   Офис. Администрация
 Месечна Заплата   ~1500 лв.
 Заетост   Постоянна 
 Изисквания към кандидата: 
 Образование   ---
 Профил на Образованието   ---
 Езици   ---, ---
 Пол   Жена 
Възраст   от 18 до 28 години
 
 Контакти 
 Лице за контакт:   Иванов
 елефон:   0896115117
 E-mail:   Кликни "Кандидатствай за тази обява"
 Публикувана на:   23.1.2008г./19:35ч.
 
 Допълнителна информация: 
 Бизнесмен съм, на 37 г., предлагам работа на симпатична млада дама, обичаща лукса и удоволствията. За дискретна компания, в удобно време и място. Възможни командировки с преспиване[/left]. [/i]

Интересна обява. Само не мога да разбера защо не е писал директно "компаньонка"?

Последна редакция: пт, 25 яну 2008, 15:36 от М.

# 88 25 ян. 2008, 16:02 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 795
Е това ако не е келеш, здраве му кажете.

# 89 25 ян. 2008, 18:44 ч.
  • Мнения: 461
МАСАЖНО студио набира масажистки Wink, без ограничение на възрастта Joy, безплатно обучение  #Crazy, заплащане - 150 лв/ден Crazy, квартира  Sunglasses

# 90 25 ян. 2008, 19:50 ч.
  • Няма такава държава!
  • Мнения: 1 308
Цитат на: Рони Бо в пт, 18 яну 2008, 13:25
Бизнес етикет са правилата за водене на бизнес със стил. Наскоро си купих книжка по темата. Става въпрос да знаеш кога е уместно да си дадеш визитката, как се отговаря на електронна поща, как се организира конферентен разговор, как се контактува с висши управленски кадри, как се съобщава за бременност и пр.

И как се съобщава за бременност според бизнес етикета? Че ми стана много интересно - чак книжка има по въпроса.

# 91 25 ян. 2008, 20:29 ч.
  • Мнения: 389
Е, то цялата книжка не е посветена на това ...  Mr. Green 

Глава 9, съвет 101 (накратко) - Препоръчва се да обмислиш добре и да решиш какви точно отпуски желаеш да ползваш и докога ще работиш, с какво ще се промени организацията на работата ти и когато си наясно с всичко това и преди бременността да започне да личи, да говориш с шефа си.

Това, разбира се, не е толкова важно. Но на мен наистина ми беше полезно да видя другите, основни правила - от воденето на кореспонденция, приемането на обаждания и съобщения, през обличането и храненето на фирмени събирания - например че пред клиенти не е добре да се приемат лекарства, на колегите е неуместно да се прави забележка за правилна употреба на приборите, при общуване с човек в инвалидна количка не бива да се навеждаш повече, отколкото ако говориш с човек, малко по-нисък от себе си и др.

Има и съвети за етикета при посещение в чужди страни. Например, споменава се, че смехът се счита за израз на объркване в Япония, а не за нещо смешно. Че не е добра идея на немци да се повдига въпроса за Втората Световна война, в Саудитска Арабия предложено питие не бива да се отказва ...

Общо взето за повечето неща един културен и тактичен човек ще сети, но е полезно да ги видиш и написани!  Peace

# 92 25 ян. 2008, 20:38 ч.
  • Мнения: 6 206
Тази книжка ми напомня навремето баща ми като се обучаваше за милиционер и им раздаваха точно такива книжки по етикет.
Беше много смешна. В глава за разговор по телефон, пишеше примерно, че като звънне телефона, се отговаря
Да, моля
а не
Кой на телефона?
И още много имаше. Беше издание сигурно петдесет и някоя година. Дадоха я на баща ми в края на оседемдесетте, а човека беше се ВИШО и три чужди езика.
Милиционерска работа.

# 93 25 ян. 2008, 20:46 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Имала си късмет с баща си. Но не всеки милиционер е бил като него. Познавам няколко от онова време, които имаха нужда от такова ръководство.

# 94 26 ян. 2008, 16:44 ч.
  • Няма такава държава!
  • Мнения: 1 308
Цитат на: Рони Бо в пт, 25 яну 2008, 20:29
Е, то цялата книжка не е посветена на това ...  Mr. Green 

Глава 9, съвет 101 (накратко) - Препоръчва се да обмислиш добре и да решиш какви точно отпуски желаеш да ползваш и докога ще работиш, с какво ще се промени организацията на работата ти и когато си наясно с всичко това и преди бременността да започне да личи, да говориш с шефа си.
......
Общо взето за повечето неща един културен и тактичен човек ще сети, но е полезно да ги видиш и написани!  Peace

За това и сама се сетих без изобщо да чета подобен род книжки. Жалко, мислех, че ще науча нещо ново. Наистина един тактичен човек ги съобразява тези неща.

# 95 18 фев. 2008, 20:12 ч.
  • York
  • Мнения: 826

Описание и Изисквания   Бизнес семейство , живеещо в Пловдив търси ДОМАШНА ПОМОЩНИЦА и МАСАЖИСТКА

ИЗИСКВАНИЯ И ФУНКЦИИ:
- Приятен, енергичен човек с желание за работа на подобна позиция;
- Извършва домакинска работа, готви, глади, почиства, прави релаксиращи и тонизиращи масажи;
- Работи в къща район Южен
- Опитът на подобна позиция се счита за голямо предимство.

Предлагаме коректност и много добри условия на труд;
- Използването на домакински уреди за улесняване на работния процес

Заплащането е по договаряне

Дали вибратора влиза в графа "домакински уреди"  Laughing
 Joy Joy Joy

# 96 18 фев. 2008, 20:17 ч.
  • Мнения: 603
Щом "масажа" е домакинско задължение, явно вибратора е домакински уред  hahaha

# 97 19 фев. 2008, 00:42 ч.
  • Мнения: 376
Пък аз се зачудих,  как ли ще протече работния процес без домакински уреди  newsm78

# 98 19 фев. 2008, 07:54 ч.
  • Мнения: 4 585

И грандоманията също. С два оптични кабела по 300 метра, а фирмата - Кейбъл, комюникейшън, ЕЛИТ, Сат, пък ако има нещо импорт експорт, супееер, и накрая за капак ЕТ.
На входа на София сграда на два етажа, на покрива с двуметрови букви, на латиница - PETKOV
Срещу нея, от ляво на пътя - два пъти по дълга и два пъти по-висока сграда, с два пъти по-малък надпис, на кирилица - Мерцедес Не, няма такива смешки другаде.

# 99 19 фев. 2008, 08:06 ч.
  • Мнения: 6 996
О, да добавя.
Любими са ми много хай обяви - с изисквания и всичко. И накрая - мейлът не рикрутъра я в абв, я в мейл.бг, я в яху  Shocked
Абе хора - щом имате компания, толкова ли е трудно да платите на година 100-200 лв домейн, бре????
Че това аз мога да си го позволя, ако реша, че искам поща в михаела.бг! Rolling Eyes

# 100 19 фев. 2008, 09:27 ч.
  • Мнения: 2 697
Цитат на: Еовин в вт, 19 фев 2008, 08:06
О, да добавя.
Любими са ми много хай обяви - с изисквания и всичко. И накрая - мейлът не рикрутъра я в абв, я в мейл.бг, я в яху  Shocked
Абе хора - щом имате компания, толкова ли е трудно да платите на година 100-200 лв домейн, бре????
Че това аз мога да си го позволя, ако реша, че искам поща в михаела.бг! Rolling Eyes

Ео, Peace - да не говорим, че има и по-евтини вариант. Гугъл например предлагат домейн и пощи към него (май 100) за някакви си 10 долара на година...Но не! Пощата в abv е връх на сладоледа Joy

# 101 19 фев. 2008, 09:30 ч.
  • Мнения: 389
Off-topic:

Еовин, .com домейн + годишен хостинг е почват от 50 лв, иначе само .bg домейн е 70.40 лв  Mr. Green

Какви пари са това ...  Joy

P.S. Аз имам 2 хостинга и 5 домейна  Money

# 102 21 фев. 2008, 09:34 ч.
  • Мнения: 3 634
На интервю за работа в престижна БГ медия (разбирай БТВ) майка ми е отхвърлена под предлог, че има твърде много пъти числото 3 в ЕГН-то. Това носело нещастие, защото интервюиращата имала такова ЕГН и тя знае!  Shocked Побеснях от факта, че тази жена сдуха майка ми жестоко за дни напред защото чува това не за първи път.  Sad

# 103 21 фев. 2008, 09:54 ч.
  • Мнения: 227
Цитат на: Dante в чт, 21 фев 2008, 09:34
На интервю за работа в престижна БГ медия (разбирай БТВ) майка ми е отхвърлена под предлог, че има твърде много пъти числото 3 в ЕГН-то. Това носело нещастие, защото интервюиращата имала такова ЕГН и тя знае!  Shocked Побеснях от факта, че тази жена сдуха майка ми жестоко за дни напред защото чува това не за първи път.  Sad
Shocked

# 104 21 фев. 2008, 10:00 ч.
  • Мнения: 6 996
Цитат на: Рони Бо в вт, 19 фев 2008, 09:30
Off-topic:

Еовин, .com домейн + годишен хостинг е почват от 50 лв, иначе само .bg домейн е 70.40 лв  Mr. Green

Какви пари са това ...  Joy

P.S. Аз имам 2 хостинга и 5 домейна  Money

Аре стига бе, верно ли е толкова евтино О_О
Сега ще проверя дали има михаела.бг и ще си го купя.  Mr. Green

# 105 21 фев. 2008, 10:06 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
Цитат на: Dante в чт, 21 фев 2008, 09:34
На интервю за работа в престижна БГ медия (разбирай БТВ) майка ми е отхвърлена под предлог, че има твърде много пъти числото 3 в ЕГН-то. Това носело нещастие, защото интервюиращата имала такова ЕГН и тя знае!  Shocked Побеснях от факта, че тази жена сдуха майка ми жестоко за дни напред защото чува това не за първи път.  Sad

Там сигурно HR-отделът им се ръководи от онази с хороскопите. Иначе няма никаква логика да обръщат внимание на числата в ЕГН-то, а не на СV-то.

# 106 21 фев. 2008, 10:12 ч.
  • Мнения: 3 634
Цитат на: RadostinaHZ в чт, 21 фев 2008, 10:06

Там сигурно HR-отделът им се ръководи от онази с хороскопите. Иначе няма никаква логика да обръщат внимание на числата в ЕГН-то, а не на СV-то.

Между другото съм чувала от достоверни места, че много вярват на нейните "предсказания" и си позволяват да се водят по тях. Дано е само слух!  Outta Joint

# 107 21 фев. 2008, 10:13 ч.
  • София
  • Мнения: 62 595
В такъв случай тя е реалният биг бос на ТV-то  Joy

# 108 21 фев. 2008, 10:16 ч.
  • Мнения: 2 199
Цитат на: RadostinaHZ в чт, 21 фев 2008, 10:06
Цитат на: Dante в чт, 21 фев 2008, 09:34
На интервю за работа в престижна БГ медия (разбирай БТВ) майка ми е отхвърлена под предлог, че има твърде много пъти числото 3 в ЕГН-то. Това носело нещастие, защото интервюиращата имала такова ЕГН и тя знае!  Shocked Побеснях от факта, че тази жена сдуха майка ми жестоко за дни напред защото чува това не за първи път.  Sad

Там сигурно HR-отделът им се ръководи от онази с хороскопите. Иначе няма никаква логика да обръщат внимание на числата в ЕГН-то, а не на СV-то.
А какво символизира 3?
 newsm78

# 109 21 фев. 2008, 10:19 ч.
  • Мнения: 3 634
Незнам! Било "лошо" число?!  Rolling Eyes Някой нумеролог да се изкаже...

# 110 21 фев. 2008, 10:28 ч.
  • Мнения: 2 697
Eo, виж и програмите на Google - предлагат къде-къде по-евтин хостинг. Аз моя домейн .com си го купих за 10 долара/година Grinning Плащаш с дебитната карта и готово Wink

А това за bTV ме разби Shocked Shocked Shocked
Вече си мисля, че съм последният идеалист да уча HR мениджмънт - те нещата били тоооооолкова прости всъщност...Подборa ми го вещаят звездите, вече ще знам Sick

# 111 22 фев. 2008, 08:59 ч.
  • Kопенхаген
  • Мнения: 663
Мениджър на управителя
Описание и
Изисквания   Изисквания:
- компютърна грамотност;
- отлично владеене на английски език;
- организираност;
- отговорност;
- дискретност.
- професионален опит – офис мениджър - предимство


Основни задължения
- посрещане и пренасочване на клиентите по направления;
- обслужване на входящи и изходящи телефонни повиквания;
- следене и разпределяне на входяща и изходяща поща;
- обработка на текуща информация и изготвяне на справки и отчети;
- организиране на бизнес срещи;
- водене на кореспонденцията с партньори и клиенти;

Ние предлагаме
- възможност за кариерно и личностно развитие и реализация;
- интересна и динамична работа.

Документи за кандидатстване:
- СV – европейски формат;
- Мотивационно писмо.
- Снимка.
Ей това като го прочетох паднах  #Crazy много ми е интересно какво ще му се мениджира на управителя  newsm78 най вероятно наклона на парашута  hahaha

# 112 22 фев. 2008, 09:09 ч.
  • Мнения: 6 206
Лелеее, това е моята работа, по цял ден ще седя и ще си менажирам и гърча управителя, може и на английски при това.
Единственият човек, който познавам с опит в такава длъжност е мъжа ми. Laughing

# 113 22 фев. 2008, 09:31 ч.
  • Kопенхаген
  • Мнения: 663
Мила, кажи ми че е майтап за да не пускам в сила мръсното си подсъзнание  hahaha hahaha hahaha

# 114 22 фев. 2008, 10:03 ч.
  • Мнения: 4 965
Цитат на: Мадам Помпадур в пт, 22 фев 2008, 08:59
...
Ей това като го прочетох паднах  #Crazy много ми е интересно какво ще му се мениджира на управителя  newsm78 най вероятно наклона на парашута  hahaha

Отново директен превод от английски - т.н. "офис мениджър". На български официалният термин е технически сътрудник.
Ама мениджър звучи по-по-...
 Joy

# 115 24 фев. 2008, 14:32 ч.
  • Мнения: 2 697
Цитат на: azaf в пт, 22 фев 2008, 10:03
На български официалният термин е технически сътрудник.
Ама мениджър звучи по-по-...
 Joy

Само да допълня, че "технически сътрудник" и "офис мениджър" са различни длъжности. Те пък, от своя страна, са различни от т.н. "Assistant Manager" или асистент на управителя, което изобщо не звучи на български. Зависи от функциите в една организация, но по принцип техническият сътрудник е по-скоро с функции на секретар, а офис мениджърът е по-удачно название на длъжността, когато в офиса примерно има няколко технически сътрудника и офис мениджърът е координатор и управляващ тяхната дейност. Асистентът на управителя е "дясната ръка" на управителя - функциите му не се изчерпват само с техническа организация на офиса, а може да има и делегирани права за управление на по-нисшестоящия персонал. Изобщо длъжностите са различни в нюансите.

Но "мениджър на управителя" е култов израз, който изобщо не ме учудва предвид факта, че с подбор, управление и развитие на човешките ресурси се занимават хора без необходимата квалификация за това Naughty

# 116 24 фев. 2008, 14:51 ч.
  • Мнения: X
Търсим Инжинер продажби / офис мениджър 
Описание и Изисквания Представителство на фирма произвеждаща геотехнически и други инструменти търси начинаещ офис - мениджър / инжинер продажби/. Предлага обучение. Говорим английски, Възможност за растеж в кариерата.

Заплащането е адекватно за заеманата длъжност и не по- ниско от нормалното за бранша.

# 117 24 фев. 2008, 16:46 ч.
  • tardis
  • Мнения: 329
Цитат на: Жаве в нд, 24 фев 2008, 14:51
Търсим Инжинер продажби / офис мениджър 
Описание и Изисквания Представителство на фирма произвеждаща геотехнически и други инструменти търси начинаещ офис - мениджър / инжинер продажби/. Предлага обучение. Говорим английски, Възможност за растеж в кариерата.

Заплащането е адекватно за заеманата длъжност и не по- ниско от нормалното за бранша.
Обичам да научавам нови неща...
Не подозирах даже, че за да продаваш трябва да си инжИнер. Или може би да си завършил специалност "ИнжИнерство на продажбите"...

А последното изречение от обявата направо ме омагьоса. Laughing

# 118 24 фев. 2008, 16:59 ч.
  • Мнения: 4 585
Цитат на: Dante в чт, 21 фев 2008, 09:34
На интервю за работа в престижна БГ медия (разбирай БТВ) майка ми е отхвърлена под предлог, че има твърде много пъти числото 3 в ЕГН-то. Това носело нещастие, защото интервюиращата имала такова ЕГН и тя знае!  Shocked Побеснях от факта, че тази жена сдуха майка ми жестоко за дни напред защото чува това не за първи път.  Sad
Не е за чудене,
НВЦар Симеон се консултира със един испански звездоброец, ясновидец и гадател
на кое число да омъжи Калина, на кое да смени министър.

# 119 25 фев. 2008, 08:54 ч.
  • Мнения: 3 405
Стига бе, това с ЕГН-то е много тъпа причина за отказ  ooooh!

# 120 25 фев. 2008, 09:24 ч.
  • Мнения: 5 370
Не мога да разбера докога в обяви за работа като част от "придобивките" (или какво предлага работодателят) ще се вписва "трудов договор". НЯма ли кой да им каже на тези работодатели, че са смешни не, ами чак...гротескни?

# 121 25 фев. 2008, 09:25 ч.
  • Мнения: 2 013
Цитат на: Джинджи в вт, 22 яну 2008, 15:48
Пускам ви любимата си обява  Mr. Green :

Допълнителна работа - Пешеходни куриери
Допълнителни доходи за хора със запълнено ежедневие.

Разнос на вестници, списания и пратки във фиксирани райони.
Работа преди другите ви ангажименти от 6.30-8.30 ч - 2-3 часа на ден.
Рутинна, постоянна и лесна за усвояване работа. Полезна и за вашето здраве - пешеходно движение 4-6 км дневно.
Възможности за поемане на извънредна работа и изкарване на допълнителни доходи.
Възможности разносът да е в района, в който живеете или работите.
Идеална е, ако искате да не се знае къде работите, тъй като не се налагат срещи и общуване с хора.
Възпитателно въздействие върху хора, които още не са работили - възпитава в отговорност, трудолюбие, постоянство, отношение към парите, самодисциплина.

Ако не сте вие нашият кандидат, помислете на кого тази работа може да е полезна.

Коментари?
 Crazy

Мен пък таз обява ме кефи. Добре е написана. Ако закъсам за пари, бих направила нещо подобно. Правя си бърза разходка из околните квартали - чуден фитнес, и пълня кутиите с рекламни материали, които се изхвърлят после директно в кошчетата...

# 122 25 фев. 2008, 10:28 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 383
Цитат на: Еовин в вт, 19 фев 2008, 08:06
О, да добавя.
Любими са ми много хай обяви - с изисквания и всичко. И накрая - мейлът не рикрутъра я в абв, я в мейл.бг, я в яху  Shocked
Абе хора - щом имате компания, толкова ли е трудно да платите на година 100-200 лв домейн, бре????
Че това аз мога да си го позволя, ако реша, че искам поща в михаела.бг! Rolling Eyes

Понякога се правят такива мейли само с цел набиране на документи за кандидатстване, за да не се пълни пощата на яйчаря или да се запази конфиденциалност.

# 123 25 фев. 2008, 10:29 ч.
  • Мнения: 3 634
Цитат на: Divana в пн, 25 фев 2008, 09:25

Мен пък таз обява ме кефи. Добре е написана. Ако закъсам за пари, бих направила нещо подобно. Правя си бърза разходка из околните квартали - чуден фитнес, и пълня кутиите с рекламни материали, които се изхвърлят после директно в кошчетата...

Само си носи спрей за кучета и шперц за заключени входни врати.  Joy

# 124 25 фев. 2008, 10:55 ч.
  • Мнения: 6 996
Цитат на: VG в пн, 25 фев 2008, 10:28


Понякога се правят такива мейли само с цел набиране на документи за кандидатстване, за да не се пълни пощата на яйчаря или да се запази конфиденциалност.
Rolling Eyes Ако искаш да си конфиденциален, минаваш през ХР фирма и Сивитата се пращат на техните пощи. И ако си напишеш името на фирмата, а пощата е в абв, пак ли е конфиденциално? И що за фирма си, ако не можеш да платиш достатъчен сървър...Абе не знам, не е професионално за мен и това е.

# 125 25 фев. 2008, 11:24 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 383
Има варианти всякакви.
Конфиденциалността може струва досто по-малко от услугите на Чр фирми, които пък от своя страна не служат само за пощенски кутии.
За другото - всеки знае себе си, не става дума за пари за сървър, а за прилив на мейли, пълни с документи, кога нужни, кога вече излишни, но продължават да се стичат като спам.

# 126 25 фев. 2008, 11:39 ч.
  • Мнения: 6 996
Много добре знам за какво служат ХР фирмите, работила съм в такава. Нагледала съм се на милион обяви и сивита и спам съм трила. Просто не го приемам и това е.

# 127 26 фев. 2008, 12:37 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 219
Щом имейл в абв. ви се струва странен и несериозен, как би ви се сторило предложение за комуникация по скайп. Щото снощи с моя мъж доста се посмяхме на един Кипърски работодател, който признава само скайпа за връзка. Никакви телефони, никакви имейли. Не знам дали сме прави, ама на нас ни се стори доста несериозно това с "прати ми CV на скайпа.

# 128 26 фев. 2008, 12:39 ч.
  • Мнения: X
  hahahaми що не вземете да си включите и уеб камерите и да ви направи едно интервю направо по скайпа Joy

# 129 26 фев. 2008, 12:51 ч.
  • Мнения: 5 647
Цитат на: Pesheck в вт, 26 фев 2008, 12:37
Щом имейл в абв. ви се струва странен и несериозен, как би ви се сторило предложение за комуникация по скайп. Щото снощи с моя мъж доста се посмяхме на един Кипърски работодател, който признава само скайпа за връзка. Никакви телефони, никакви имейли. Не знам дали сме прави, ама на нас ни се стори доста несериозно това с "прати ми CV на скайпа.

Доста е несериозно. Представям си какъв работодател е само.  doh

# 130 26 фев. 2008, 12:52 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 219
Смей се ти, смей се, ама точно така си говориха снощи с мъжа ми. Само че от личния му скайп и без камера. Просто му беше интересно, за пръв път попада на такова интервю.

# 131 26 фев. 2008, 12:55 ч.
  • Мнения: 5 647
Цитат на: Pesheck в вт, 26 фев 2008, 12:52
Смей се ти, смей се, ама точно така си говориха снощи с мъжа ми. Само че от личния му скайп и без камера. Просто му беше интересно, за пръв път попада на такова интервю.

Тук би трябвало да се включата ЧР-тата. Може би това е нова тенденция в интервютата.

# 132 26 фев. 2008, 12:56 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: М. в вт, 26 фев 2008, 12:55

Тук би трябвало да се включата ЧР-тата. Може би това е нова тенденция в интервютата.
Бива, бива тенденция, ама те да не набират хора за нуди чат? newsm78 Mr. Green

# 133 26 фев. 2008, 13:00 ч.
  • Мнения: 5 647
Цитат на: Коравосърдечна Жозефина!! в вт, 26 фев 2008, 12:56
Цитат на: М. в вт, 26 фев 2008, 12:55

Тук би трябвало да се включата ЧР-тата. Може би това е нова тенденция в интервютата.
Бива, бива тенденция, ама те да не набират хора за нуди чат? newsm78 Mr. Green

Кой ги знае. Като чета какви нови и нови измислени позиции се откриват, нищо чудно.

# 134 26 фев. 2008, 13:34 ч.
  • Мнения: 2 697
Цитат на: М. в вт, 26 фев 2008, 12:55
Тук би трябвало да се включата ЧР-тата. Може би това е нова тенденция в интервютата.


Ако говорим сериозно, технологиите се развиват и навлизат и в подбора - неминуемо е, особено там, където директната комуникация между работодателя и кандидатстващия е невъзможна - както в случая. Проблемът е, че употребата на Скайп и пр. видеовръзки не е с цел опознаване на кандидата, а просто...най-евтиния тип връзка с него Sick В другия случай е разбираемо и приемливо според мен.

Съвсем друга е ситуацията, когато един работодател използва Скайп, за да пести от телефон -  мисля, че ще му бъде направо "непосилно" да инвестира в заплати на служителите си, примерно.

# 135 27 фев. 2008, 12:01 ч.
  • Мнения: 5 647
Интересна обява  Mr. Green

# 136 27 фев. 2008, 12:19 ч.
  • Мнения: 381
Цитат на: М. в ср, 27 фев 2008, 12:01
Интересна обява  Mr. Green


Joy Joy Joy 62 годишна с красив бюст  Sick , мале то си заслужава да се види това чудо, да отиде в Шоуто на Слави нали търсят таланти

# 137 27 фев. 2008, 12:21 ч.
  • Мнения: 5 647
Цитат на: sofi82 в ср, 27 фев 2008, 12:19
Цитат на: М. в ср, 27 фев 2008, 12:01
Интересна обява  Mr. Green


Joy Joy Joy 62 годишна с красив бюст  Sick , мале то си заслужава да се види това чудо, да отиде в Шоуто на Слави нали търсят таланти

След като и във форума на Кариери започнаха да се появяват такива обяви.....

# 138 27 фев. 2008, 12:45 ч.
  • out of space
  • Мнения: 8 573
Пфууу пак изпуснах! Изтрили са я...

# 139 27 фев. 2008, 12:56 ч.
  • Мнения: 2 199
Цитат на: Divana в пн, 25 фев 2008, 09:25
Цитат на: Джинджи в вт, 22 яну 2008, 15:48
Пускам ви любимата си обява  Mr. Green :

Допълнителна работа - Пешеходни куриери
Допълнителни доходи за хора със запълнено ежедневие.

Разнос на вестници, списания и пратки във фиксирани райони.
Работа преди другите ви ангажименти от 6.30-8.30 ч - 2-3 часа на ден.
Рутинна, постоянна и лесна за усвояване работа. Полезна и за вашето здраве - пешеходно движение 4-6 км дневно.
Възможности за поемане на извънредна работа и изкарване на допълнителни доходи.
Възможности разносът да е в района, в който живеете или работите.
Идеална е, ако искате да не се знае къде работите, тъй като не се налагат срещи и общуване с хора.
Възпитателно въздействие върху хора, които още не са работили - възпитава в отговорност, трудолюбие, постоянство, отношение към парите, самодисциплина.

Ако не сте вие нашият кандидат, помислете на кого тази работа може да е полезна.

Коментари?
 Crazy

Мен пък таз обява ме кефи. Добре е написана. Ако закъсам за пари, бих направила нещо подобно. Правя си бърза разходка из околните квартали - чуден фитнес, и пълня кутиите с рекламни материали, които се изхвърлят после директно в кошчетата...
даже се интересувам  Blush

# 140 27 фев. 2008, 13:03 ч.
  • Мнения: 526
http://absurdi.com/view/868.html

Не е за изпускане  Laughing

# 141 27 фев. 2008, 14:16 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
Хайде още една супер оферта, насам народе  Mr. Green

Международна компания с офиси в Западна Европа, САЩ, Филипини, Индия и др. търси за дейността си в България HR Consultant Дейността изисква комуникация с клиентите на компанията, развитието на пазари, поддържане не кореспонденция с партньорите и офисите на компанията, консултация и експертно оценяване на потенциални човешки ресурси за реализация в страната и чужбина.
ИЗИСКВАНИЯ:
Висше образование в сферата на хуманитарните науки, отлични познания по английски и испански език. Трети език би бил предимство.
Категория Администрация,
Човешки Ресурси
Тип Работа Пълен Работен Ден,
Постоянна
Ниво Студенти,
Административен и помощен персонал,
Експертен персонал без ръководни функции,
Стажанти
Населено Място София / Област София - град / България
Дата 08.02.2008
Тип Free
Заплата от 300 до 400 BGN на Месец

Телефон 0877057766
Fax 029286010

# 142 27 фев. 2008, 19:06 ч.
  • на село
  • Мнения: 1 028
Цитат на: Unknown_lady в ср, 27 фев 2008, 14:16
....


 Laughing
Тая международна компания някой яко я е заблудил, че в България робски труд все още съществува.

# 143 27 фев. 2008, 19:10 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: tatyana_77 в ср, 27 фев 2008, 19:06

Тая международна компания някой яко я е заблудил, че в България робски труд все още съществува.
И то, забележете, в София. Дето на интервюта вече народът яко праска цифри, а рикрутърите са се хванали за глава.
Моя позната ми каза съвсем наскоро, че са и се обаждали повторно да я молят да почне независимо, че заплатата, която е била поискана от нея, е била доста висока. Обещавали са и увеличение, не знам си какво.....Чак дотам ли се е стигнало? newsm78

# 144 27 фев. 2008, 19:47 ч.
  • Мнения: 2 697
Цитат на: Unknown_lady в ср, 27 фев 2008, 14:16
Хайде още една супер оферта, насам народе  Mr. Green

Международна компания с офиси в Западна Европа, САЩ, Филипини, Индия и др. търси за дейността си в България HR Consultant Дейността изисква комуникация с клиентите на компанията, развитието на пазари, поддържане не кореспонденция с партньорите и офисите на компанията, консултация и експертно оценяване на потенциални човешки ресурси за реализация в страната и чужбина.
ИЗИСКВАНИЯ:
Висше образование в сферата на хуманитарните науки, отлични познания по английски и испански език. Трети език би бил предимство.
Категория Администрация,
Човешки Ресурси
Тип Работа Пълен Работен Ден,
Постоянна
Ниво Студенти,
Административен и помощен персонал,
Експертен персонал без ръководни функции,
Стажанти
Населено Място София / Област София - град / България
Дата 08.02.2008
Тип Free
Заплата от 300 до 400 BGN на Месец

Телефон 0877057766
Fax 029286010

Eх, как да не се изкуша с такава обява - види се шест години точно за това съм учила smile3508

Тия са луди просто!

# 145 12 март 2008, 18:19 ч.
  • Мнения: 1 205
Ето и една прясна, прясна  Mr. Green

Неквалифицирана работна рака
Описание и Изисквания   Фирма Станил 2000 ЕООД търси да назначи неквалифициран персонал /може и без опит/ в слаботоковата дейност. Фирмата се занимава с направата на пожаро- известителни инсталации и др.
Фирмат предлага добри условия за работа, усигорява нощтувки за лица от др. населени места.Допълнително заплащане при извънреден труд.
Изисквания:
- работа в екип
- отговорност относно работата

Тоя дето я е писал може да помисли за собствената си квалификация.

# 146 12 март 2008, 19:08 ч.
  • Мнения: 417
Професия [/color]Складовик или Щандистка #Crazy

# 147 12 март 2008, 19:47 ч.
  • Мнения: 3 405
Цитат на: charming в ср, 12 мар 2008, 18:19
Фирма Станил 2000 ЕООД

Но инсталации е написна правилно, с ИИ  Joy

# 148 12 март 2008, 20:38 ч.
  • Варна
  • Мнения: 1 795
Цитат на: играчка-плачка в ср, 27 фев 2008, 13:03
http://absurdi.com/view/868.html

Не е за изпускане  Laughing

Тези обяви бяха закачени лятото на едно барче на алеята зад плажа във Варна.  Grinning
И са си шега.

# 149 11 апр. 2008, 14:41 ч.
  • Мнения: 863
Техническия секретар/Преводач одговаря за:

1. Приемане на обаждания на Бъл. и Англ. език
2. Превод на документи от Бъл. на Англ. и от Англ. на Бъл. език
3. Набиране на текст под диктовка на Бъл. и Англ. език
4. Пътуваня на командировки в Европа и страната по проекти от името на Фондация "Романи Бах"
5. Провежда и организара срещи с институции
 
Категория Администрация,
Обществени Услуги,
- друго -
Тип Работа Пълен Работен Ден,
Непълен Работен Ден,
Временна/Договор/Проект,
Постоянна
Ниво Студенти,
Административен и помощен персонал,
Стажанти
Населено Място София / Област София - град / България

Заплата от 300 до 600 BGN на Месец 
 
Адрес София, кв. Факултета,

Запазила съм оригиналния правопис Crazy

# 150 11 апр. 2008, 15:15 ч.
  • на село
  • Мнения: 1 028
Цитат на: тики-так в пт, 11 апр 2008, 14:41


Ехаааа, хем секретар, хем преводач, хем по командировки ходи, хем взема цели 300лв! Кеф отвсякъде  Mr. Green
Как да не се пробваш, а?!

# 151 11 апр. 2008, 15:24 ч.
  • Мнения: 863
И  на всичкото отгоре оДговаря за толкова много неща...Като , например , да приема обаждания на Бъл. език...Тц,тц,тц....

# 152 11 апр. 2008, 15:30 ч.
  • Мнения: 656
Предвид бъдещата месторабота, правописът е обясним.
Все пак не искат и ромски език.

Последна редакция: пт, 11 апр 2008, 15:35 от на Кронки жена му

# 153 12 апр. 2008, 01:06 ч.
  • Мнения: 686
Фирма търси касиери(да носят каси)

# 154 12 апр. 2008, 01:09 ч.
  • Brokenpromiseland
  • Мнения: 1 432
И аз да споделя...от всичко най-отвратително ми е е мотивационното писмо и пустият въпрос "Вие защо искате да работите при нас"..просто  #2gunfire.
Естествено, че за да печеля пари, а защо при тях е ясно....всеки според уменията и знанията.
Другото от което се дразня е липсата на информация по отношение на заплащането.Много фирми дори на самото интервю "пропускат " тази информация...и ако не си по нахален или просто не искаш да направиш лоши впечатление, че си останеш в невидения за какво се бориш.

# 155 12 апр. 2008, 08:02 ч.
  • Мнения: 3 405
Цитат на: мама_на_фъстъче в сб, 12 апр 2008, 01:09
просто  #2gunfire.

ще ги застреляш ли?  Shocked

# 156 12 апр. 2008, 12:06 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
Цитат на: mamaYanni в сб, 12 апр 2008, 01:06
Фирма търси касиери(да носят каси)
Joy Joy Joy

# 157 12 апр. 2008, 15:13 ч.
  • Мнения: 278
Цитат на: мама_на_фъстъче в сб, 12 апр 2008, 01:09
И аз да споделя...от всичко най-отвратително ми е е мотивационното писмо и пустият въпрос "Вие защо искате да работите при нас"..просто  #2gunfire.
Естествено, че за да печеля пари, а защо при тях е ясно....всеки според уменията и знанията.
Другото от което се дразня е липсата на информация по отношение на заплащането.Много фирми дори на самото интервю "пропускат " тази информация...и ако не си по нахален или просто не искаш да направиш лоши впечатление, че си останеш в невидения за какво се бориш.
Даже някой се дразнят, като попита човек колко е заплатата и почивните дни. Аз преди работех в една фирма в която всички са мениджър-и, имах чувството, че и чистачката на тоалетната е мениджър хигиена ...

# 158 12 апр. 2008, 16:29 ч.
  • Мнения: 6 996
И аз се дразня, че не пишат парите в обявите. А когато ги пишат, са именно смешни суми.
А все пак трябва да знам има ли, няма ли смисъл да си губя времето ?! И тяхното, де.

# 159 12 апр. 2008, 17:32 ч.
  • Мнения: 5 228
Скайп все повече се ползва за бизнес, защо да не се ползва и за интервюта за работа? Аз редовно ползвам скайп за интервюта с хора, които не са в България. Най-вече заради визуалния контакт, но нямам нищо против и да си намаля разходите по подбора.

# 160 12 апр. 2008, 18:25 ч.
  • Мнения: 6 996
Скайпа така го ненавиждам, че ако фирмата е в София и предложат интервю по скайп, направо ще се откажа.

# 161 12 апр. 2008, 18:38 ч.
  • София
  • Мнения: 6 568
Цитат на: мама_на_фъстъче в сб, 12 апр 2008, 01:09
Другото от което се дразня е липсата на информация по отношение на заплащането.Много фирми дори на самото интервю "пропускат " тази информация...и ако не си по нахален или просто не искаш да направиш лоши впечатление, че си останеш в невидения за какво се бориш.
обикновено тази информация се споделя на второ интервю

# 162 12 апр. 2008, 19:45 ч.
  • Мнения: 2 697
Цитат на: bibi в сб, 12 апр 2008, 18:38
Цитат на: мама_на_фъстъче в сб, 12 апр 2008, 01:09
Другото от което се дразня е липсата на информация по отношение на заплащането.Много фирми дори на самото интервю "пропускат " тази информация...и ако не си по нахален или просто не искаш да направиш лоши впечатление, че си останеш в невидения за какво се бориш.
обикновено тази информация се споделя на второ интервю

Ех, аз за да си спестя времето, прахосано по излишни интервюта, съм посочила в CV-то минимална очаквана нетна заплата. Все разчитам работодателите, които смятат да ме разхождат на няколко интервюта, преди да ми съобщят някоя "феноменална" сума, да забележат този детайл в CV-то ми и да ме пожалят Mr. Green

Това допълнение в една автобиография наистина спестява време и за двете страни Peace

# 163 12 апр. 2008, 20:02 ч.
  • Мнения: 2 199
РИБНА,ГЪБНА И МЕСТНА ПРОМИШЛЕНОСТ
 Crazy

# 164 12 апр. 2008, 20:47 ч.
  • София
  • Мнения: 5 606
Цитат на: Айля в сб, 12 апр 2008, 20:02
РИБНА,ГЪБНА И МЕСТНА ПРОМИШЛЕНОСТ
 Crazy
ooooh!

# 165 12 апр. 2008, 20:50 ч.
  • Мнения: 6 996
Е, кво се чудите, те рибите и гъбите все са на някакви места  Mr. Green

# 166 12 апр. 2008, 21:29 ч.
  • Brokenpromiseland
  • Мнения: 1 432
Bibi, аз не виждам резон да постъпват по този начин...за мен най-добре е картите да се поставят от самото начало на масат.Да кажат ние предлагаме ..това, това, това , а изискваме от кандитатите...еди си какво.И ако човек прецени, че това място го интересува и заплащането е според неговите нужди и очаквания да отиде на интервю...а не да си губи времето, да изчаква (защото в мног случаи се чакат и резултати)...и да загуби евентуално други шансове за работа.

# 167 12 апр. 2008, 21:50 ч.
  • София
  • Мнения: 6 568
Цитат на: мама_на_фъстъче в сб, 12 апр 2008, 21:29
Bibi, аз не виждам резон да постъпват по този начин...за мен най-добре е картите да се поставят от самото начало на масат.Да кажат ние предлагаме ..това, това, това , а изискваме от кандитатите...еди си какво.И ако човек прецени, че това място го интересува и заплащането е според неговите нужди и очаквания да отиде на интервю...а не да си губи времето, да изчаква (защото в мног случаи се чакат и резултати)...и да загуби евентуално други шансове за работа.
права си от гл. т. на търсещия работа, но ако се поставиш на мястото на р-дателя ще разбереш, че има защо. все пак първото интервю е опознавателно и за двете страни. в нашата фирма например наскоро търсихме човек. от 60 св-та избрахме 20 (пряко сили) и всичките биха си скъсали г..а (извинявам се, но е така) за заплатата, която предлагаме и биха дошли веднага, ако само заплатата беше определяща, но за второ интервю с шефа ми избрах 5, с които той да обсъди финансовите "подробности" на 4 очи. в повечето частни мултинационални компании (пък и български такива), дори хора на еднакви позиции получават доста различни възнаграждения, които обаче са фирмена тайна и това се обсъжда само и единствено с баш шефа, който пък в повечето случаи няма време "да преслуша" всички. друга причина да не се казва РЗ е, че има доста нахални кандидати, които съблазнени от заплатата след това се предлагат отново и отново с месеци, въпреки че са полечили писмо с отказ. трети фактор е конкуренцията ако щеш .. изобщо доводи много - просто дадох примери напосоки.
Склонна съм донякъде да се съглася с Шехина, че ако исканото и предлаганото е диаметрално противоположно няма смисъл да си губят хората времето взаимно, но има и нещо друго, ако р-дателя много хареса кандидата може и да е склонен на компромис от първоначално предложеното ниво на заплащане, а и ако кандидата пък хареса много колегите, фирмата, соц. придобивки, преспективите и т.н. също може да отстъпи от исканото.
Била съм и от двете страни и вярвайте ми и за двете страни не е приятно губенето на време, напрежението, притеснението, решението и т.н.  Ама темата май беше за нещо друго ...  Crazy Embarassed Sunglasses

# 168 12 апр. 2008, 22:19 ч.
  • Мнения: 2 697
Аз няма как да не се съглася с Bibi, че има условности, които оправдават това да се промени първоначално обявената работна заплата. Но това може да се случи и при обявена вече заплата. Със сигурност знам за страни като Словакия (не съм се интересувала за други), в които е задължително посочването на работната заплата в обявата и второто задължително условие е обявата да е написана на словашки език.

Иначе е разбираемо - работодателят има своите мотиви да не посочи възнаграждение, но при конюнктура на трудовия пазар като нашата в момента, това чисто и просто кара много от потенциалните кандидати да натисната бутончето "next" до обявата. В крайна сметка в България все още малко хора кандидатстват за работа, водени единствено от "лукса" да се развиват и обогатяват от труда си.

Аз лично отчитам, че хората, предлагащи трудовата си сила, все повече започват да налагат категорично своето изискване "картите да са на масата" и това ме радва. В противен случай, ситуацията на трудовия пазар, особено извън столицата, ще продължава да е плачевна Confused

# 169 12 апр. 2008, 22:30 ч.
  • Brokenpromiseland
  • Мнения: 1 432
Да,bibi...съгласна съм и с твоите доводи.Когато фирмата е сериозна и отговорна към служителите си това поведение е оправдано, но трябва да ти кажа, че аз за много от фирмите предлагащи работа (в моя град) и малкият пръст не бих си мръднала..примери в темата се дадоха доста....изисквания от тук до Луната...ходене на 2-3 интервюта и накрая да ти кажат заплатата е 300-400 лв си е някак меко казано смешно....Обикновено всички новозапочнали работят на стартова заплата, която в последствие според качествата и труда може да бъде повишена....точно тази перспектива е редно да се обсъжда на 2-ро интервюиране.Базовото заплащане е редно да се казва в самото начало.
Независимо дали е някаква стока,услуга и работна дейност  - всяко нещо си има предварително обявена цена.Дори и на търговете казват някаква базова сума от която започва наддаването.

П.С.Много ми е приятно да чуя, че има фирми, които заплащат адекватно труда на служителите си.

# 170 13 апр. 2008, 09:32 ч.
  • София
  • Мнения: 6 568
Искам да ви кажа, че аз силно се надявам до 2-3 г. нещата да си дойдат на мястото, защото поне в София гладът за кадри е огромен. И то не само инженерни, за които има криза от години, но и за икономисти. Пробвахме и със студенти (даже и незавършили) - мотивация нула Rolling Eyes много ми е странно лично на мен. Кризата се задълбочи още повече и от началато на 2007, когато влязохме в ЕС май доста хора си биха камшиците от БГ. Rolling Eyes
Явно в провинцията е по-различно, но мисля че и там нещата ще си дойдат на мястото ЕС ще подгонии инспекцията по труда са започне да си върши работата, а не само да имитира дейност и р-дателите за вдигнат летвата, защото рано или късно нивото на заплащането трябва да се вдигне, а не да е въпрос на оцеляване. Confused
п.с. имаме къща в Долна Малина (на 30 км от София) от 4 години не мога да намеря човек в селото, който да дойде за изоре/изравни двора с един кон - работата е за 3 часа (пряко сили) давам 50 лв. - няма и няма, а умират от глад и мизерстват. Строят кино център на 500 м от въпросния двор . Американците дават 48 лв надница за 10 часа за общи работници. Бачкат само цигани, а бедните българи са в 9 часа в кръчмата на по бира ( или на кафе с мента  Shocked ) да оплакват съдбата си.

# 171 14 апр. 2008, 14:31 ч.
  • Мнения: 2 697
Цитат на: bibi в нд, 13 апр 2008, 09:32
Искам да ви кажа, че аз силно се надявам до 2-3 г. нещата да си дойдат на мястото, защото поне в София гладът за кадри е огромен. И то не само инженерни, за които има криза от години, но и за икономисти. Пробвахме и със студенти (даже и незавършили) - мотивация нула Rolling Eyes много ми е странно лично на мен. Кризата се задълбочи още повече и от началато на 2007, когато влязохме в ЕС май доста хора си биха камшиците от БГ. Rolling Eyes

Няма как да е и другояче, Biby - действително доста хора емигрираха, предполагам, че потокът от емигранти няма да спре. Хората намират далеч по-нормално заплащане за труда си в чужбина, това изобщо не подлежи на обсъждане. Има си глад за висококвалифицирани икономисти, инженери, но и как да е иначе, след като без да цитирам конкретна заплата, ще кажа, че участвах в подбор на инженери и основното възнаграждение беше ... около това на административен служител ooooh! Логично е един инженер или икономист да си зададе въпроса затова ли е инвестирал в мозъка си newsm78

Изобщо работодатели всякакви...Да кажем, че е добре, че хората вече имат и претенции, а не само желание да работят. Колко са адекватни на реалните им възможности е друга тема. Все пак затова ни плащат на HR-ите Wink

# 172 12 май 2008, 01:59 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
Много интересно предложение за юристконсулт Peace
• длъжност, звено, административна структура:
Младши юрисконсулт
Отдел: Правно обслужване и човешки ресурси
Община Столична община - район Лозенец
• кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Оказва правна помощ на районната администрация, изготвя правни становища и консултации, изготвя и проверява проекти за административни актове и договори, участва в процедури за провеждане на конкурси, търгове, обществени поръчки и др., осъществява процесуално представителство пред съдилищата и др.юрисдикции.
• изисквана минимална степен на завършено образование:
Магистър
• минимален ранг: V младши
• категория:
• специфични изисквания за заемане на длъжността, установени с нормативен акт:
Образование - висше, степен „магистър”.
Област на висшето образование - специалност „Право”.
• допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:
Компютърна грамотност: Работа в мрежова среда под Windows, MS Office, Excel. Придобит стаж в държавната администрация е желателен. Желателно е представянето на препоръки от ръководители/на ведомства по предишни договори.
• минимален размер на основната заплата, определена за длъжността:
290 лв.

# 173 12 май 2008, 02:04 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
И още една топ оферта:

 длъжност, звено, административна структура:
Младши експерт
Отдел: "Програмиране и договаряне"; Дирекция: Управление на проекти и програми
Министерство на държавната администрация и административната реформа
• кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Изпълнението на длъжността включва: Подпомагане изготвянето на документи и становища от компетентността на дирекцията. Участва в разработването на документи, координирането на ОПАК. Участва в изготвянето на становища по правни въпроси и на проекти на нормативни актове, свързани с дейността на отдела. Отговаря за приемането и регистрацията на проектните предложения по процедурите за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ и др.
• изисквана минимална степен на завършено образование:
Бакалавър
• минимален ранг: V младши
• категория:
• допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:
Придобита професионална квалификация в областта на правото, отлично владеене на английски и владеене на втори западен език са предимство.
• минимален размер на основната заплата, определена за длъжността:
314 лв.

# 174 12 май 2008, 09:34 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 219
Онзи ден попаднах на ето това в джобса и много се чудих дали аз не разбирам нещо или някой друг.
Учител ПУПЧЕ или НУПЧЕ
Описание и
Изисквания   Занималня търси учител с начална или предучилищна педагогика с чужд език. Мотивирани, обичащи децата, спокойни натури
Категория    Образование, Курсове
Тип Работа    Пълен Работен Ден,
Непълен Работен Ден,
Временна/Договор/Проект,
Постоянна
Ниво    Студенти,
Експертен персонал без ръководни функции
Населено Място    Пловдив / Област Пловдив / България
Дата   07.05.2008

Кажете ми моля ви, че това ЧЕ е абревиатура на нещо - примерно Чужди Езици или нещо от сорта.

Последна редакция: пн, 12 май 2008, 09:49 от Pesheck

# 175 12 май 2008, 09:44 ч.
  • Мнения: 262
Цитат на: Pesheck в пн, 12 май 2008, 09:34

Кажете ми моля ви, че това ЧЕ е абревиатура на нещо - примерна Чужди Езици или нещо от сорта.

Именно  Peace

# 176 12 май 2008, 09:48 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 1 219
Благодаря!  bouquet
А бе аз си мислех, че има неграмотни обяви, ама чак толкова не исках да повярвам.
А за тези специалности не бях и чувала, но..... добре е да се развива образованието.

# 177 12 май 2008, 10:41 ч.
  • Мнения: 98
Обява за работа:
"Вие сте млада 25 годишна красива и привлекателна. Имате 2 висши образования, владеете перфектно 3 езика. Имате руса коса, дълги крака и чаровна усмивка и искате да вземате заплата между 5 и 10 хиляди лева? Вървете на майната си! На нас ни трябва арматурист!  newsm10

# 178 12 май 2008, 11:09 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
Цитат на: forever в пн, 12 май 2008, 10:41
Обява за работа:
"Вие сте млада 25 годишна красива и привлекателна. Имате 2 висши образования, владеете перфектно 3 езика. Имате руса коса, дълги крака и чаровна усмивка и искате да вземате заплата между 5 и 10 хиляди лева? Вървете на майната си! На нас ни трябва арматурист!  newsm10

Кърти мивки  Mr. Green Mr. Green Mr. Green
 Joy Joy Joy

# 179 13 май 2008, 15:03 ч.
  • Belgium
  • Мнения: 7 731
Нещо любимо от моята област - новият ПР:



 Joy

# 180 10 юни 2008, 03:09 ч.
  • Мнения: 376
Викач е много готина работа  Joy

А ето и мечтата на всеки да е известен  hahaha

Организатор за BIG BROTHER

 Описание на длъжността:   Координиране и организиране на техническия и творческия екип на предаванията; изготвяне и следене на графиците за снимки; създаване на организацията на предаванията, следене за правилното й функциониране и нейното подобряване; отчитане на плащанията, свързани със снимачния процес.

Длъжността предполага високи физически натоварвания!

 
Бизнес сектор   административни и обслужващи дейности
изкуство, увеселителни дейности
маркетинг, реклама, връзки с общ. медии
 
Компанията предлага   
Перспективи за развитие в световно известни предавания във водещата продуцентска къща в България.
Възможност за издигане в йерархията на фирмата.
Работа с млад екип.
Придобиване на умения в създаването на телевизионни предавания.

Изпитателен срок: 2 месеца
Стартова заплата: 500 лв.
 
Изисквания към кандидата   Идеалният кандидат трябва да е:

Комуникативен и да умее да работи в и с екип.
Енергичен и инциативен.
Хладнокръвен, комбинативен, отговорен, с бързи реакции и умения за взимане на решения в екстремни ситуации.

Кандидатът трябва да притежава:

Организаторски умения.
Умения за работа с бюджети и отчети.
Шофьорска книжка е предимство.
Завършено висше образование е предимство.
Опит на подобна длъжност в същия или в друг сектор е предимство.

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати!

# 181 10 юни 2008, 10:29 ч.
  • Мнения: 2 697
Цитат на: Lu-lq в вт, 13 май 2008, 15:03
Нещо любимо от моята област - новият ПР:



 Joy

О, не, как не съм се сетила за какво се ползват основно P.R.-ите hahaha Господи, не сме ли изобретателна нация...

# 182 10 юни 2008, 11:02 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
За това с P.R.- а нямам думи направо  Mr. Green

# 183 10 юни 2008, 13:00 ч.
  • Мнения: 307
За секретарите се изискват все повече умения .

"Секретар - Домакин
Описание и
Изисквания   Фирмата е производител на счетоводен софтуер и това е основната й дейност. Състава й е 3-ма човека в Пловдив и един в София, които поддържат и захранват със софтуер Корпорация от счетоводни къщи и компании. Има клиенти в цялата страна които поддържа чрез интернет. Помещава се в Градската градина на ул. Велико Търново в къща с двор. Основните задължения на секретар/домакина са канцеларски, осигуряване на консумативи за офиса и поддръжка на офиса и двора. Счетоводните познания няма да са излишни. Има и кухненски възел. Добрите готварски умения ще са от полза.
Категория    Администрация
Тип Работа    Пълен Работен Ден,
Постоянна
Ниво    Административен и помощен персонал ... "

# 184 10 юни 2008, 13:49 ч.
  • Belgium
  • Мнения: 7 731
Цитат на: Unknown_lady в вт, 10 юни 2008, 11:02
За това с P.R.- а нямам думи направо  Mr. Green

Ооо в работата ми вече си говорим на: "Ей, викач!", след като го открихме това  Mr. Green

# 185 13 юни 2008, 20:36 ч.
  • Мнения: 1 671
Още един пловдивски работодател с феноменално предложение за заплата:

Технически сътрудник
Описание и
Изисквания Работа с деловодна програма и други софтуерни продукти. Водене на кореспонденция. Обслужване на клиенти. Работа с добър екип в динамична среда.
Предлагаме постоянно работно място, пълен работен ден, карта за безплатно пътуване.

ИЗИСКВАНИЯ: Много добра компютърна грамотност - работа с Word, Excel, Internet. Лоялност, коректност и умения за работа в екип.


При проявен от вас интерес, моля изпращайте автобиография. С одобрените кандидати ще бъде направена връзка. Кандидатурите Ви ще бъдат разгледани конфиденциално.
Категория Администрация
Тип Работа Пълен Работен Ден,
Постоянна
Ниво Административен и помощен персонал
Населено Място Пловдив / Област Пловдив / България
Дата 12.06.2008
Тип Free
Заплата 220 BGN на Месец 
 
 
Организация РД Автомобилна администрация Пловдив Тип на
Организацията Фирма / Организация

Директно търсеща служители.
 

# 186 14 юни 2008, 16:22 ч.
  • Мнения: 539
Понеже това с обявите е малко от моята област - първата обява,  която авторката коментира не е за смях, за направо за плач, защото на много хора не им  е ясно това, че като имат завършено висше образование в........университет, а нямат елементарна ОРГАНИЗАЦИОННА или корпоративна култура  - за нищо не стават.

Да не говорим колко са неграмотни и не могат да се изразяват - затова хората вече започнаха да пишат като изискване напр. вербална или невербална култура. т.е. ако някой трябва да води преговори с културни и опитни клиенти напр. би било по-добре да не ръкомаха като регулировчик, а да спазва някакъв БИЗНЕС ЕКТИКЕТ.

Кариерно развитие - ха ха - ами щом някой не знае какво е - да не чете обявите в джобс.бг а във в-к Позвънете
Много е смешно това, да коментирате обявите.

Все пак не може да бъде написано всичко в тях - напр. изискване шофьорска книжка защото като стимул на служителите след 1 г. даваме служебни коли.

# 187 14 юни 2008, 20:57 ч.
  • Мнения: 5 370
Защо да е смешно, н@ти, защото ЯйчАрите понякога  са по-неграмотни и от самите кандидатстващи ли?  Или защото кандидатстващите доста често ги смятат за балъци , та да не могат да четат м-у редовете?
(обикновен пример - гъвкаво работно време-разбирайте "както му доде на шефа").
Пък кариерното развитие-моля, моля, пишат го под път и над път. Означава "евентуално може и да ви повишим, а може и не, заплатата". Как пък един не избяга малко от шаблона.

# 188 15 юни 2008, 05:17 ч.
  • Мнения: 2 697
Цитат на: Не тази вечер, Жозефина!!! в сб, 14 юни 2008, 20:57
Защо да е смешно, н@ти, защото ЯйчАрите понякога  са по-неграмотни и от самите кандидатстващи ли?  Или защото кандидатстващите доста често ги смятат за балъци , та да не могат да четат м-у редовете?
(обикновен пример - гъвкаво работно време-разбирайте "както му доде на шефа").
Пък кариерното развитие-моля, моля, пишат го под път и над път. Означава "евентуално може и да ви повишим, а може и не, заплатата". Как пък един не избяга малко от шаблона.

Само да вмъкна, че част от големите бисери в темата са плод не на "яйчари" (мен лично ме дразни подобно определение, сигурно защото смятам себе си и поне колегите, които познавам, са сериозни и компетентни хора), а на пишман шефове - между двете има голяма разлика. Некадърни има и на двата фронта.

Има още нещо - що се отнася до обявите с мъгляви и неясни условия на работа, публикувани от HR агенции - за съжаление все още голяма част от агенциите предимно се интересуват от интереса на работодателя (и неговите тропания с крак, че иска точно така да се напише в обявата Embarassed), защото той им плаща за свършената работа.

На мен ми прави неприятно впечатление крайно снизходителното, дори до обидно на моменти, отношение към HR-ите от страна на кандидатите - има си доста прозрачно психологическо обяснение, но това не го прави по-приемливо. Ясно е, че един българин трудно допуска някой да е повече специалист от самия него и жалко наистина, че мислим по този начин. HR-ът не е специалист по всичко, още по-малко той е този, който може да оцени квалификацията и опитът на един микробиолог, примерно. Неговата специалност обаче предполага оценка на съвсем други показатели при подбора. Както и да е - приключвам емоционалната лекция посред нощ Mr. Green

# 189 15 юни 2008, 10:16 ч.
  • Belgium
  • Мнения: 7 731
Шехина, съгласна съм с теб, че доста голяма част от абсурдите в обявите за работа са дело на шефовете.
Но ми се струва. че снизходителното отношение на кандидатите за работа към HR-ите, за което говориш в някои случаи има основание.

Просто тази професия все още няма традиции в България, няма и подходящо образование за нея.
Ето защо HR стават всякакви хора, дори напълно неподходящи. Имаше момент, в който шефа на предишната ми работа ме накара и работата на HR да върша, за да не назначава нов човек.  #Crazy Има доста компании, в които тази длъжност се съвместява от един човек, заедно с още редица дейности. Е, как да е специалист?

# 190 15 юни 2008, 11:36 ч.
  • Мнения: 480
Пишат по обявите някакви максимуми, които и на тях им е ясно, че няма кой да им ги стигне (поне не за тези пари и посочена длъжност). Ама се пробват.
Масово кандидатстват неуки/неграмотни хора, които искат по 2000 лв. заплата и мениджърски позиции, 'щото чули, че в София били големи заплатите...

И една случка с кандидат: мой близък провежда интервю. Фирмата е фармацевтична. Кандидатът се явява с тениска "Vodka - connecting people". На въпроса "Защо искате да работите това (въпросната работа)?", кандидатът отговаря: "Защото чух, че се плаща добре"...

# 191 15 юни 2008, 11:43 ч.
  • София /Абсурдистан
  • Мнения: 11 701
Цитат на: ВесиД в нд, 15 юни 2008, 11:36
На въпроса "Защо искате да работите това (въпросната работа)?", кандидатът отговаря: "Защото чух, че се плаща добре"...
Ами човека си е бил искрен, всички работим за пари   Mr. Green

# 192 15 юни 2008, 14:34 ч.
  • Мнения: 515
Цитат на: Unknown_lady в нд, 15 юни 2008, 11:43
Цитат на: ВесиД в нд, 15 юни 2008, 11:36
На въпроса "Защо искате да работите това (въпросната работа)?", кандидатът отговаря: "Защото чух, че се плаща добре"...
Ами човека си е бил искрен, всички работим за пари   Mr. Green

Точно ! Много искрен отговор, нека не си създават илюзии от начало..  Peace

# 193 15 юни 2008, 15:33 ч.
  • София
  • Мнения: 3 524
Цитат на: ВесиД в нд, 15 юни 2008, 11:36
Пишат по обявите някакви максимуми, които и на тях им е ясно, че няма кой да им ги стигне (поне не за тези пари и посочена длъжност). Ама се пробват.
Масово кандидатстват неуки/неграмотни хора, които искат по 2000 лв. заплата и мениджърски позиции, 'щото чули, че в София били големи заплатите...

абсолютен факт, но местата за цар на клон са попривършили май-май. а относно случката на твоя близък- е, нормален въпрос за велики работодател- той очаква да бъде велико изчеткан, да му се  отговори че искаш да работиш там, понеже това е най-страхотното работно място с най-високата заплата и т.н. придобивки Tired
за HR-те съм съгласна, но това не е масовият случай. има достатъчно специалисти в тази област вече и те наистина са професионалисти (говоря от личен познанство с няколко такива), макар все още да има такива, които нито по работа, нито по образование имат нищо общо с тази идея. Rolling Eyes

# 194 15 юни 2008, 18:15 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: Lu-lq в нд, 15 юни 2008, 10:16
Шехина, съгласна съм с теб, че доста голяма част от абсурдите в обявите за работа са дело на шефовете.
Но ми се струва. че снизходителното отношение на кандидатите за работа към HR-ите, за което говориш в някои случаи има основание.

Просто тази професия все още няма традиции в България, няма и подходящо образование за нея.
Ето защо HR стават всякакви хора, дори напълно неподходящи. Имаше момент, в който шефа на предишната ми работа ме накара и работата на HR да върша, за да не назначава нов човек.  #Crazy Има доста компании, в които тази длъжност се съвместява от един човек, заедно с още редица дейности. Е, как да е специалист?
Eто, това е отговорът на моето словоизлияние, Шехина. Имам и  конкретни факти , още ми е прясно-прясно, обаче са за 4 очи и 2 чашки кафе.
П.С. Как може девойка 86 набор, според вас, да има достатъчно житейски опит, че да преценява и подбира кадри?

# 195 15 юни 2008, 20:54 ч.
  • Мнения: 480
Цитат на: elpet в нд, 15 юни 2008, 15:33
е, нормален въпрос за велики работодател- той очаква да бъде велико изчеткан, да му се  отговори че искаш да работиш там, понеже това е най-страхотното работно място с най-високата заплата и т.н. придобивки

Според мен няма нищо общо с "велик работодател". Това е стандартен въпрос от всички наръчници за провеждане на интревю, както и за явяване на такова. Очаква се поне да знаеш за какво се цаниш и защо (евентуално) би желал да работиш точно това. Вярвай ми, много често интервюираните нямат идея защо. От този въпрос се очаква да се разбере, както и е удобно да изтъкнеш, какви са ти личностните качества и с какво Ти би могъл да допринесеш за дадената дейност. Можеш да наблегнеш на квалификациите си, които би могъл да доразвиеш в съответната длъжност и т.н.

Цитат на: Не тази вечер, Жозефина!!! в нд, 15 юни 2008, 18:15
П.С. Как може девойка 86 набор, според вас, да има достатъчно житейски опит, че да преценява и подбира кадри?

Е как да няма, Жозефина?! Има! Гледа се прическа, тоалет, все такива важни неща.  Mr. Green

И малко ОФФ по темата за липсата на кадри: Четирима самураи ги спира един полицай и ги пита:
"Абе вие к'вси сте бе?!".
Те отговарят: "Ми ние сме седемте самураи!!"
"Е защо сте само четирима?!"
"Няма хора, бе! НЯМА хора!!"
 Mr. Green

# 196 15 юни 2008, 21:04 ч.
  • София
  • Мнения: 3 524
Цитат на: ВесиД в нд, 15 юни 2008, 20:54
И малко ОФФ по темата за липсата на кадри: Четирима самураи ги спира един полицай и ги пита:
"Абе вие к'вси сте бе?!".
Те отговарят: "Ми ние сме седемте самураи!!"
"Е защо сте само четирима?!"
"Няма хора, бе! НЯМА хора!!"
 Mr. Green
Laughing Laughing Laughing много пасва на темата
за стандартните въпроси- това е така наистина, но съм забелязала на свой гръб как очакват да ги изчеткаш. друг факт пак от собствен опит е че съм започвала работа там където съм била сигурна че съм направила голяма издънка на интервюто, включително без да изтъкна с необходимите хвалебствия колко е велик работодателя Twisted Evil

# 197 15 юни 2008, 21:16 ч.
  • Мнения: 1 547
Цитат на: Не тази вечер, Жозефина!!! в нд, 15 юни 2008, 18:15
Цитат на: Lu-lq в нд, 15 юни 2008, 10:16
Шехина, съгласна съм с теб, че доста голяма част от абсурдите в обявите за работа са дело на шефовете.
Но ми се струва. че снизходителното отношение на кандидатите за работа към HR-ите, за което говориш в някои случаи има основание.

Просто тази професия все още няма традиции в България, няма и подходящо образование за нея.
Ето защо HR стават всякакви хора, дори напълно неподходящи. Имаше момент, в който шефа на предишната ми работа ме накара и работата на HR да върша, за да не назначава нов човек.  #Crazy Има доста компании, в които тази длъжност се съвместява от един човек, заедно с още редица дейности. Е, как да е специалист?
Eто, това е отговорът на моето словоизлияние, Шехина. Имам и  конкретни факти , още ми е прясно-прясно, обаче са за 4 очи и 2 чашки кафе.
П.С. Как може девойка 86 набор, според вас, да има достатъчно житейски опит, че да преценява и подбира кадри?


А ти, Жозефина, какви претенции по-точно имаш, след като наричаш работещите хора/ служителите/ професионалистите кадри?

Нямаш ли чувството, че тези отдели - "Подготовка кадри" приключиха съществуването си в далечната 1989 г, че ако не и преди това?


И откъде накъде тази професия да няма традиции в България? "Яйчарската"?
И как пък така да не се предлага образование в областта?

Хайде да се изказваме подготвени, може ли?
Иначе само си чешем показалците.

И най-накрая - хубавичко сте оплюли всички обяви за работа в нета.
Интересно ми е каква е обявата, която ви прави добро впечатление? И бихте се пробвали? Да сте срещнете с "яйчарката" '86 набор?

# 198 15 юни 2008, 21:31 ч.
  • София
  • Мнения: 2 623
Абсолютно подкрепям Смърфиета  Peace
Не може така да се слагат всички в кюпа,
а и не мога да разбера кеф ли ви прави
така да се обижда дадена професия ???
Яйчари ???
Жосефина, ти няма ли да се обидиш ако
на твоята прехвалена длъжност Customer support
й кажа, че си е чисто и просто секретарка и
повечето хора го съвместяват и дори не се
налагат някакви по-специални умения ???

# 199 15 юни 2008, 23:30 ч.
  • Мнения: 1 671
Цитат на: МаМаКуин Светкавицата в нд, 15 юни 2008, 21:31
Абсолютно подкрепям Смърфиета  Peace
Не може така да се слагат всички в кюпа,
а и не мога да разбера кеф ли ви прави
така да се обижда дадена професия ???
Яйчари ???
Жосефина, ти няма ли да се обидиш ако
на твоята прехвалена длъжност Customer support
й кажа, че си е чисто и просто секретарка и
повечето хора го съвместяват и дори не се
налагат някакви по-специални умения ???


Прости ми, Джулиана, но изказването ти ми се струва проява на лош вкус.

# 200 16 юни 2008, 00:06 ч.
  • София
  • Мнения: 2 623
Цитат на: Моли Уизли в нд, 15 юни 2008, 23:30
Прости ми, Джулиана, но изказването ти ми се струва проява на лош вкус.

Ооооо така ли ? И кое по-точно в изказването
ми е проява на лош вкус ?
Може би това, че има хора, които са професионалисти,
които са положили не малко усилия да станат такива,
за средства да не говорим и изведнъж - хоп -  ЯЙЧАРИ  Shocked
Май някой не само проявява лош вкус ами и нездрав разум  Naughty

# 201 16 юни 2008, 00:09 ч.
  • София
  • Мнения: 13 209
Не успявам да прочета цялата тема, но...
наскоро в обява за работа имаше следното изискване (перефразирам го):

"... да умее да свърже компютър с принтер или друго периферно устройство. Да умее да сканира, зателчва и разтрелчва документи."  Shocked Rolling Eyes Joy

# 202 16 юни 2008, 00:20 ч.
  • Мнения: 6 417
Цитат на: Unknown_lady в нд, 15 юни 2008, 11:43
Цитат на: ВесиД в нд, 15 юни 2008, 11:36
На въпроса "Защо искате да работите това (въпросната работа)?", кандидатът отговаря: "Защото чух, че се плаща добре"...
Ами човека си е бил искрен, всички работим за пари   Mr. Green
Joy Сетих се за един, който на въпрос от психотест защо иска да стане полицай, отговорил: "Ми искам да стана милионер" Crazy

# 203 16 юни 2008, 06:31 ч.
  • Мнения: 25 676
Цитат на: Vache в пн, 16 юни 2008, 00:09

"... да умее да свърже компютър с принтер или друго периферно устройство. Да умее да сканира, зателчва и разтрелчва документи."  Shocked Rolling Eyes Joy

Съжалявам за вмъкването, ама принтера как го свързват - зателчват ли го или го разтелчват, че ми стана много любопитно...  Embarassed Mr. Green Joy

# 204 16 юни 2008, 07:11 ч.
  • Мнения: 3 405
Ваче, за каква длъжност става дума?
Това изискване ме уби  Joy

# 205 16 юни 2008, 09:14 ч.
  • Мнения: 6 206
Цитат на: Шехина в нд, 15 юни 2008, 05:17
На мен ми прави неприятно впечатление крайно снизходителното, дори до обидно на моменти, отношение към HR-ите от страна на кандидатите - има си доста прозрачно психологическо обяснение, но това не го прави по-приемливо. Ясно е, че един българин трудно допуска някой да е повече специалист от самия него и жалко наистина, че мислим по този начин. HR-ът не е специалист по всичко, още по-малко той е този, който може да оцени квалификацията и опитът на един микробиолог, примерно. Неговата специалност обаче предполага оценка на съвсем други показатели при подбора. Както и да е - приключвам емоционалната лекция посред нощ
Офф - не знам, може би аз не разбирам, но по стечение на обстоятелствата във всичките ми работи съм отговоряла за наемането на хората. Ходила съм по курсове, обучения и други  HR, където се опитваха да ми обяснят, че това е универсална длъжност и да ме сложат в супермаркет и бутик, ще мога да им подбирам хората. Ще мога, ама другия път. Докато не съм специалист в нещо, няма как да разбера другия насреща дали ще се справи толкова добре колкото искам или ми трябва...
Преди събирах хора за видеотеки - с годините се научих какво точно да търся
После събирах бармани и сервитьори - на втората година се научих точно какви хора ми трябват и си събрах перфектния екип
Сега събирам хора, които се занимават с деца - мислех си, че знам какво да търся, взе ми година да разбера кои са точните деца
Минимум година за всяко, а не е като да нямам опит. И да дойде някой да ми каже - аз ще ти подбера хората, защото съм завършил и имам опит, може, но другия път.

# 206 16 юни 2008, 09:47 ч.
  • София
  • Мнения: 13 209
Цитат на: Анджелина в пн, 16 юни 2008, 07:11
Ваче, за каква длъжност става дума?
Това изискване ме уби  Joy

Да ти кажа не помня точното наименование, но мъжът ми търсеше за системен администратор. Нещо такова ще да е било. Имаше много изисквания, вкл. владеене на 5 езика  Crazy Crazy Crazy, но разтелчването и зателчването ни уби  Joy
Како Сийке това беше поредица от изисквания, абе беше си сбирток от изисквания.  Wink Имам чувството, че бяха изредили цялата технология на сканиране на документ като почнеш от вкл. на компютъра, принтера, разтелчване, сканиране и зателчване.  Mr. Green

А заплатата беше около 600 лв. за тази работа. Money

# 207 16 юни 2008, 10:36 ч.
  • Мнения: 2 641
защо ли спорите Simple Smile в БГ няма истински специалисти по HRM. тези които са тук са истински яйчари. като човек завършил и работил по тази специалност мога със сигурност да го твърдя. по голямата си част представляват глупави и надменни хора, за знания да не говорим. идват някви патки и патоци с английски и си мислят че знаят и правят нещо. ама и как ли ги търпят че и да ги наемат за мен остава истинска загадка. единственото обяснение ми е че са просто слуги н анякой западняк и тук грачат и повтарят като папагали кой каквото им каже от чужденците, само само да си устискат местенцето на което нищо смислено неправят. а взимат пари  Crazy аз лично съм се специализирала в ИТ сферата. след истинското ми разочарование от хората заемащи тези длъжности вече работя само за мъжа ми Simple Smile уреждам му интервюта в най добрите фирми с интервюиращи чужденци и най високите заплати в бранша. и така вместо да се тормозим с кретенски обяви, изисквания и кво ли не всички сме щастливи  Peace той работи каквото иска за много пари, а аз си гледам децата и не се занимавам с селяндури, които незнаят какво е ИТ  Crazy , а са наети.

# 208 16 юни 2008, 10:48 ч.
  • Мнения: 5 228
Цитат на: Anaise в пн, 16 юни 2008, 10:36
в БГ няма истински специалисти по HRM. тези които са тук са истински яйчари. като човек завършил и работил по тази специалност мога със сигурност да го твърдя.

Със сигурност можеш да твърдиш единствено ти как си се справяла с работата си. А съдейки по нещото като мисли, което си се опитала да изразиш, изводите ти вероятно са верни.

# 209 16 юни 2008, 10:51 ч.
  • Мнения: 3 405
Всъщност има, но са малко.
Има и една голяма част назначени на роднински и приятелски начала, от които има и добри, но има и абсолютни профани и последните преобладават.
Това - от скромния ми опит в областта.

# 210 16 юни 2008, 11:10 ч.
  • Belgium
  • Мнения: 7 731
Малко за разведряване на темата:



 Laughing

# 211 16 юни 2008, 11:12 ч.
  • Мнения: 2 641
за да не спамя повече темата /всеки може да се изживява като истински велик продавач на яйца/ - ще споделя част от въпросите , които са ми били задавани от т.нар. HR "специалисти" - какво работи мъжа ви, колко пари взима той, колко сте висока, колко тежите, ами вие ще имате скоро деца и затова няма да ви вземем /това на 3-то последно интервю/, на мен не ми трябва мерцедес за да ходя на пазар с него и т.н. и т.н.  Crazy все супер тъпи и неадекватни въпроси, несвързани по никакъв начин с това, което ще работя. кандидатствала съм все за позията HRM. върха беше когато ме поканиха да ида да кандидатствам за същата позиция в печатницата на БНБ. още по тел ги питах защо ме канят след като там без връзки не влиза никой и незнам как ме излъгаха да ида. е отидох за да видя поредните високопарни мутри и да разбера че позицията е вече заета  Joy този път обаче и на онези им беше неловко защото знаеха че са ме разкарвали на вятъра само и само да отчетат някое реално интервю. и така висях 1 час за да ми кажат че ставам за manager, и да ме пратят по живо по здраво вкъщи  ooooh! или пък случай когато един от "великите" работодатели ми извади един гиганстки календар и той започна да ми определям кога ще имам 2 деца  Crazy - добре че стигна само до 2, че те на толкова станаха след 10 години  hahaha

# 212 16 юни 2008, 11:28 ч.
  • Мнения: 4 965
Цитат на: Anaise в пн, 16 юни 2008, 11:12
... - ще споделя част от въпросите , които са ми били задавани от т.нар. HR "специалисти" - какво работи мъжа ви, колко пари взима той, колко сте висока, колко тежите, ....

Задавали са ми подобни въпроси (веднъж) - казах "Това са семейни въпроси, които не обсъждам с непознати." (относно първите, а за вторите отговарих " По-висока съм от Вас, а за тежестта не се притеснявайте, няма да се наложи да ме носите." Всъщност, после ми предложиха въпросната работа (аз отказах). Щом задават подобни идиотски въпроси, няма начин да ги приема сериозно...
 Whistling

# 213 16 юни 2008, 11:33 ч.
  • Мнения: 5 228
Има организации, например много фармацентични фирми, в които е недопустимо съпрузите на служителите да работят в конкурентни фирми. В този смисъл въпросът за местоработата на партньора е напълно уместен. За доходите обаче не мога да си представя някой да зададе директен въпрос

# 214 16 юни 2008, 11:43 ч.
  • Мнения: 4 965
Цитат на: Фукла в пн, 16 юни 2008, 11:33
Има организации, например много фармацентични фирми, в които е недопустимо съпрузите на служителите да работят в конкурентни фирми. В този смисъл въпросът за местоработата на партньора е напълно уместен. За доходите обаче не мога да си представя някой да зададе директен въпрос

Аз пък изобщо не мисля, че е необходимо работодателят ми да знае дали съм омъжена или не!

# 215 16 юни 2008, 11:56 ч.
  • Мнения: 5 228
Защо? Като изключим дискриминация и т.н., които реалистично погледнато, не биха могли да навредят на една добра кандидатура.

# 216 16 юни 2008, 12:07 ч.
  • Мнения: 4 965
Цитат на: Фукла в пн, 16 юни 2008, 11:56
Защо? Като изключим дискриминация и т.н., които реалистично погледнато, не биха могли да навредят на една добра кандидатура.

Специално на етапа на кандидатстването - мисля, че е важно какви са професионалните ми качества, а относно семейството може да стане дума на по-късен етап (в неформален разговор).
Още повече, че с мъжа ми сме с коренно различни професии и коренно различен професионален път (работили сме заедно, но пак е нямало "сблъсък на интереси".
За мен подобни лични въпроси задават там, където не се сещат за нищо, свързано с работата (т.е. надали могат и да предложат нещо). Но това е личното ми мнение и личният ми опит. Може би зависи от естеството на работата, но това е нездрав интерес...

# 217 16 юни 2008, 12:22 ч.
  • Мнения: 2 759
Цитат на: ВесиД в нд, 15 юни 2008, 20:54
Цитат на: elpet в нд, 15 юни 2008, 15:33
е, нормален въпрос за велики работодател- той очаква да бъде велико изчеткан, да му се  отговори че искаш да работиш там, понеже това е най-страхотното работно място с най-високата заплата и т.н. придобивки

Според мен няма нищо общо с "велик работодател". Това е стандартен въпрос от всички наръчници за провеждане на интревю, както и за явяване на такова. Очаква се поне да знаеш за какво се цаниш и защо (евентуално) би желал да работиш точно това.
                       Да бе, да... Не са малко обявите, в които се обявява само длъжност, без фирма, но очакват мотивационно писмо  hahaha... Не на мене тия  Stop.
                           

# 218 16 юни 2008, 13:34 ч.
  • Мнения: 2 441
Преди няколко месеца мъжът ми беше подел много сериозна кампания за смяна на работата си. На колко интервюта ходи не помня, но на почти всички го питаха за какви пари иска да работи. И той отговаряше за *** лева. /например 354, 426 и т.н./ Отсреща естествено  Shocked и мъжът ми поясняваше - това е гарантирания жизнен минимум за един човек, нали не искате да умра от глад. В крайна сметка си намери работа във фирма, в която не му зададоха този идиотски въпрос, а цивилизовано му казаха - предлагаме такава заплата за такава работа.

# 219 16 юни 2008, 13:56 ч.
  • Belgium
  • Мнения: 7 731
Цитат на: percepolis в пн, 16 юни 2008, 13:34
Преди няколко месеца мъжът ми беше подел много сериозна кампания за смяна на работата си. На колко интервюта ходи не помня, но на почти всички го питаха за какви пари иска да работи. И той отговаряше за *** лева. /например 354, 426 и т.н./ Отсреща естествено  Shocked и мъжът ми поясняваше - това е гарантирания жизнен минимум за един човек, нали не искате да умра от глад. В крайна сметка си намери работа във фирма, в която не му зададоха този идиотски въпрос, а цивилизовано му казаха - предлагаме такава заплата за такава работа.

percepolis, добре поне че са питали какви пари иска. Доста работодатели изобщо гледат да не обсъждат въпроса за парите дори до 3ти кръг на интервютата, което е меко казано непрофесионално. Няма какво да се лъжем парите са основен стимул за работа в България. Пакетите социални придобивки и други начини за мотивация на служителите са изключително слабо развити в милата ни родина за съжаление.

# 220 16 юни 2008, 16:51 ч.
  • Мнения: 5 370
Цитат на: МаМаКуин Светкавицата в нд, 15 юни 2008, 21:31
Абсолютно подкрепям Смърфиета  Peace
Не може така да се слагат всички в кюпа,
а и не мога да разбера кеф ли ви прави
така да се обижда дадена професия ???
Яйчари ???
Жосефина, ти няма ли да се обидиш ако
на твоята прехвалена длъжност Customer support
й кажа, че си е чисто и просто секретарка и
повечето хора го съвместяват и дори не се
налагат някакви по-специални умения ???

Оставям настрана личните ти заядки на тема "Съпорт", слънце, не ми се занимава с тях. Лай си на воля, лошо няма. Нито пък ще се занимавам да ти обяснявам какви точно умения са необходими точно при мене. И никак не се обиждам, не. Пука ми на черупката кой какво мисли за професията ми.  Ела, заповядай при нас, съпортвай сървъри, бази данни, проблеми със специфични софтуеъри и тогава ще те питам. Mr. Green

Колкото до толквоа негативния, използван от мене епитет-имам си основания да го използвам, и, да, наистина смятам, че за момента Човешки Ресурси става куцо и сакато. В голям процент от случаите.
Но темата НЕ БЕШЕ за това.

# 221 16 юни 2008, 17:01 ч.
  • Мнения: 5 370
http://erothy.blogspot.com/2008/03/1.html

Ето ви интересна информацийка, от извора, тъй да се каже. Wink

# 222 16 юни 2008, 17:24 ч.
  • Мнения: 2 759
Цитат на: Не тази вечер, Жозефина!!! в пн, 16 юни 2008, 17:01
Ето ви интересна информацийка, от извора...
                     Интересна е, да. Колкото повече чета, толкова повече виждам колко излишна позиция е това... Тъй като това не са хора, които могат да преценят квалификацията на персонала какво преценяват? Психически му статус? Семейния му статус? Не разбирам?!

# 223 16 юни 2008, 17:26 ч.
  • София
  • Мнения: 2 623
Само искам да отбележа, че не лая,
а пиша, отбелязвам, говоря и т.н. !!!
Не отива на един Customer support
да се обръща така към когото и да било !

# 224 16 юни 2008, 17:27 ч.
  • София
  • Мнения: 2 623
И още нещо - понеже всички сте мноооого
компетентни по въпроса искам само да отбележа,
че подбора на кадри е само една нищожна част
от работата на един добър ЧР Мениджър !!!

# 225 16 юни 2008, 17:30 ч.
  • Belgium
  • Мнения: 7 731
На мен най-адекватно ми се струва HR да е завършил поне психология.

Също така да е специалист в областта, за която набира персонал.
HR от агенциите за подбор на персонал направо не знам как се справят като набират кадри за най-различни позиции.

Все пак познавам едно-две приятни изключения (собственички на агенции за подобор на персонал). Разбират си от работата, имат опит, в час са с най-модерните методи като ролеви игри, казуси и т.н. Но те подбират от основната маса кандидати най-добрите 5 или 10 да речем. От там нататък си ги поема клиента и той избира финално, защото може да прецени най-адекватно до колко е специалист в дадената област кандидатът.

# 226 16 юни 2008, 17:35 ч.
  • Мнения: 5 370
 Joy Joy Joy
Джулианна, първо, в момента не съм на работа, и, второ, ти не си ми клиент, че да ми определяш как точно да се държа. В момента се намирам във форум, а  тебе лично НИКЪДЕ не съм те нападнала  Mr. Green Mr. Green . По тая логика тук НЕ ТРЯБВА да се дават-но СЕ ДАВАТ-мнения за учители, лекари, инженери като браншове, била съм свидетел на теми, в които дадено съсловие е било не само наричано еди-как си, ми направо.....линч, линч, ако може. Говоря за учителската тема. Там да не би да няма ДОБРИ УЧИТЕЛИ??????
Ох, ще падна, честно, добре, продължавайте да го играете "обидени". Mr. Green

# 227 16 юни 2008, 17:48 ч.
  • Мнения: 5 228
Добре е преди човек да прави категорични изказвания за неща, които не разбира, да се информира поне малко и да се абстлрахира от собствените си неуспехи. Става въпрос за реалистична преценка - на себе си и на другите. Това, че някой е бил отхвърлен Н пъти на интервю, трябва да му говори, че той не става, а не, че всички HR-и са некадърни и заядливи.

Lu-lq примерно не знам с какво се занимава, но аз като човек, занимаващ се 10 години с подбор на персонал, не мога да не се съглася с всяка дума от последния й постинг. И съм сигурна, че не й се е налагало да се влачи по  безкрайни интервюта. Просто едно от най-важните неща, които търсим в хората при повечето позиции, е  мисъл, позитивност и реалистична оценка. Просто е.

# 228 16 юни 2008, 17:54 ч.
  • Belgium
  • Мнения: 7 731
Цитат на: Фукла в пн, 16 юни 2008, 17:48
Добре е преди човек да прави категорични изказвания за неща, които не разбира, да се информира поне малко и да се абстлрахира от собствените си неуспехи. Става въпрос за реалистична преценка - на себе си и на другите. Това, че някой е бил отхвърлен Н пъти на интервю, трябва да му говори, че той не става, а не, че всички HR-и са некадърни и заядливи.

Lu-lq примерно не знам с какво се занимава, но аз като човек, занимаващ се 10 години с подбор на персонал, не мога да не се съглася с всяка дума от последния й постинг. И съм сигурна, че не й се е налагало да се влачи по  безкрайни интервюта. Просто едно от най-важните неща, които търсим в хората при повечето позиции, е  мисъл, позитивност и реалистична оценка. Просто е.

Фукла, мерси за милите думи  Hug

В интерес на истината се занимавам с друга много оплювана професия - ПР.
По принуда (от бивш шеф) съм се занимавала мъъничко и с ЧР, но в никакъв случай не съм специалист. Любопитна ми е професията обаче, както казах имам няколко близки познати специалисти по ЧР и ми е интересно да ми разказват за техния опит.

# 229 16 юни 2008, 18:17 ч.
  • Мнения: 2 759
Цитат на: Фукла в пн, 16 юни 2008, 17:48
Добре е преди човек да прави категорични изказвания за неща, които не разбира, да се информира поне малко и да се абстлрахира от собствените си неуспехи. Става въпрос за реалистична преценка - на себе си и на другите. Това, че някой е бил отхвърлен Н пъти на интервю, трябва да му говори, че той не става, а не, че всички HR-и са некадърни и заядливи.
                      Последните пет години (вероятно повече) не съм била отхвърляна. Затова пък имам наблюдения над ЧР-та. Не вършат нищо смислено. Ако трябва да се самонаемат - няма да се допуснат на второ интервю, гарантирам. Та те дори не знаят с какво се занимава фирмата  ooooh!... Освен може би някои най-общи неща... Сигурно за последните две години не е наеман нов човек на работа... За отпуските и тимбилдинг не отговаря. Е да, напуска тук-там някой, обаче си говори направо с шефа... Та кажете ми какво пропускам. Кво прави този човек по цял ден? Условията се влошават с всяка седмица, климата става все по-... Искам да знам, кажете ми моля!

# 230 16 юни 2008, 18:20 ч.
  • Кори Селести
  • Мнения: 5 538
Мисля да заключа тази тема, защото започва да става твърде забавна.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата