август ще му е ред да го носят, не сега 
- Публикувана: 14 май 2008, 20:53 ч.
- Последно мнение: 24 юли 2008, 23:07 ч.
Майчинството - счетоводно - 10
Здравейте момичета.
Първо моля да ме извините но не съм чела 72 страници назад. Ако повторя въпроса, и вече е обсъден моля да ме извините.
Та искам да ви питам какви са условията и изискванията да "назначим" едната ни баба за детегледачка. Да гледа Вики до 3 годинки тъй като не ни приеха в никоя ясла и няма вече шанс да го вземат.
Чух само че трябва да подадем молба в Социалната служба с татакото, но има ли други документи които да искат, а и това че нямаме брак с таткото проблем ли ще е да подадем молба?
Предварително ви благодаря.
аз не разбрах дали това е все още проект или го приемат вече
Първо моля да ме извините но не съм чела 72 страници назад. Ако повторя въпроса, и вече е обсъден моля да ме извините.
Та искам да ви питам какви са условията и изискванията да "назначим" едната ни баба за детегледачка. Да гледа Вики до 3 годинки тъй като не ни приеха в никоя ясла и няма вече шанс да го вземат.
Чух само че трябва да подадем молба в Социалната служба с татакото, но има ли други документи които да искат, а и това че нямаме брак с таткото проблем ли ще е да подадем молба?
Предварително ви благодаря.
аз не разбрах дали това е все още проект или го приемат вече
Здравейте! Въпросът ми е - има ли право работодателят ми да ми откаже платен годишен отпуск, като се има предвид, че съм майка на дете на 2,9 год.? И ако е така - на какво основание има право да ми откаже ползването на такъв? Въпросът ми се отнася и за ползването на неплатен такъв.
Благодаря предварително!
Питам отново, защото никой не ми е отговорил.
Благодаря предварително!
Питам отново, защото никой не ми е отговорил.
Здравейте мили мами. Много съм притеснена защото моят бивш работодател не ми е внесъл осигуровките за май, а също така не ми е платил и отпуската, която ползвах, а ми предстои майчинство. Къде мога да се оплача? /напуснах от там и вече се осигурявам сама/, но май месец ми влиза в 6-те месеца при изчисляването за майчинство.
Здравейте! Въпросът ми е - има ли право работодателят ми да ми откаже платен годишен отпуск, като се има предвид, че съм майка на дете на 2,9 год.? И ако е така - на какво основание има право да ми откаже ползването на такъв? Въпросът ми се отнася и за ползването на неплатен такъв.
Благодаря предварително!
Питам отново, защото никой не ми е отговорил.
Благодаря предварително!
Питам отново, защото никой не ми е отговорил.
Здравейте,в края на този месец сина ми става на две,но разбрах,че отново съм бременна.Досега ме осигуряваха на минималната заплата и сега искам да си вдигана осигуровките.Въпросът ми е мога ли от третия месец до края на бременността да изляза в болничен,ще се отрази ли това по някакъв начин на майчинството.
Здравейте,в края на този месец сина ми става на две,но разбрах,че отново съм бременна.Досега ме осигуряваха на минималната заплата и сега искам да си вдигана осигуровките.Въпросът ми е мога ли от третия месец до края на бременността да изляза в болничен,ще се отрази ли това по някакъв начин на майчинството.
Здравейте отново!
Искам да попитам(с риск да стана банална по моя въпрос),колко време след като съм подала декларация до работодателя за изплащане на обезщетение по чл.222,трябва да ми бъде изплатено?
Благодаля!
П.П.И може ли да има отказ от негова страна и на какво основание?
Искам да попитам(с риск да стана банална по моя въпрос),колко време след като съм подала декларация до работодателя за изплащане на обезщетение по чл.222,трябва да ми бъде изплатено?
Благодаля!
П.П.И може ли да има отказ от негова страна и на какво основание?
Здравейте,в края на този месец сина ми става на две,но разбрах,че отново съм бременна.Досега ме осигуряваха на минималната заплата и сега искам да си вдигана осигуровките.Въпросът ми е мога ли от третия месец до края на бременността да изляза в болничен,ще се отрази ли това по някакъв начин на майчинството.
.Имам впредвид, от сега да започна да се осигурявам на 600-700лв. Здравейте! Въпросът ми е - има ли право работодателят ми да ми откаже платен годишен отпуск, като се има предвид, че съм майка на дете на 2,9 год.? И ако е така - на какво основание има право да ми откаже ползването на такъв? Въпросът ми се отнася и за ползването на неплатен такъв.
Благодаря предварително!
Питам отново, защото никой не ми е отговорил.
Благодаря предварително!
Питам отново, защото никой не ми е отговорил.
Здравейте,в края на този месец сина ми става на две,но разбрах,че отново съм бременна.Досега ме осигуряваха на минималната заплата и сега искам да си вдигана осигуровките.Въпросът ми е мога ли от третия месец до края на бременността да изляза в болничен,ще се отрази ли това по някакъв начин на майчинството.
.Имам впредвид, от сега да започна да се осигурявам на 600-700лв.
Имам следният въпрос.
За да се изчисли обезщетението за болничните за бременност и раждане (135 дни) се взема за база дохода от предходните 6 месеца.
По същият начин за база за обезщетението, което се дава за отпуската от 135 до 315 ден се взимат предходните 6 месеца. Значи ли това, че в таза база влизат и 135-те дни, които са били болнични. Защото, ако влизат, базата става по-ниска, отколкото, ако се вземе база преди ползването на болничните.
Дано успях ясно да се изразя....
За да се изчисли обезщетението за болничните за бременност и раждане (135 дни) се взема за база дохода от предходните 6 месеца.
По същият начин за база за обезщетението, което се дава за отпуската от 135 до 315 ден се взимат предходните 6 месеца. Значи ли това, че в таза база влизат и 135-те дни, които са били болнични. Защото, ако влизат, базата става по-ниска, отколкото, ако се вземе база преди ползването на болничните.
Дано успях ясно да се изразя....
Имам следният въпрос.
За да се изчисли обезщетението за болничните за бременност и раждане (135 дни) се взема за база дохода от предходните 6 месеца.
По същият начин за база за обезщетението, което се дава за отпуската от 135 до 315 ден се взимат предходните 6 месеца. Значи ли това, че в таза база влизат и 135-те дни, които са били болнични. Защото, ако влизат, базата става по-ниска, отколкото, ако се вземе база преди ползването на болничните.
Дано успях ясно да се изразя....
За да се изчисли обезщетението за болничните за бременност и раждане (135 дни) се взема за база дохода от предходните 6 месеца.
По същият начин за база за обезщетението, което се дава за отпуската от 135 до 315 ден се взимат предходните 6 месеца. Значи ли това, че в таза база влизат и 135-те дни, които са били болнични. Защото, ако влизат, базата става по-ниска, отколкото, ако се вземе база преди ползването на болничните.
Дано успях ясно да се изразя....