Публикувана: 15 ноем. 2008, 22:47 ч.
Последно мнение: 10 ян. 2009, 14:02 ч.

Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 9 част

24 922
339
1

# 30 29 ноем. 2008, 13:27 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Sandra_19_84 в сб, 29 ное 2008, 13:06

Здравейте.
Прочетох написаното във тази тема, но не успях да разбера как точно би трябвало да постъпя аз.
Моята ситуация е следната. Освободиха ме от работа преди две седмици а преди дни разбрах че съм бременна с първото си дете. И сега не знам как точно трябва да постъпя за да се възползвам напълно от правото за майчинство.На това работно място бях за около месец а преди това работех 7 месеца на друга работа. Доколкото разбрах за да получавам майчинството трябва да съм излезнала в отпуск 45 дни преди термина, но тъй като живея в малък град е невъзможно да ме наемът на работа при положение че съм бременна.
Има ли начин по които мога да постъпя сега за да мога да получавам мичинство или просто трябва да се надявам че ще се намери работодател които ще се съгласи да ме наеме на работа в това положение.

Цитат на: anii_ta в пт, 21 ное 2008, 12:36

За да излезеш в отпуск за бременност и раждане и след това в отпуск за отглеждане на дете трябва да имаш 6 месеца осигурителен стаж, като този стаж не е задължително да е точно преди отпуска, а въобще да момента. Това е едното, другото което е, че трябва към момента на излизане в болничен за бременност и раждане да си на трудов договор. Ако си безработна ще получаваш помощ от Социално подпомагане за 1 година, ако доходът на член от семейство е по малък или равен на 300 лв. за 2008 г.

# 31 30 ноем. 2008, 00:06 ч.

ЗДРАВЕЙТЕ , ИСКАМ ДА ПОПИТАМ НЕЩО ТЪЙ КАТО НЕ СЪМ ДОСТАТЪЧНО КОМПЕТЕНТНА ПО ВЪПРОСАС ОСИГУРОВКИТЕ.
АКО ДО МОМЕНТА СЕ ОСИГУРЯВАМ НА 250 ЛЕВА , НО ПРЕЗ СЛЕДВАЩИТЕ 6 МЕСЕЦА СЕ ОСИГУРЯВАМ НА 1000 ЛЕВА НАПРИМЕР , КОЛКО ПАРИ ЩЕ ПОЛУЧАВАМ КАТО МАЙЧИНСТВО 900 ЛЕВА ИЛИ НЕЩО ДРУГО? БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО !!!
ПРОСТО ДА ЗНАМ ДАЛИ СИ ЗАСЛУЖАВА ДА СИ ВНАСЯМ ПО ВИСОКА ОСИГУРОВКА.

# 32 30 ноем. 2008, 00:33 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: didi_videlova в нд, 30 ное 2008, 00:06

Обезщетението за бременност и раждане, което ще получаваш от НОИ се изчислява като се вземе 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за периода от шест календарни месеца, преди излизане в болничен. Така полученото дневно обезщетение се сравнява със среднодневното нетно възнаграждение за същия период и се изплаща по - малкото от двете. В повечето случай нетното е по малко. Нетното на 1000 лв. тази година е 783 лв., така че най - вероятно ще получаваш обезщетение около тази сума.

# 33 30 ноем. 2008, 01:37 ч.

Мнения: 1 195

Здравейте,
въпроса ми е следния:
снаха ми от септември е безработна. Наското разбрахме, че е бременна. Което е страхотна новина Love
Проблема е че в момента почти няма нищо свястно като обяви за работа, а и в малкия град като разберат, че е бременна на дали ще я назначат.

Един познат има фирма и може фиктивно да я наначи на трудов договор, но естествено тя ще ще си плаща всичко. Та въпроса ми е ако иска да се осигурява на 1000лв ( така че после да взима 90% на тия 1000лв) колко ще трабва месечно да се внасят - от нея и от работодателя (общо)?

Иначе има трудов стаж от преди това от около година и половина, не е на ТБ в момента.

Благодаря предварително за отговорите bouquet

# 34 30 ноем. 2008, 13:57 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Mpulle в нд, 30 ное 2008, 01:37

При брутна заплата и осигурителен доход 1000.00 лв. личните осигурителните вноски са 130 лв. и данък - 87 лв. или общо удръжки за работника - 217 лв. Чиста сума - 783 лв.
За работодателя вноските са в размер на 205 лв. Това е при проценти и съотношение на осигурителните вноски работник - работодател за 2008 г. За 2009 ще има промени, но разликата едва ли ще е голяма.
Имай в предвид също, че обезщетението се изчислява като се сравняват 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за периода от шест календарни месеца, преди излизане в болничен и среднодневното нетно възнаграждение за същия период и се изплаща по - малкото от двете.

# 35 30 ноем. 2008, 18:24 ч.

Мнения: 1 195

Благодаря за отговора anii_ta bouquet

# 36 1 дек. 2008, 09:23 ч.

Мнения: 24

Не съм запозната със ситуацията за след майчинството.Моето свършва на 9.12.2008г. от 10.12.2008г. си пуснах платения отпуск за годините,интересуваме за мес.декември ще получа ли заплата след като се връщам от майчинство или януари чак ще взема.

# 37 1 дек. 2008, 13:33 ч.

Варна
Мнения: 2 328

Здравейте! bouquet

При мен ситуацията е доста заплетена и затова моля ако някой е наясно да ми помогне с информация! Praynig

Последната ми месторабота е в София, като имам 13 месеца стаж във фирмата. Излязох в болничен за раждане на 30.10.2007 г. След като родих се преместихме да живеем във Варна. След 2 дни дъщеря ни навършва 1 г. Трябва да започна работа, но това разбира се не може да стане в софийската фирма. Търся си работа във Варна в момента. Въпросът ми е като започна работа тук, ще ми се полага ли половината майчинство ивъобще как да процедирам с документите... трябва ли да ходя лично в София да си ги вземам, да уведомявам ли НОИ и как... Много объркано питам, но такава каша ми е в главата... Embarassed

Благодаря предварително! bouquet

# 38 1 дек. 2008, 14:21 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: munka0 в пн, 01 дек 2008, 09:23

Зависи работодателят ви кога изплаща заплатите. Ако за месец декември взимате в края на декември, би трябвало да получиш. Ако за декември взимате през януари, тогава ще получиш заплата януари.

# 39 1 дек. 2008, 15:03 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Dive в пн, 01 дек 2008, 13:33

Здравейте! bouquet

При мен ситуацията е доста заплетена и затова моля ако някой е наясно да ми помогне с информация! Praynig

Благодаря предварително! bouquet

С прекратяване на трудовия договор се прекратява и отпускът за отглеждане на дете до 2 години т.е ако не започнеш веднага работа за дните, в които няма да си на трудов договор няма да получаваш обезщетение от НОИ. Старият и новият работодател подават в НАП уведомления съответно за прекратяването и назначаването. За прекратяването на ТД стария работодател уведомява и НОИ, като подава попълнено от теб приложение 12 от наредбата за изчисляване и изплащане на пар. обезщетение и помощи от ДОО. - в срок от 3 дни. И вече след като постъпиш в Новата фирма ще попълниш Приложение 4 за получаване на 50% от обезщетението за отглеждане на малко дете, което новия работодател ще занесе в НОИ.
От стария работодател трябва да си вземеш заповед за прекратяване на договор и попълнена трудова книжка, с него се разбери дали лично или може и друг, но заповедта трябва ти да я разпишеш.

# 40 1 дек. 2008, 17:51 ч.

Варна
Мнения: 2 328

anii_ta, ЗЛАТНА СИИИИИ!!! Много, много ти благодаря за бързия и изчерпателен отговор! bouquet

# 41 3 дек. 2008, 09:19 ч.

Мнения: 255

Здравейте!
И моя въпрос беше подобен. Значи при прекратен ТД майчинските се губят. Аз търся фиктивно назначаване на работа, понеже в това състояние без връзки трудно се намира работа.
Но имам и още един въпрос. На скоро ми казаха, че ако си студент-задочно, необходимият трудов стаж е 3месеца. Има ли нещо такова?

# 42 3 дек. 2008, 14:06 ч.

София
Мнения: 1 352

Цитат на: Fantasia в ср, 03 дек 2008, 09:19

Не знам да има подобно нещо. Майката има право на обезщетение за бременност и раждане и на обезщетение при отглеждане на малко дете, ако има 6 месеца осигурителен стаж.

# 43 3 дек. 2008, 14:54 ч.

Здравейте, моят въпрос е:
Мога ли да изляза в болничен не 45 дена преди раждане, а 90 дена преди това, защото ми е трудно да си върша работата. По майчинство трябва да изляза на 15.03, а аз искам от 01. 02, до тогава правя 6 месеца на високи осигуровки, а работя като автомобилен инструктор и не знам дали ще устискам и до тогава.

# 44 3 дек. 2008, 20:24 ч.

Мнения: 50

Здравейте и от мен ! Бременна съм в 7-ми месец . Терминът ми е на 17.02.2009 . В болнични излизам на 05.01.2009 г. . Осигурявам се на 1550 лв. брутна заплата от 02.09.2008 г. . Предишен нанесен в трудова книжка имам от 2006 година . Въпросът ми е следният - до излизане в болничен на 05.01. ще имам 4 месеца на висока заплата , а тези които не ми достигат до 6-те преди болничния т.е. 2-та месеца по последната заплата (от 2006-та ) ли се смятат или по друг начин ?
Благодаря Ви предварително !

Препоръчани теми

Семейни помощи за отглеждане на деца - многодетна майка

Платен отпуск след майчинство

Осигуровки и майчинство

Колко дни за болничен за гледане на дете

Причина:

Причина: