Поправка на трудова книжка или нова?

# 30 21 ян. 2009, 12:00 ч.

София
Мнения: 4 294

Цитат на: Стики в вт, 20 яну 2009, 20:19

Дудинка,
Ти счетоводител ли си? Явно не! Mr. Green

Честито, току що заслужи глоба в размер на "15 000 лв., а виновното длъжностно лице - с глоба в размер 10 000 лв."

Има разлика между датата, на която е сключен договорът и датата, на която служителят постъпва на работа.
Трябва да има разлика поне 1 ден!

"(1) Работодателят е длъжен да предостави на работника или служителя преди постъпването му на работа екземпляр от сключения трудов договор, подписан от двете страни, и копие от уведомлението по чл. 62, ал. 3, заверено от териториалната дирекция на Националната агенция за приходите.
Работодателят няма право да допуска до работа работника или служителя, преди да му предостави документите по ал. 1."

Обикновено се постъпва на работа до 9 часа.

За да четеш и се информираш трябва ли да си счетоводител Wink

# 31 21 ян. 2009, 12:11 ч.

Мнения: 466

Ти си пуснала темата на 14,01,2009 г.Новият работодател искал да те назначи от 02,01,2008 г.Това няма как да тане на практика , защото в тридневен срок от датата на сключване на договора новия ти работодател трябва да обяви договора в НАП,да ти връчи копие от уведомлението , копие от трудовия ти договор-подписан от двете страни и чак след това можеш да постъпиш на работа .Сроковете за всичко това отдавна са изтекли .Новият ти работодател ако не е наясно с това....... #Crazy

и ти го предлага newsm78

# 32 21 ян. 2009, 12:14 ч.

Мнения: 425

Цитат на: zlobi в ср, 21 яну 2009, 12:11

и ти го предлага newsm78

Авторката отдавна каза, че на новата работа ще е от 02.02.2009. Просто е била объркала датите в първия си пост.

# 33 21 ян. 2009, 12:42 ч.

Мнения: 654

Цитат на: zlobi в ср, 21 яну 2009, 12:11

и ти го предлага newsm78

Значи.. новият работодател ще ме назначи на 2- ри февруари

# 34 21 ян. 2009, 14:43 ч.

Варна
Мнения: 25 257

Цитат на: Стики в вт, 20 яну 2009, 20:19

Има разлика между датата, на която е сключен договорът и датата, на която служителят постъпва на работа.
Трябва да има разлика поне 1 ден!

Извинявай, и къде по-точно го пише това? Изобщо не е вярно! Ако уведомлението се подаде рано сутринта, няма никакъв проблем работникът да започне по-късно същия ден! Затова на справките си има час.

# 35 21 ян. 2009, 21:20 ч.

Мнения: 466

e не съм го прочела sorry Embarassed

Надявам се да не ме
#2gunfire

чак

# 36 22 ян. 2009, 00:05 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: Месечинка виторога в ср, 21 яну 2009, 14:43

Цитат на: Стики в вт, 20 яну 2009, 20:19

Да, ако се работи на смени и той е втора или нощна смяна. Wink

# 37 22 ян. 2009, 00:07 ч.

Мнения: 3 835

Цитат на: Дудинка в ср … 1 яну 2009, 12:00

Цитат на: Стики в вт, 20 яну 2009, 20:19

Дудинка,
Ти счетоводител ли си? Явно не! Mr. Green

За да четеш и се информираш трябва ли да си счетоводител Wink

Стига това да не ти струва яките глоби, които се налагат!

В края на краищата, Амели си има нови работодатели. Те си знаят какво да правят. А ако не знаят, си е за тяхна сметка! Wink

Причина:

Причина: