Майчинството - счетоводно - 19

  • 51 886
  • 1 043
  •   1
Отговори
# 1 020 30 юни 2009, 10:25 ч.
  • всъщност в Габрово, а в сърцето си в Берлин
  • Мнения: 2 975
Elfita, благодаря ти за отговорът ти.
Но мисля, че няма възможност за втори трудов договор, цитирам:

ЗАКОН ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ

 
(2) Не може да бъде назначавано за държавен служител лице, което:
;
6. работи по трудово правоотношение, освен като преподавател във висше училище.

Благодаря много! Ще търся други пътища да питам.  Hug

# 1 021 30 юни 2009, 10:40 ч.
  • София
  • Мнения: 233
Цитат на: Zvezditza Uranova в вт, 30 юни 2009, 09:53
Да попитам и аз нещо, ако след подаването на първия болничен за 45 дни преди раждане, фирмата се закрие, какво следва с останалите 2 болнични и отпуската по майчинство?
Служителка в отпуск Бременност и раждане се ползва от закрилата на закона по чл.333 от КТ и не може да бъде освободена до 3 годишна възраст на детето, ако не работи на договор по заместване, срочен договор или е в изпитателен срок. Работодателят е длъжен да представя документите в НОИ.

Последна редакция: вт, 30 юни 2009, 10:55 от svetoslava_d

# 1 022 30 юни 2009, 10:56 ч.
  • Мнения: 233
Фирмата се закрива.Фалира, след подаване на първия 45 дневен болничен преди раждане. Някъде из форума пише, че продължава да се изплаща майчинство до 410 дни.Така ли е? Но къде се подават другите 2 болнични и отпуската за майчинство до 410 дни и трябва ли да си плащам здравното осигуряване?

# 1 023 30 юни 2009, 11:07 ч.
  • София
  • Мнения: 233
Разбира се, че продължава, още повече, че не плаща фирмата, а държавата.
Това остава отговорност на работодателя, до момента на уволнение.
Единствено Инспекцията по труда може да разреши прекратяване на трудов договор на бременна служителка, което обаче никога не се случва.
Ако има нещо неясно пиши пак  Simple Smile

# 1 024 30 юни 2009, 12:15 ч.
  • Мнения: 1 317
Въпросът ми може би не е за тук, извинявам се, но имам нужда да попитам  Praynig
Вчера изпратих старата касова книга от миналата година в централния ни офис, който е в друг град. Днес разбрах, че тя трябва да стои при мен. Ще ми я пратят, утре ще е тук.
НО - ако мине днес проверка от данъчните какво да им обясня. И има ли смисъл да им обяснявам? Ще се трогнат ли, че аз съм сгрешила, ако поема отговорността?

# 1 025 30 юни 2009, 12:24 ч.
  • София-България, Израел - където си поискам
  • Мнения: 2 856
Не се притеснявай, ще им обясниш разбира се PeaceНали има нова в момента!?даже не съм сигурна,че трябва всички касови книги да са в магазина, въпроса да се пазят някъде във фирмата.

# 1 026 30 юни 2009, 12:32 ч.
  • Мнения: 1 317
Имам нова от 01.01.2009, тази е за 2008, която съм изпратила в централата. ШЕфовете ми казаха, че в момента сме за акт, защото трябвало да се пази 1 година.  Тя се пази де, но днес не е при мен просто. И съм леееееко на тръни  Rolling Eyes

# 1 027 30 юни 2009, 13:11 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Zvezditza Uranova в вт, 30 юни 2009, 10:56
Фирмата се закрива.Фалира, след подаване на първия 45 дневен болничен преди раждане. Някъде из форума пише, че продължава да се изплаща майчинство до 410 дни.Така ли е? Но къде се подават другите 2 болнични и отпуската за майчинство до 410 дни и трябва ли да си плащам здравното осигуряване?

щом вече си започнала да ползваш 410 те дни ще получаваш обезщетение до края на 410 те дни.След като свършат няма да получаваш майчинство до 2 години на детето.За да получаваш майчинство трябва след като ти свършат 410 те дни да те назначата фиктивно във фирма.Отработавш 1 ден и излизаш в майчинство

# 1 028 30 юни 2009, 13:12 ч.
  • София-България, Израел - където си поискам
  • Мнения: 2 856
Цитат на: eleonor@ в вт, 30 юни 2009, 12:32
Имам нова от 01.01.2009, тази е за 2008, която съм изпратила в централата. ШЕфовете ми казаха, че в момента сме за акт, защото трябвало да се пази 1 година.  Тя се пази де, но днес не е при мен просто. И съм леееееко на тръни  Rolling Eyes
Не си направила нищо нередно,  може старата да не е при теб а ,в централата на фирмата или офиса.

# 1 029 30 юни 2009, 13:23 ч.
  • Мнения: 1 317
Благодаря jakinik   Hug

# 1 030 30 юни 2009, 13:48 ч.
  • София
  • Мнения: 263
Извинявам се, че товаря темата с тъпи въпроси.
Възможно ли е да ми изплатят майчинството за юни сега или ще е както при болничните- когато от фирмата занесат документите за юни месец- тогава.
Вече ми е приета декларацията по чл.50 и 51 и дори ми изплатиха за един ден от май-31ви(тя от тогава започва).
Много благодаря предварително!

# 1 031 30 юни 2009, 14:06 ч.
  • Мнения: 345
Цитат на: oki4 в вт, 30 юни 2009, 13:48
Извинявам се, че товаря темата с тъпи въпроси.
Възможно ли е да ми изплатят майчинството за юни сега или ще е както при болничните- когато от фирмата занесат документите за юни месец- тогава.
Вече ми е приета декларацията по чл.50 и 51 и дори ми изплатиха за един ден от май-31ви(тя от тогава започва).
Много благодаря предварително!
Възможно е,на мен ми плащат в края на всеки месец,най-късно на 3то 4 то число от следвщия.

# 1 032 30 юни 2009, 15:22 ч.
  • бургас
  • Мнения: 16
Относно болничен лист
при справка в сайта на НОИ за представени документи за обезщетение за болничния ми лист-/трети,изравнителен/ е записано - предаден за проверка , протокол №....
Някой имал ли е такъв случай, болничният ми лист ще го върнат за корекция ли? 

# 1 033 30 юни 2009, 15:42 ч.
  • Мнения: 63
 Embarassed  ох много се извинявам, че пак ще се повторя вчера ми отговорихте, но тъй като утре тр.да ми издадат болничния пак да попитам за да не се прецакам нещо. ooooh! Значи по втория трудов договор ако от днес прекратя трудови правоотношения , т.е.днес ми е последен ден, няма да има нужда утре да си взимам два болнични /45 дни преди раждане/ и след това ще си получавам обезщетението изчислено на база осигуровките и от двете работни места. Правилно ли съм разбрала   bouquet Мерси и извинявайте че пак питам.

# 1 034 30 юни 2009, 15:56 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 12 643
Цитат на: tryn_cho в вт, 30 юни 2009, 15:42
Embarassed  ох много се извинявам, че пак ще се повторя вчера ми отговорихте, но тъй като утре тр.да ми издадат болничния пак да попитам за да не се прецакам нещо. ooooh! Значи по втория трудов договор ако от днес прекратя трудови правоотношения , т.е.днес ми е последен ден, няма да има нужда утре да си взимам два болнични /45 дни преди раждане/ и след това ще си получавам обезщетението изчислено на база осигуровките и от двете работни места. Правилно ли съм разбрала   bouquet Мерси и извинявайте че пак питам.

Точно така. Но трябва задължително днес да прекратите трудовите си отношения с втория работодател (с молба, заповед, в 7-дневен срок работодателят да уведоми за прекратяване на договора и т.н.), иначе не може да го направите, докато сте в болнични (в момента не сте, нали?).

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-
      X Реклама

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата