каква ли е в действителност истината?

  • 3 683
  • 33
  •   1
Отговори
когато се запознахме с мъжа ми работеше във фирма от 4 години, не беше доволен, искаше да го повишат, по неговите думи му предложили повишение, той реши че е клопка, отказа се и напусна. После започна магистратура,1  година, не работеше тогава но нещо се скара с един от преподавалите и въпреки че настоявах много не я завърши. През последните две години работи на две места за по 2-3 месеца, от едното го изгониха от другото той напусна, и една година не работи. В момента са напът да му покажат червен картон от поредната фирма. След многото проведени с него разговори сюжета е почти един и същ по неговите думи - виждат го като конкурент, страхуват се от него, той е много добър, всичко е направил точно, коректно, перфектно, и ето че пак не го искат и то е винаги някой определен шеф, който го мрази и търси начин да го махне.

В личният ни живот, той е винаги правият , винаги реагиращ на място, винаги с усет към нещата, а аз съм виновна за всички грешки и несгоди. Вече ми омразна да слущам едни и същи истории, да съчувствам, да търся решение и освен това да работя като вол и да се грижа за детето. И като че ли не вярвам на думите му.Пак е на път да изпадне в депресия, а в подобен случай последния път не искаше да си търси работа една година. Какво ли става в действителност на работното му място, не познавам никой колега, той с никой няма прятелски отношения. Как ги виждате вие нещата?

# 1
  • Мнения: 804
Мързи го да работи и винаги си търси оправдание да не го прави. Много му е по лесно да се опре на нечий гръб, в случая твоя. Има се за голямата работа, много кадърен, шефовете са му виновни, все е недоотценен  ooooh! Явно е, че каквото започне, не може да го довърши, домързява ли го, що ли, но в случая ти и детето сте потърпевши. Напълно ти съчувствам, а какво да правиш, сама си решаваш. Но така като гледам, ако си с него и за напред, все ще трябва да го влачиш на гърба си, да си ти мъжа в семейството и да му търпиш депресиите. Зависи колко го обичаш. 

# 2
  • Мнения: 4 380
Случват се такива неща на по-неординарни личности и всичко отстрани изглежда против тях. Става особено зле когато и партньора престава да разбира и се обръща против. А това става когато няма чувства и разбиране. Тогава няма и подкрепа.
На такива мъже им е нужно рамо за да поемат по собствен път със свой бизнес. Те не умеят да бъдат в подчинение или работят в колектив.

# 3
  • Мнения: 299
Познато ми е това, за което пишеш. Това в чужбина ли се случва и ако да в коя страна?

# 4
  • Мнения: 25 709
Мързи го да работи и винаги си търси оправдание да не го прави.

Едва ли е от мързел. Такива не ходят изобщо на работа, а не подозират колегите и шефовете си в заговор срещу тях.
Според мен има нужда от психолог.

# 5
  • Мнения: 79
И според мен не е мързел, но без съмнение има участие в ситуациите, в които попада. Ако не осъзнава своята роля, наистина е по-добре външен човек да го ориентира. Както го описваш, вероятно проблемът му е, че не иска, а може би не му хрумва или не е научен да поглежда на нещата през чужди очи, а такива хора трудно работят в колектив. Не може ли да започне някакъв бизнес, в който сам ще си е шефът? Иначе идеята за психолог е съвсем точна, но как такъв човек се завежда на психолог - не мога да си представя.

# 6
  • Мнения: 12 674
Истината е, че има такива хора. Обикновено творческите личности.
Или ще продължиш да го дърпаш, ако имаш достатъчно сили, или ще започнеш и ти да изпадаш в депресии от това отношение - вечно да си виновна.

# 7
  • Мнения: 4 965
А според мен твоят човек е комплексар и без особени амбиции. Peace

# 8
  • Мнения: 156
не знам каква е тая толерантност. бих проявила търпимост колкото е нужно, стига това поведение да не е тенденциозно. или не му се работи, или има нужда от психолог. което и да е, за толкова време би трябвало вече и ти и той да сте наясно и да предприемете нещо. той да се лекува ако има проблем, а ти да се ориентираш в обстановката ако просто го мързи.

# 9
  • Мнения: 12 674
Обикновено не се кадае за просто мързел - те са вечно недооценени, неразбрани. И си го изкарват на най.близките.

# 10
  • Мнения: 1 249
когато се запознахме с мъжа ми работеше във фирма от 4 години, не беше доволен, искаше да го повишат, по неговите думи му предложили повишение, той реши че е клопка, отказа се и напусна. После започна магистратура,1  година, не работеше тогава но нещо се скара с един от преподавалите и въпреки че настоявах много не я завърши. През последните две години работи на две места за по 2-3 месеца, от едното го изгониха от другото той напусна, и една година не работи. В момента са напът да му покажат червен картон от поредната фирма. След многото проведени с него разговори сюжета е почти един и същ по неговите думи - виждат го като конкурент, страхуват се от него, той е много добър, всичко е направил точно, коректно, перфектно, и ето че пак не го искат и то е винаги някой определен шеф, който го мрази и търси начин да го махне.

В личният ни живот, той е винаги правият , винаги реагиращ на място, винаги с усет към нещата, а аз съм виновна за всички грешки и несгоди. Вече ми омразна да слущам едни и същи истории, да съчувствам, да търся решение и освен това да работя като вол и да се грижа за детето. И като че ли не вярвам на думите му.Пак е на път да изпадне в депресия, а в подобен случай последния път не искаше да си търси работа една година. Какво ли става в действителност на работното му място, не познавам никой колега, той с никой няма прятелски отношения. Как ги виждате вие нещата?


Преди да си категорична, че е мързел, огледай се, ослушай се, пообщувай с професионалист и виж да не става дума са хипер страх от отхвърляне.
Дано имаш късмет и да го примами някаква идея или близък да предприеме нещо и той да намери мястото си там и да се тушират така проявите му.
Най-добрия мотив за работа е успехът, особено при такива индивиди.
Успех ти желая!

# 11
  • Brokenpromiseland
  • Мнения: 1 432
Според мен си има вътреличностови конфликти и травми.
Най-доброто нещо което може да направи е да се обърне към психолог. 

# 12
  • Мнения: 366
Хм! Има такива хора- да и мъжът ми е един от тях, с тази разлика, че има свой бизнес и няма шеф на главата си.  Той винаги е прав, винаги прави всичко както трябва, а другите са некадърници. В началото на връзката ни, когато бяхме но по 20г.,  не се задържаше повече от месец на работа. в никакъв случай не е мързелив, просто не понася някой да му казва какво да прави. Правилно са те посъветвали момичетата, ако се занимава със свой бизнес, нещата ще се оправят Peace

# 13
  • Варна
  • Мнения: 2 171
А според мен твоят човек е комплексар и без особени амбиции. Peace

А по- лошото е комлексар с особено големи амбиции. Познавам такъм тип мъж/близък ми е/. Същата работа- все е недооценен, все му завиждат и гледат да го натопят колегите, всичките му досегашни шефки са влюбени в него и защото той е мъж с принципи и не им "пуска" му правят проблеми в работата  ooooh!...
Ами аз него го познавам от доста годинки- не се е променил и няма и изгледи да се промени.

# 14
  • Мнения: 4 300
Съветът за психолог ми се струва добър, но едва ли ще се случи.
По скоро седнете заедно, направете списък на нещата, които умее, в какво е добър, с какво би искал да се занимава и смята, че ще има успех. След това списък  на нещата, които му пречат и по тези избвоени неща се опитайте да намерите област, професия или поприще, където би могъл да се реализира.

Между другото мъжът ми абсолютно безпогрешно и безмилостно вижда грешките на всичките си колеги- както на подчинените си, така и на тези над него- което съчетано със слонска памет, не е никак приятно. Човек живее много по добре, когато забравя или прощава слабостите на другите, тогава и те му прощават на него. Но за съжаление в живота не винаги се случва така, а и според мен се дължи на темперамент и отношение към живота, т.е. трудно е да бъде променено.

Общи условия

Активация на акаунт