Голямо разочарование от фирма "Дафне"

  • 26 490
  • 81
  •   1
Отговори
# 30
Здравейте всички настоящи и бъдещи мами.Често влизам във форума, защото тук намирам ценни съвети и много споделен личен опит.До сега никога не съм писала, но случайно попаднах на "Голямо разочарование от фирма "Дафне" и бях смутена от изказването на "mery varna83".Аз работя в фирмата от вече 4 години, и смея да кажа, че няма по-човечен, по- грижовен към персонала си работодател.Виждам, че не съм и първата работничка, шокирана от оплюването на толкова обичаната от нас ( ще използвам съкращенито на колежката) Д. М. Сменила съм преди тази много работни места, но така приятелски настроен към персонала работодател, не съм срещала. Тя е човек, който не само толерира майчинството, а лично се ангажира и помага на тези който имат проблеми. И го казвам от личен опит - ако не беше тя да ме окуражи да спра да чакам всичко в живота да ми е наред, че да опитваме за бебче, нямаше да знаем, че имаме проблем с който сега се борим.Далеч съм от мисълта да възхвалявам и възвеличавам когото и да било, но когато човек дава всичко по силите си в работата  във въпросната фирма, няма как да бъде неправомерно уволнен.И знам, че ако един ден си замина от там не по мое желание, ще означава, че някъде с нещо съм сгрешила и това трябва да е поредица от грешки, защото Д. М. не уволнява просто ей така за нищо.
Съжалявам за случилото се с бившата колежка, но както някой по-горе беше писал - проблема винаги има две страни.
Пожелавам и лека бременност и да се радва на това което и предстои - няма по- велико щастие за жената от това да стане майка. И да не забрявя, че не всяка има възможността да го изживее.

# 31
  • Пловдив
  • Мнения: 3 711
Чудно ми е само защо сте гости WhistlingТолкова ли е трудно да се покажеш с ника си и да си кажеш мнението ,както е направила авторката?

# 32
Няма нищо тайно, и конспиративно.
Просто не съм регистрирана. За съжаление не съм мама, и май няма и да бъда - за това и не се регистрирах.

# 33
  • Мнения: 456
Понеже това е форум аз пък ще се осмеля да напиша моето мнение с риск да си навлека нечий гняв.
Тук идва ред да заявя, че никога не съм била работодател и съм работила в средно голяма фирма, заедно с още 3 момичета в администрация. Ще си позволя да разкажа за едно от момичета, което постъпи на работа последно- беше 3 месеца на изпитателен срок. Обучавахме я и след 2 месеца излезе в болничен (бременна) и не се върна повече.  Управителят ни беше много разочарован, но под влиянието  на служителите реши да не й прекратява договора. Като минаха 2 години си пусна предизвестието и искаше да й се плати отпуска за двете години майчинство на база заплатата която е получавала 2та месеца при нас и предишната работа. От тогава управителят не искаше да чуе за неомъжени жени като кандидатстват за работа. И си е прав, за съжаление...
Аз не намирам това за пример за некоректен работник. В крайна сметка не знаеш какви са причините за напускането след майчинските - може да няма кой да гледа детето например. А натрупаните отпуски никой няма право и откаже да ползва. Също съм склонна да мисля че просто по стечение на обстоятелствата се е случило да забременее толкова скоро след назначаването си. И изобщо не мисля че управителя е прав след като е решил да неназначава неомъжени жени в резултат на този случай. Ами че и една омъжена жена може така неочаквано да забременее и даже тя е по-рисков случай от неомъжената в това отношение  Joy
Иначе по казуса на mery varna 83 и мен ме хвана яд на "шефката". Също мисля че трябваше да излезеш в болничен и след като го предстваш изобщо да не стъпваш на работа повече. Голяма оферта няма що - "ти излез в болничен за да не вкарваш фирмата в разходи, но продължи да идваш на работа". Подписването на втория договор с нов изпитателен срок в края на предишния също е било грешка, която обаче мисля че в този случай е нямало как да се избегне, защото очевидна крайната цел е била уволнението ти.
Наистина неприятна ситуация, но сега ти предстои нещо много хубаво! Лека бременност и раждане и от мен!

Последна редакция: пн, 04 окт 2010, 12:13 от ivi_81

# 34
Толкова ли е важен ника за Вас,аз мисля че не е.!!!Важното е че,има и други хора които са видяли доброто в Д.М. А на cvete vana искам да кажа да не губи надежда и силната вяра ще збъдне твоята мечта.

Приятенн ден и нека доброто да бъде в нас!!!

# 35
  • Пловдив
  • Мнения: 3 711
Не,  не е важен ника изобщо. Странно как темата е от известно време, но от 24 часа се изредиха няколко госта в защита на въпросната госпожа Thinking

# 36
Не мисля, че става дума за някакви защити.Въпросната "госпожа" не е бебе, което се нуждае от такива. Просто всеки има право на мнение, и аз като служител и то от най-ниско ниво имам мисля правото да споделя и собствените си впечатления.И то точно защото много мои познати се сблъскват с проблема за забременяване и работодател, и точно защото смятам, че Д.М. не е от този тип работодатели, които уволняват поради бременност.Може би уволнението е причинено от други съображения и е съвпаднало с бременността.
А относно коментарите за времето, просто сега съм попаднала на темата - иначе много по-рано щях да пиша.

# 37
  • Мнения: 4 916
Май всички служителки на фирмата са строени да пишат във форума в защита на репутацията на собственичката. Колко очаквано.

# 38
Е ,замислете се каква е госпожата и за да я защитават тези" няколко госта "може би го е заслужила? И съм сигурна, че ще има още много такива в нейна защита! А нали знаете, хубавото и лошото се разпространява бързо! Така че няма как да не бъдат възмутени много хора от направеният коментар от mery varna 83!

# 39
  • Мнения: 4 916
А може би е заслужила и критиката на авторката, нали така? И съвсем основателно още повече хора ще бъдат възмутени от постъпката на госпожата спрямо авторката и от съмнителния брой анонимни защитници.

# 40
  • Мнения: 179
Да, строени са да защитават супер "човечната" работодателка, която уволнява бременна жена и лишава една майка от толкова нужни средства...
Много долна постъпка от страна на работодателката! Умът ми не побира как може да има такива жени?

.... Така че няма как да не бъдат възмутени много хора от направеният коментар от mery varna 83!
Аз пък съм възмутена от вашата шефка и нейната постъпка!

# 41
Никой никого не строява.И аз съм убедена, че "шевката" ни даже и понятие си няма какви ги пишем тук.
Мили мами, разберете,че всеки има право на мнение и започвам да си мисля, че са злоупотребили с малко болна за всички нас тема - отношение бременна и работодател.
Никой ли от вас не му прави впечатление една тънка сметчица - започнала 12.09г., забременяла 03.10г., след две години опити.
Мисля, че е малко гадничко да не поработиш поне половин година, да дадеш шанс на работодателя да те опознае както и ти него, пък после да го обвиняваш, че не е благотворително дружество!
Мога да Ви гарантирам, че Д.М. прави всичко по силите си работниците във фирмата да се чувстват като ХОРА.

# 42
  • Мнения: 4 916
Започвате да вредите на "шеВката" си.


...
Никой ли от вас не му прави впечатление една тънка сметчица - започнала 12.09г., забременяла 03.10г., след две години опити.
...

Ниско пада госпожа Дафинка.

# 43
  • Мнения: 282
Никой никого не строява.И аз съм убедена, че "шевката" ни даже и понятие си няма какви ги пишем тук.
Едва ли............. Tired

Когато прехвърляш служителите си от фирма във фирма на изпитателен,си е лесен начин да ги прецакаш,колко време трябва на един работодател да те изпита,2-3 год. ? Thinking

# 44
Аз лично спирам да се изказвам по темата.
Така или иначе хора разни, мнения също. Не съм имала за цел никого да плюя, убеждавам в нещо или обвинявам някого - само изказах гледната си точка.Само ще допълня, че с радост работя за тази жена и мисля, че не съм единствена.
И малко съм разочарована, защото всички тук се пишете за човечни и разбиращи, а никой явно не забеляза болката с която написах някои от изказванията - за това, че имам проблем, които най-вероятно ще ми попречи да стана наистина една от вас - щастлива мама!

Общи условия

Активация на акаунт