Неплатен и платен отпуск след майчинство? - 1

  • 91 425
  • 771
  •   1
Отговори
# 720 22 юни 2013, 16:11 ч.
  • София
  • Мнения: 602
Здравейте,

В момента съм в отпуск по майчинство за отглеждане на дете до 2 години. Имам натрупани около 100-120 дни платен отпуск, от предишни години. Въпросът ми е мога ли да си пусна 6 месечния неплатен отпуск, веднага след изтичане на 2-те години или съм длъжна първо да ползвам платения?

# 721 23 юни 2013, 14:13 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 428
Цитат на: sisi___ в пт, 21 юни 2013, 19:48
Не знам за тук точно ли ми е въпроса, но е следния. От 10 Май съм в платен годишен отпуск след 2г майчинство. В отпуска съм до 22 Юли. На 18 Юни обаче представих болничен.  Обясниха ми, че ще ми спрат отпуската, заради болничния и пак да пусна молба за оставащата отпуска след болничния. Въпроса ми е ще има ли някакъв проблем с болничния при условие, че нямам реално отработен ден след майчинските?

Не. Няма такова изискване. Още повече човек няма как да предвиди кога ще се разболее  Peace

# 722 4 юли 2013, 11:28 ч.
  • Мнения: 753
Натрупаните отпуски през годините по майчинство до кога могат да се ползват и в какъв ред трябва да се пускат? По новия закон за тази година отпуската трябва да се ползва до края на годината?! Но какво се случва със старата отпуска?
Благодаря!

# 723 4 юли 2013, 12:42 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 030
Цитат на: кака Сиси в чт, 04 юли 2013, 11:28
Натрупаните отпуски през годините по майчинство до кога могат да се ползват и в какъв ред трябва да се пускат? По новия закон за тази година отпуската трябва да се ползва до края на годината?! Но какво се случва със старата отпуска?
Благодаря!

Отпуска трябва да се ползва до две години от края на майчинството.Той е особен случай и не се гледа стандартната давност.

КТ 2013
чл.176  (4) (Предишна ал. 2, изм. и доп. - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) Ползването на платения годишен отпуск може да се отложи и когато през календарната година, за която се отнася, работникът или служителят не е имал възможност да го ползва изцяло или отчасти поради ползване на отпуск за временна неработоспособност, за бременност, раждане и осиновяване или за отглеждане на малко дете, както и поради ползване на друг законоустановен отпуск.

     чл. 176а. (Нов - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) (1) Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.
          (2) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.

# 724 4 юли 2013, 13:56 ч.
  • Мнения: 204
Моят въпрос е дали мога да ползвам натрупаната си отпуска между двете години майчинство и след като я оползотворя да си ползвам втората година майчинство.

# 725 4 юли 2013, 14:26 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: The Flower в чт, 04 юли 2013, 13:56
Моят въпрос е дали мога да ползвам натрупаната си отпуска между двете години майчинство и след като я оползотворя да си ползвам втората година майчинство.

Можеш,да
Но втората година майчинство ти е твърдо до втората година на детето.Не се удължава с платения отпуск

# 726 4 юли 2013, 14:41 ч.
  • Мнения: 204
♥Elfita♥ много ти благодаря за бързия отговор!

# 727 5 юли 2013, 16:22 ч.
  • Мнения: 69
Знам, че го дъвчете доста често, но и аз да питам. Бях в майчинство две години - от средата на 2011 до средата на 2013г. Имам 10 дни отпуск за 2010г. и по 20 дни за 2011,2012,2013г. Реално до кога трябва да ги използвам тези дни? Ето това ме обърква "правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му". Не рабирам това реално дали е две години от както съм се върнала на работа или две години от годината, за която се полага отпуска. Моля ви за разяснение!

 

# 728 5 юли 2013, 16:28 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 030
Цитат на: Mala femmena в пт, 05 юли 2013, 16:22
Знам, че го дъвчете доста често, но и аз да питам. Бях в майчинство две години - от средата на 2011 до средата на 2013г. Имам 10 дни отпуск за 2010г. и по 20 дни за 2011,2012,2013г. Реално до кога трябва да ги използвам тези дни? Ето това ме обърква "правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му". Не рабирам това реално дали е две години от както съм се върнала на работа или две години от годината, за която се полага отпуска. Моля ви за разяснение!


Две години от връщането на работа.

# 729 5 юли 2013, 16:31 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 428
Цитат на: Mala femmena в пт, 05 юли 2013, 16:22
Знам, че го дъвчете доста често, но и аз да питам. Бях в майчинство две години - от средата на 2011 до средата на 2013г. Имам 10 дни отпуск за 2010г. и по 20 дни за 2011,2012,2013г. Реално до кога трябва да ги използвам тези дни? Ето това ме обърква "правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му". Не рабирам това реално дали е две години от както съм се върнала на работа или две години от годината, за която се полага отпуска. Моля ви за разяснение!


От края на 2013 г.

# 730 7 юли 2013, 10:50 ч.
  • на последния етаж
  • Мнения: 8 797
В момента редувам платен отпуск и болнични докато започна отново работа (в края на септември / началото на октомври). Кои от дните на болничните са за моя сметка? Доколкото разбрах също максималният брой е 40 календарни дни годишно (това без ЛКК), така ли?

# 731 7 юли 2013, 10:54 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Лита в нд, 07 юли 2013, 10:50
В момента редувам платен отпуск и болнични докато започна отново работа (в края на септември / началото на октомври). Кои от дните на болничните са за моя сметка? няма такива  Доколкото разбрах също максималният брой е 40 календарни дни годишно (това без ЛКК), така ли? да,еднолично издадени имаш право на 40 кал дни годишно,с ЛКК на 180,повече с ТЕЛК

# 732 7 юли 2013, 10:58 ч.
  • на последния етаж
  • Мнения: 8 797
Чудесно, благодаря ♥Elfita♥! На мен малко повече от 40 дни са ми нужни, но здраве да е!

# 733 7 юли 2013, 23:39 ч.
  • на последния етаж
  • Мнения: 8 797
И още нещо се сетих: има ли значение да ли ще взема накуп 12 календарни дни болничен или 5+5? Сумата, която ще получа еднаква ли е?

# 734 8 юли 2013, 07:24 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Лита в нд, 07 юли 2013, 23:39
И още нещо се сетих: има ли значение да ли ще взема накуп 12 календарни дни болничен или 5+5? Сумата, която ще получа еднаква ли е?

Няма значение.В първия случай работодателят ще ти изплати 3 дни,във втория ще ти изплати от всеки от болничните по 3 дни

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата