Трудова медицина

По описаното мога да съдя, че ви  е направен про форма профилактичен преглед. Това не е трудова медицина. Тя е клон на клиничната медицина, работи се от хора, занимаващи се главно с това и отчита спецификите на кокретния отрасъл - миньори, шивачки, лекари, условията на труд, доколко и как те се отразяват на здравето на работещите в дадената фирма и да изготвят доклад, статистика и препоръки за профилактика, условия на труд, възможни или необходими подобрения и пр. на ръководителите. Ако се върши както трябва, това не е нито лека, нито проста и само чудесно платена работа.

Like_Smoke, не искам да изпадам в подробности, но моята лична лекарка звъни, подсеща и натъртва, ако се ослушвам.

Може би наистина хората в последно време доста небрежно се отнасят към здравето си, но все си мисля, че тази задължителност в желанието на държавата да опази здравето ни на всяка цена  е някак абсурдна. Глава на раменете имаме всички, как ще я използваме - си е наша работа, ние си носим последствията.

Имелда, аз по принцип съм от малкото хора тук, които  се доверяват на лекарите си. И винаги съм подхождала с уважение към тях и тяхната професия. Спасявали са и мен, и детето ми, и мъжа ми от най-лошото, в една или друга степен. Затова ми е адски обидно за тях като съсловие.

Опитвам се да мисля за дамите от вчера като за черните овци на съсловието, но не мога да се отърва от усещането, че гледах зле организиран цирк, в който на мен ми беше отредена незавидната роля на шута.

Но аз често съм доста крайна в преценките си в такива ситуации, затова по-скоро ми беше любопитен вашият опит и вашите впечатления.

При нас също организират такива прегледи веднъж годишно. Ходим в клиника, не идват лекари в офиса. За да не изостава работа, не ходим всички вкупом, а се прави график кой кога да отиде. Първият път, когато отидохме, беше пълна пародия - едно претупване, едно чудо... Нямам спомен някой да ме е преглеждал наистина. За очния лекар помня, че само ме пита кой диоптър са ми очилата, написа "Миопия" на листа и това беше. След това бяха маааалко по-добре нещата, имаше истински прегледи - ПКК, урина, ЕКГ, очния преглед си беше очен преглед. После пък на всички започнаха да им поставят диагнози, основно кардиологични. А екипът ни е млад, тук хората на възраст над 30 години са рядкост. Не че не може да имат кардиологични заболявания, ама половината да имат проблеми със сърцето (пък те самите никога не са имали каквито и да било оплаквания и симптоми) - нереално ми се вижда.

А за себе си лично тази година научих, че имам проблем с щитовидната жлеза. Каза ми го интернистът на профилактичния преглед, впоследствие отидох при специалист на друго място и се оказа, че е точно така.

Какъв е смисълът от такива прегледи - казали са го преди мен - финансов. За определени хора. Вярно е, че здравната култура на голяма част от населението е под всякаква критика и ако не ги закарат на профилактичен преглед в този вид, няма да отидат никога. Вярно е също и че голяма част от личните лекари не си викат пациентите за такива - аз два смених и нито предишния ме е викал, нито сегашния. Обаче ако ще се прави по този начин - да се организира от работодателите, трябва да е като хората и като ще е преглед, да е преглед, а не размотаване напред-назад цял ден и поставяне на измислени диагнози, за да дойде после този човек в частния кабинет на доктор Х.

Всичко много хубаво, но поне условията за провеждане на мероприятието да са добри. Все пак са медицински прегледи, те трябва да се извършат в съответното за целта място.
Но както и да е, преживява се 
Че сме задължени, така е, но ми се иска да можех сама да избера специалиста, който ще ми проведе изследването/прегледа.

Все пак идеята е хубава.Така работодателят има реална представа за здравословното състояние на работниците и може да предвиди евентуални  проблеми ..и такива ми ти работи.

Както имахме случай на хепатит не отдавна....

До колкото ми е известно работодателите са задължени.

 В допълнение на казаното от Имелда мога само да добавя, че трудовите медицини не извършват профилактични прегледи (забранено им е законово). Въз основа на видовете труд в предприятието и възрастта на служителите, те изготвят препоръки до ръководителите на всяка конкретна фирма какви видове прегледи трябва да бъдат извършени. Могат при желание от страна на контрагента, да организират/ препоръчат/ медицински център или отделни лекари, но това е решение на ръководството на фирмата. Много често самите ръководители, които за задължени законово да организират и финансират тези прегледи излизат с номера давам до 15- 20 лева на човек осигурете ми лекари за преглед- в такъв случай за какво качество на прегледи говорим в такъв  случай, още повече че лекарите носят собствена апаратура за прегледите.

Имаме договор с такава фирма от доста време (от както стана задължително). Никога не са ни преглеждали, даже човек от фирмата съм виждала в офиса всичко на всичко 3 пъти. За мен си е просто хранилка за определени фирми, никаква полза за служителите или работодателя.

Описаното си е пародия и чиста загуба на време, за да могат едни пари да се въртят и да не бъдат глобени работодателите.

В моя офис имаме всяка година профилактика-в Токуда болница се провежда - и смея да твърдя, че се прави много добре и резултат има.

Тази година беше през август и всеки петък имаше групи по 7-8 човека от нас, които отиваха.

Много подробни прегледи се правеха и през 3-те години, в които ходим там и в резултат на това ми откриха 4 проблема, нищо сериозно, но все пак неща да се следят: с очите, остра липса на желязо и още 2, които няма да уточнявам. В резултат си имам очила за гледане на ТВ и не се пуля като идиот, ям храни богати на желязо и не получавам мигрени, които ме събарят за дни и т.н.

Та съм с 2 ръце за  

При нас прегледите са много обстоятествени, от 80 човек поне на 10 хванаха диагнози в зародиш. Имаше ПКК, кардиолог, вътрешни органи, очен.... Ходим в клиниката по график, като имаме 1 седмица на разположение да се изредим. Мен лично ЛЛ нито веднъж не ме е викал на профилактичен, но аз съвестно му нося резултатите от трудовата, вероятно си ги отчита за профилактика. Да отбележа обаче, че моите родители също са при него, а тях ги вика за профилактичен.

А какво да дири този човек в офиса ви?
Редно е тези прегледи да се осъществяват в здравно заведение, минава се през определени специалицти, има и лаборатория. И при нас прегледите са обстоятелствени. Т.е. не е един специалист, а са доста, прави се ЕКГ, ехография на жлези, невролог, вътрешни, очен, гинеколог и т.н.

Моят работодател едва ли предвижда проблеми по Онзи начин, защото през годините, през които сме заедно, на няколко души им се случи сериозно заболяване и освен подкрепа и съдействие, лошо не сме видяли. Нямам представа като пакетна цена колко им струваме, но явно е доста широк този пакет. И аз си чакам следващия преглед, предполагам, че ще сменя очилата тогава. Но ние ходим в здравното заведение, по кабинети. Единствено последната година за лабораторията ни предложиха услуга на място-сутринта дойдохме всички рано в офиса и преди кафето ни взеха кръв и урина, носеха си всичко хората. За останалите неща всички посетихме кабинетите на специалистите в определен здравен център.

Добре де, продължавайте да наричате профилактичните прегледи Трудова медицина, щом ви кефи.

На профилактичен преглед ходя по друго време и при различен лекар-личен.

Колкото повече една държава въвежда регулации, закони и нормативи, стандарти и задължения, толкова повече замирисва на социализъм, в който предприемачеството се убива. Това са добри условия за виреене на монополите. Хората стават все повече и повече овце, които чинно и по ред трябва да изпълняват съответните задължителни процедури. И всичко това е за тяхно добро, да не бъдат небрежни със здравето си. Естесвено, че един лекар ще диагностира с надеждата пациента да започне да се лекува по указанията...


Мисля, че това, не е трудова медицина. Трудовата медицина се занимава с хроничните заболявания, възникнали в условия на работа. Това е доколкото си спомням... За добри условия на труд може и лекар, кинезиолог, ергономист и други видове специалисти да се наемат с цел безопасност на труда и т.н.

Точно така .
Прегледите , организирани от Трудова медицина целят да установят какви заболявания са възникнали вследствие на работната среда .
Основно се включват специалисти по очни болести - за хора , които работят с компютри и друг вид екрани ; невролог - за установяване на болести , свързани с позата и извършвани движения по време на работа ; УНГ - ако има шумна среда .
Кардиолог , интернист  с ехограф , кръвни изследвания , гинеколог и други , са пожелателни и ако работодателят си плати за тях .
При нас всяка година се организират , на място , такива прегледи . За УНГ , очен и невролог не са нужни специални условия . Имаме и кардиолог + ехограф , не е проблем да се донесат апарати за кардиограма и ехограф .
Гинеколог също има , но ходим ние , не идват на място .

Аз съм много доволна от тези прегледи .
ЛЛ не ме е викала никога на профилактичен преглед . Поне през последните 3-4 години , не .

Няма лошо, стига подобни мероприятия да не са задължителни за един работодател. Все пак човек ако иска да се прегледа може да си вземе неплатен ден или от почивните и да си ходи където иска и при когото иска. Всъщност от кога казвате, че е задължително това?

А защо да не са задължителни ? Това е по изискване на Трудова медицина .
При нас има глоба , ако не отидеш .

За профилактичните прегледи при ЛЛ , също по закон има санкции , ако не отидеш , но не знам защо няма санкции , ако не те извикат ?

Странно ми е как всички се оплакват , че нямало грижа за здравето , а в такива случаи пък недоволстват и не искат да ходят ?
Няма угодия !