Отговори
# 45
  • Мнения: 5 539
Може ли 1 въпрос и от мен?
Възнамерявам да ползвам натрупания годишен отпуск след ТРЕТАТА година на детето ми, в която се водя в неплатен отпуск. В такъв случай на каква база ще се изчисли заплащането на платения ми отпуск от пъривте 2 години? Thinking Защото, ако е така както казвате, не трябва да взема и стотинка за платения си отпуск #Crazy

# 46
  • Мнения: 23
Здравейте! Аз работя като личен състав и трз и нещата,както ги описвате не стоят точно така. Та значи - редовния годишен отпуск може да се вземе по всяко време след като изтекат 135-те дни болнични, може да се прекъсва майчинството, да се взима редовен год.отпуск и пак да се излиза в майчинство. Няма никакво ограничение за ползването на майчинството - че трябва да е наведнъж или нещо такова. Начинът на изчисление на ред.отпуск е следния: на база предходен месец, в който има изработени НАЙ-МАЛКО 10 раб. дни. Което ще рече, че не се изчислява на база 160 лв., а се взима последния месец, в който сте работили не по-малко от 10 дни. Този месец може и да е от преди 2 год., няма значение. А неплатеният отпуск след 2-та година на детето е 6 месеца за всеки родител и може да се ползва до 8-год.възраст на детето, пак без ограничение-навенъж или на части.

# 47
  • Мнения: 5 539
Мерси за разясненията, Мистери.
Но на мен в такъв случай защо ми дадоха цяла година неплатен? newsm78 Да не би да съм в заварено положение? Става дума за държавно училище, не е частна фирма.
Ох, сега остава да ме извикат след 6-ия месец и да ми кажат, че има грешка и трябва да се връщам на работа Confused

# 48
  • Мнения: 7 127
Mystery, Simple Smile  newsm10
и аз това им обяснявам на момичетата, ама никой не ми вярва doh

Общи условия

Активация на акаунт