Аз ли не съм наред, нормално ли е ... (за работа става дума).

Не е така- ето аз и много хора от фирмата, в която работех имаме да получаваме заплати за минало време, моите са от 2000 г. Водихме дело, спечелихме го и какво от това? Признаха, че ни дължат тези пари, но фирмата беше обявена в несъстоятелност и не изплащаше нищо. А сега е приета оздравителна програма и съответно тези мои 700 лв (които са били при заплата 150 лв) ще бъдат разсрочени да се изплатят до 2018 г....... Просто нямам думи за законите в тази наша държава и за вратичките в тях.
А фирмата съвсем не беше малка- "Дунавска коприна" АД, с модерни машини и квалифицирани работници. Обраха я, съсипаха я. А сегашното ръководство раздава помещенията под наем и печели здраво, но работниците пак не си получават заплатите редовно.....
[/quote]
Офф топик-от това, което пишеш, ми става наистина криво, защото я знам Дунавска коприна...и Арда Русе....и много други неща в Русе, там съм учила.
Съсипия и беззаконие явно се римуват с България-к'ва ти Европа, к'ви ти 5 лева.

Смърфиета, изобщо не става въпрос за личните очаквания на работника и стандарта, към който се стреми. Има си елементарни икономически закони, които трябва да се спазват. Минималната работна заплата трябва да бъде такава, която да позволи на работната сила да се възпроизвежда. Т.е. ако искаш утре да разчиташ на работника си, трябва днес да му платиш достатъчно, за да може да посрещне насъщните си нужди - храна, облекло, отопление, транспорт и др., които да му позволят на другия ден да ти работи отново с пълни сили. Оттам нататък започват екстрите - духовната храна, лукса и т.н. Минималната е свързана с физическото му оцеляване и запазване на трудоспособността на 100%. Не може жизненият минимум да се определя над 300 лв, а минималната заплата да е наполовина. Какво очакваш от гладен човек? Или ще си пести силите, или ще те окраде. Трети вариант няма. 

Само че няма отгоре на какво човек в началото на трудовия си път (кариера, развитие) да иска/ очаква и пр. някакви космически заплати, с които да може да поддържа жизнения стандарт, който сам е определил за себе си и за семейството си. Години са нужни, за да постигнеш нещо/ докажеш себе си/ построиш къща/ започнеш да носиш костюми само от Вивид.
Смърфиета , ти не знаеш какво приказваш просто
за какви космически суми , какъв Вивид , какви 100 лева  говориш ?!?
Вергилия си каза , че е очаквала заплата от порядъка 200 -220 лева , а не 150 .

а като си такъв мастит кадър трябва да знаеш , че извънредният труд може да бъде  в рамките на 150 часа годишно , като се заплащането е 150 % от договореното .
а тя всяка седмица трябва работи  по 11 часа извънредно БЕЗПЛАТНО .
и как я упрекваш , че не е работила досега ?!
аз, като завършила ТУ , и сега завършваща ИУ , мога да ти каза , че нямат нищо общо , като натовареност ..след ТУ , УНСС-то ми се вижда като една смехория с две думи - в ТУ има упражнения , протоколи , курсови работи , проекти , сума ти чертежи ...
и аз се пробвах да работя по едно време и нито следването ми бе следване , нито работата бе работа .
А Вергилия има и малко дете , което е предостатъчно , за да й бъде натоварено .

Разбира се, то това си е една от най-разпространените практики в БГ.
Въпросът е обаче и кой човек с глава на раменете си (да не говорим за квалифициран труд  ), без да е опрян до стената от житейските условия, ще се навие на такива условия. А и има още нещо - такива работодатели заслужават една хубава инспекция - жалко, че обективни такива рядко се правят.



Ще подкрепя напълно поста ти, white_r, особено последните редове. Понякога човек трябва да избере - да учи или да работи, и това, че избира да учи съвестно при това с малко средства (защото нека не забравяме каква инвестиция е образованието и колко пропуснати ползи, визирам заплати, изпитва студентът) му прави чест. 

Относно твоите мнения, Смърфи, общата реакция тук не е на опозиция, а идва, за да ти покаже, че понякога в живота има относителност и различна от твоята житейска история. Никой не критикува теб лично, а категоричността на позицията ти и желанието ти да съдиш някого без реално да имаш това право.

Не мога да не се подпиша под това с 2 ръце 

Според мен това, за което говори Смърфиета и някои други мамчета не се разбра правилно. Не коментираме конкретния случай на Вергилия, защото това е направо смешно, дори и за човек, който няма грам опит, трудов стаж и прочие данни, мога да го нарека единствено подигравка и нищо друго.
Не говорим също и за разни смешници, които си държат хората без заплати месеци наред и не мога да обърнат 5 лева , но се правят на страшните комбинатори, като прелъжат някой и друг да поработи без пари.
Говорим за трудов пазар, все пак, което означава, че с най-прости думи става въпрос за сделка, независимо, че има хора и професии, които не са тясно обвързани със заплащането- лекари, учители и други хуманни звена, за които се иска сърце и никакви познания, дипломи и квалификации не могат да заменят личностните хакатеристики. За съжаление с тези хора най-често се злоупоребява в материален аспект, но не и това е темата на разговора.
Говорим за това, че всяко нещо си има цена и дали, аджеба тази цена е адекватна. В случая- нечий труд. За съжаление мотива на един работодател да плаща определена заплата не се определя в повечето случаи от факта, дали кандидатът за позицията има едно, две или повече деца, изплаща ипотечен кредит или някаква друга личностно-социална причина да получава повече пари от друг кадър, който няма такива. Когато кандидатстваме за работа ще ни заплащат за работата, която ще свършим, а не за друго.
Отделен е въпросът, че малко работодатели са наясно, че хората трябва да се мотивират по някакъв начин, за да дадат максималкото от себе си и да са найстина отдадени на работата си, от което печелят в крайна сметка всички.
На Вергилия и всички в нейното положение ще си позволя да дам съвет да се отдадат на упорито търсене и да не се разочароват от подобни отчайващи случки, мисля, че на въпросния пазар на труда има сериозен недостиг на кадри и с упорито търсене с малко късмет ще попаднете на човек, който ще оцени възможностите ви и ще ви мотивира подобаващо, за да се чувствате пълноценни и да работите с удоволствие.

Всъщност повечето коментари, които бяха изказани тук бяха точно в духа на твоите думи, а личностно-социалните фактори бяха само препратка към това колко ниска (като масова тенденция, а не единични случаи) е цената на труда в България.

От цялата тема си правя извода, че колкото по-малко ти плащат, толкова по-лоши са условията, в които работиш. Освен това работното време е по-голямо, а и не можеш да ползваш платен отпуск или болничен. Отношението на работодателя към нископлатения работник въобще няма да коментирам.
Така че, Вергилия, ти си прецени имаш ли нужда да се сблъскваш с подобни работодатели, макар и само за няколко месеца.


И само споделям, че досега никой не прояви интерес към предложението ми, публикувано по-напред в темата

Що, много голям интерес проявих, даже няколко пъти я прочетох, но като не отговарям на половината условия? 

Така е в София- 2% безработица, един от 5-те  световни града с най-ниска безработица (това го чух днес по бТВ), при нас виждаш какво се предлага.

Aми да си го кажа в духа на темата-интерес се проявява, когато има РЕАЛНО предложение.
Иначе подобни обяви съм срещала стотици......и таванът им е 350 чисто, а осигуровки-на минимална.
П.С. Едно малко отклонение-какво разбирате-не само ти-под "добро възнаграждение"? Като се има предвид и позицията де. Примерно-за лекар-минимум 500 стартова, да речем, ако е със специалност-еди-колко си.
За офис мениджър-в зависимост от степента на изисквания-толкова си.
Кажете какви са вашите виждания?

ралник-в София, първо, наем под 200 за нормално жилище трудно можеш намери.
Понякога само транспортът може да се окаже една съществена част от заплащането ти.
За справка-живея на Петте, работех в Бизнес Парка. Или трябваше да сменям 2 транспорта, или да вървя 20 мин. пеш до спирката на 76 и още поне 40 мин. тангъркане .
Иначе съм работила 7 години в малък град и знам и нивата на плащане, и възможностите, и разходите обаче също.
Затова не бива да се мери от една и съща камбанария заплатата от, примерно, 500 лева.
За мене това вече една, хм, просто нормална пара.
За моите някогашни съграждани-едва ли не черешката на сладоледа.
Но ако от тия пари отделиш 200 лева за консумативи и наем, още 50-60 за транспорт-то какво реално остава?

не ми се иска да прозвуча грубо, но що за наглост от твоя страна е, да търсиш сметка на Вергилия защо не е работила . Честно ти казвам, по странни постинги от твоите в тази тема, не бях чела във форума до сега. И да - имаш право на собственно мнение, но нямаш право да търсиш сметка на другите как са живяли и как смятат да живеят.
И според мен образованието на Вергилия и дава абсолютното право никога да не се научи как се прави кафе на шефа
А дококото примера ти за шеф на ресторант без оборот - ми като няма оборот ще си работи сам, няма да наема сервитьори и бармани, на които да плаща мижави пари. 7 години съм работила в този бранш АБСОЛЮТНО  винаги за адски много пари и съм си ги заслужавала, защото съм с разширени вени от тази работа и защото всеки, когото съм обслужила е останал доволен и ми е оставил бакшиш.
Верги наистина послушай другите - по добре не работи, отколкото със твоето образование да скугуваш в някаква сладкраница за мижави пари.

 В темата нещо има спор между  така наречени работодатели и човек търсещ си работа .
Вергилия пожелавам ти да си намериш работа по специалността -аз не успях .А относно заплащането ще се сблъскаш отново с действителността

Не изчетох всичко по темата,но също бях изумена от цифрата в най-първия пост.Не съм търсила работа /слава богу/ от 10 години.Работя в бранш,където си създаваш име,опит и много връзки,така че обикновено работата ме е намирала мен.
Сега съм в спор с мъжо,който е възмутен от работното ми време-2 на 2 и най-често почивките ми се разминават с неговите.Той иска да сменя работата,но как да стане това.В момента работя за доста пари.Освен твърдата заплата,винаги има и отгоре,с което се получава повече от това,което той взима.Направо се ужасявам от мисълта да се завра в някой офис с таван една педя над главата ми и да взимам 300 лева.

Забравих да спомена,че "висшето образование" във всички обяви за работа ме изкарва извън нерви.Аз съм със средно специално "хотелски администратор".С 10 години стаж в хотели никоя вишистка с "международен туризъм" не може да ми стъпи на малкия пръст,камо ли да ми бъде шеф.

Не изчетох всичко изписано, но дали някой представи и позицията на работодателя- факт е, че навсякъде в капиталистическите общества се богатее на гърба на работника, НО в България много хора още не могат да оценят когато работодателя  плаща добре и навреме! Мой много близък стартира бизнес с ясни цели да как да "обгрижва" работниците си- съответно ползваха се с голямо доверие, получаваха заплати в пъти повече от техни колеги в същия бранш!! Като за отплата се очакваше съвестно свършена работа и в срок, но уви  работника иска още и още,съкращаваха си работното време,присвояваха кой откъдето може, претупваха възложеното,  и за какво бе всичко това?! Най лошото е че се злоупотребява с доверие!Извода е ясен -супервайзер да ги следи и част от парите полагащи се на тях ще отидат за негова заплата!Много хора още живеят със социалистически привички, не могат да се откажат от манталитета си!А нужно ли е да им стоиш все с чатала на врата!?
Въобще такъв хаос е работници - работодатели, кой крив кой прав

Но по темата 150лв са безобразно малко, но познавам много хора от провинцията които с това живеят и гледат семейства! И аз незнам как го правят!
Виргилия, работи си по специалността с желание, има и свестни работодатели!