Как да вляза в ИТ сектора?

  • 5 634
  • 63
  •   1
Отговори
# 15
  • Мнения: 2 976
"Да се възползвам от високата заплата", пич, това не е програма по социално подпомагане, да се възползваш от нея, високите заплати се изкарват, никой не ги дава ей така. Стига сте кълвали на тия митове, и без това повечето фирми в момента яко са завързали джобовете и даже на кандидати с много опит се пазарят, като стане въпрос за заплащане.

# 16
  • Мнения: 2 961
Чух и за професиите Scrum master и Product owner / Продуктов мениджър. Тъй като имам опит с комуникация с хора може би ще е по-лесно там. До колкото знам не се изискват знания за програмиране.
Какво мислите?
Мисля, че без образование, знания и умения, ама с големи претенции добра работа в никой сектор няма да си намериш. Ако много се напъваш може и да те вземат в някоя аутсорска за попълване на бройка в някои екип, ама след 3-4 години ще почнеш да съжеляваш, че не си си останал сервитьор.

IT сектора не е само програмиране. Много по-лесно би започнал с QA. Например тук в САЩ има много курсове за такива, които след като ги завършиш ти помагат да си намериш работа като ти дават препоръки. Предполагам има такива и в България.
Има, даже прекалено много. Ама в резултат има и прекалено много кандидат QAи. Всеки втори сервитьор, таксиметраджия или продавач в мол ги кара тия курсове, та конкуренцията е голяма. Пък и големите фирми почнаха да се отказват от Manual QA позициите, а за automation се иска кодене.

Чак пък повече Joy От едно IT до друго IT има голяма разлика.. Ако си IT и сервитьор изкарва повече от теб, то тогава или си начинаещ, или си доста некадърен.
Абе по вървежните клубове си докарват 3k чисто, а в силния сезон може и повече, само на документи са на МРЗ.

# 17
  • Мнения: 962
Можеш да влезеш в ИТ сферата като започнеш например в съпорта. Мръсна и гадна работа, но ще научиш много, без опит. Те ще те обучат.

# 18
  • Мнения: 9 008
PM няма кой да те назначи с опит като сервитьор. Това е реалността. Иначе преквалификация човек може да направи на всякаква възраст. Аз на 40 вървя към такава в тотално различна сфера. Ама наред с редовната ми работа, уча и карам практики - няма вечер, няма събота и неделя. Та, мисълта ми е, че трябва да имаш мотивация и интерес. И да не очакваш, че веднага ще почнеш да изкарваш пари и то добри.

# 19
  • Мнения: 703
Вече мислех по тази тема с парите и просто нямам избор, ако искам да създам семейство и да им дам всичко от което имат нужда.
Чух и за професиите Scrum master и Product owner / Продуктов мениджър. Тъй като имам опит с комуникация с хора може би ще е по-лесно там. До колкото знам не се изискват знания за програмиране.
Какво мислите?

Мисля, че няма как да управляваш екипи и процеси с нула опит в бранша. Дори да започнеш някъде, като се закучат нещата и някой трябва да даде на хората посока и да ги извади от блатото, как ще го направиш? Те големите пари се дават за това - в кризисна ситуация да допринесеш с нещо и да спасите кораба.

# 20
  • Мнения: 849
Чак пък повече Joy От едно IT до друго IT има голяма разлика.. Ако си IT и сервитьор изкарва повече от теб, то тогава или си начинаещ, или си доста некадърен.
Абе по вървежните клубове си докарват 3k чисто, а в силния сезон може и повече, само на документи са на МРЗ.

Ами 3к не е кой знае каква заплата за бранша. В силния сезон може и да изкарват повече, но като го изравниш на годишна база и имаш предвид факта, че работят доста над регламентираните 8 часа на ден, пак не излиза сметката.

# 21
  • онче бонче бонбонче
  • Мнения: 16 645
Можеш да влезеш в ИТ сферата като започнеш например в съпорта. Мръсна и гадна работа, но ще научиш много, без опит. Те ще те обучат.
Това си е някаква разновидност на кол център 😁

# 22
  • Мнения: 962
Можеш да влезеш в ИТ сферата като започнеш например в съпорта. Мръсна и гадна работа, но ще научиш много, без опит. Те ще те обучат.
Това си е някаква разновидност на кол център 😁
Съгласна съм само с това, че стреса и натоварването са големи. Иначе няма общо с кол център. Там има различни нива на експертиза и могат да се решават доста сложни казуси. Ако иска, може да научи много.

# 23
  • Мнения: 591
Аз предлагам и друга гледна точка. Както много медии пишат често, е напълно възможно ИИ да измести доста народ от ИТ сектора и се хващам на бас, че първи ще са тези, добрали се до там с разни курсове и академии. Напоследък гледам доста екзотично(високо) заплащане се предлага за знаещи малко архаични и както казват младежите, умрели езици, за да се поддържат стари проекти, които трудно биха били пренаписани от нулата. Обаче има една подробност, повечето стари неща изискват много добра математическа подготовка, алгоритмично мислене и отлично познаване на ООП, да се справя човек добре с абстракции, много често се иска и добри познания в релационните бази данни, та и познания в SQL са нужни. За тези с "динозавърските" знания мисля, че ИИ няма да е конкуренция.
Ако се гони само доброто заплащане, преквалифицирането в строителните ремонти е също добра ниша, там ИИ не е никаква заплаха. Почти съм сигурна, че наистина добрите майстори във всяка от довършителните дейности в строителството, както и мебелистите, получават сравнимо заплащане или дори по-високо заплащане от начинаещите в ИТ сферата.

Последна редакция: сб, 01 юли 2023, 17:55 от Smulan

# 24
  • Мнения: 3
Аз предлагам и друга гледна точка. Както много медии пишат често, е напълно възможно ИИ да измести доста народ от ИТ сектора и се хващам на бас, че първи ще са тези, добрали се до там с разни курсове и академии. Напоследък гледам доста екзотично(високо) заплащане се предлага за знаещи малко архаични и както казват младежите, умрели езици, за да се поддържат стари проекти, които трудно биха били пренаписани от нулата. Обаче има една подробност, повечето стари неща изискват много добра математическа подготовка, алгоритмично мислене и отлично познаване на ООП, да се справя човек с добре с абстракции, много често се иска и добри познания в релационните бази данни, та и познания в SQL са нужни. За тези с "динозавърските" знания мисле, че ИИ няма да е конкуренция.
Ако се гони само доброто заплащане, преквалифицирането в строителните ремонти е също добра ниша, там ИИ не е никаква заплаха. Почти съм сигурна, че наистина добрите майстори във всяка от довършителните дейности в строителството, както и мебелистите, получават сравнимо заплащане или дори по-високо заплащане от начинаещите в ИТ сферата.

Благодаря ви за обратната връзка! Супер сте.

Преквалифицирането в строителните ремонти е добра идея. Никой не иска да си цапа ръцете днешно време.
Вариантът и за технически съпорт също е добър. Докато се ориентирам в новата среда ще разбера как да се издигам в ИТ йерархията и ще създавам контакти. Тови ми звучи като добър план.

Тази идея как ви звучи като кариерен път?
Всички търсят пряк път, но не винаги има. Би било страхотно, ако има някой с повече опит, който може да сподели начин за прескачане на нива в ИТ йерархията? (Това не означа да не правя нищо. Готов съм да работя по 12+ часа на ден)

# 25
  • Мнения: 2 961
Customer support ще е първото нещо заменено от ИИ. То на чат ботове това им е основният замисъл.

Кариерно развитие се получава с много учене и натрупване на знания и умения. Таен начин да го избегнеш това няма. Пряк път никъде няма.
Ами 3к не е кой знае каква заплата за бранша. В силния сезон може и да изкарват повече, но като го изравниш на годишна база и имаш предвид факта, че работят доста над регламентираните 8 часа на ден, пак не излиза сметката.
И на годишна база излиза добра сума, просто няма видимост защото всичко е на черно. Често не работят дори и 8 часа на ден, но пък е късно - от 21 до 2-3 през нощта, най-вече петък и уикенда. Ама на някои хора това си им харесва.
А ИТ е обширно понятие. За повечето Manual QA заплата от 3k е мечта, по студията за игри масово са на около 1000. За разните раздуващи бройката позиции по аутсорските, към които се е ориентирал автора - също.

# 26
  • Мнения: 962
Не говоря за customer support, а за technical support, level 2,  после level 3. И това няма как да се замени от ИИ.
Друга много добра възможност е ERP консултант и впоследствие имплементатор.

# 27
  • Мнения: 2 961
На 100% не, за сега, но да се намали броя на нужните хора - има как. И съответно ще се вдигне конкуренцията и изискванията.
А той няма как с нула знания изведнъж да започне на позиция от по-горно ниво, където се искат знания.

# 28
  • Мнения: 962
Ако има желание, има и начин. Може да започне level 2, със съвсем малко знания, които ако има желание би могъл да придобие за месец. Не му трябва опит. Просто като го вземат ще му се наложи много бързо да учи, да побоксува, но после ако го бива, ще му потръгне.
Относно ИИ и тех съпорт, 1 казус понякога се решава за 1 година. Много е специфично и понякога няколко екипа работят по решаването на проблема. На по-високо ниво ИИ няма никакъв шанс.
Ако реши за САП или друго ERP,  пак е супер вариант.

# 29
  • Мнения: 591

Тази идея как ви звучи като кариерен път?
Всички търсят пряк път, но не винаги има. Би било страхотно, ако има някой с повече опит, който може да сподели начин за прескачане на нива в ИТ йерархията? (Това не означа да не правя нищо. Готов съм да работя по 12+ часа на ден)
Ами първо трябва да се започне от квалификация. Университет, стаж по време на обучението, разработка на самостоятелни проекти пак по време на обучението. Те са с голяма тежест при кандидатстване за работа, особено в началото на кариерата. Бързо прескачане в ИТ йерархията няма как да стане без доказани умения на практика и опит. Това е, за което се сещам.

Общи условия

Активация на акаунт