Ясла и майчинство ?

Добре де, в НОИ пише това....

Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете

Чл. 54. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., бр. 112 от 2003 г., бр. 105 от 2006 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
2. самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., изм., бр. 105 от 2006 г.) Ако майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а ако той е починал - на настойника. Обезщетението се изплаща, ако лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено като работещо по трудово или служебно правоотношение или е осигурено за своя сметка за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".

Това последното го разбирам, че няма право на тия 50%, ако детето е настанено в ясла  какво значи майчинството да е на твое име, след като си го прекратил и детето е дадено в ясла 

Момичета, моят въпрос отдавна се реши 
Получавам си 50% от майчинството, още месец и нещо ми остават, докато малката навърши 2 г.

Това е след консултация с НОИ - казаха да прехвърлим отново на мое име майчинството 

Добре  А би ли обяснила сега детето ходи ли на ясла и кой го гледа... интересувам се, защото и аз трябва да избера след няколко месеца какво да правя.... Дали да се върна на работа и да прехвърля майчинството на свекървата (тя работи на трудов договор) или да си гледам детето още няколко месеца, пък после на свекървата (или на ясла)..... Ох, много сложно стана, ама така ми е и в главата.... 

Записах я на ясла, но много боледува - ходи 1 седмица, после 2 седмици вкъщи.
Засега свекърва ми я гледа, но от юни вече трябва да си ходи на ясла постоянно... Дано дотогава да се адаптира и да не боледува толкова 
А твоето детенце според мене прекалено малко за ясла... тук ми бяха казали от яслата, че след година и половина ще ми я вземат  , така и стана

Аз лично познавам жена, на която и поискаха парите с лихвите, защото беше дала детето на ясла и то след доста време - 1-2 години

Да, така е, но като работеща майка на дете под 2 г. имам право на 50% от майчинството - така ми потвърдиха и от НОИ 

Много ме вълнува и мен темата, но не можах да разбера точно. В края на юни дъщеря ми става на 11м. и ще тръгне на ясла. За следващата 1 година аз ще имам ли право на някакво майчинство ако не се връщам на работа.
И вторият въпрос ако се върна на работа ще получавам ли някаква добавка към заплатат до навършване на 2г.

С други думи нищо, че е на ясла пак си имаш право на 50% 
А тая тъпа алинея тогава защо ме подвежда 
(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".
и то я свалих от страницата на НОИ, където всичко трябва да е изрядно...

И аз точно за тази алинея питам. Как се тълкува.

А аз имам един такъв въпрос. Включих се в програмата "в подкрепа на майчинството" и искам да знам аз ли трябва да се обадя някъде и да кажа, моля ви спрете ми майчинството и къде?

Ако детето е на ясла, независимо дали майката работи или не - не получава майчинство.

Майчинството  е вид обезщетение, че майката не работи и си гледа детето у дома.
Ако детето е на ясла/градина - то майката е свободна да работи - и обезщетението се прекратява.

Ако майката работи, а детето не е на ясла/градина - получава 50%.
Ако майката работи, а детето не е на ясла/градина - гледа го баба/детегледачка по Програмата за майчинтвото - и майчинството е прехвърлено на бабата/детегледачката - то последните взимат 100%.

Това знам аз. 

В чл. 54, ал. 3 от КСО (3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".
Това означава, че когато детето бъде настанено в детско заведение, което не е на пълна държавна издръжка (детска ясла или градина, за която се дължи такса) плащането на обезщетението в размер на 50 % не се прекратява.

Точно и аз щях да кажа, че яслата не е на пълна държавна издръжка - затова си получавам 50% от майчинството 

Здравейте, ще си позволя да използвам темата (извинявам се на авторката  ) но днес ми предложиха почасова работа (по два часа на ден), която не ми е постоянната работа...
какво би се получило ако приема да работя на граждански договор - смятам да дам детето на ясла от нач на април, т.е преди изтичане на 2 год и все още съм по майчинство от моя си работодател

п.п надявам се да съм се изразила ясно...и благодаря предварително за отговорите

Подчертаното в зелено не е съвсем вярно-ако майката пусне детето на ясла,преди 2 години и се върне на работа получава пак заплата+50%майчинство.Както и това,ако тя работи,а то не е на ясла,получава пак 50% и заплата.Но пък няма никаква логика тя да работи,а детето да не е на ясла,тогава трябва да е прехвърлила майчинство на някой,който да получава 100% от него.