Когато ви подценяват ...... ?

  • 7 804
  • 56
  •   1
Отговори
# 30
  • Мнения: 3 929
Във всички случаи е неприятно да те подценяват. Мен обикновено ме подценяват хора, които са под нивото ми или имат твърде високо самочувствие без покритие. Вероятно избиват комплекси. Що се отнася до тези, чиято критика уважавам, защото са успели в живота благодарение на хубавите си качества - такива не са ме подценявали, а са смятали, че не мога да се справя с това или онова, с което се съгласявам.
Аз съм родена в малък град и съм живяла там 19 години, без никакво самочувствие, защото хората там са комплексари и само търсят кусури у другите. Когато дойдох в София, срещнах много хора, които ми се възхищават, оценявайки това, което съм и което съм постигнала, което ме научи да се ценя и да не обръщам внимание на хората, които ме подценяват.

# 31
  • Мнения: 4 292
Обидно ми става. И унизително. Винаги приемам тежко когато ме подценяват, но не винаги го показвам.

# 32
  • Мнения: 5 622
Предпочитам да ме подценяват. Така винаги имам скрити козове. Mr. Green

Всъщност е точно така  Simple Smile

# 33
  • София
  • Мнения: 426
става ми неприятно но именно подценяването ме кара да се амбицирам и да доказвам обратното

# 34
  • София
  • Мнения: 593
Много обичам да ме подценяват така винаги ми дават преимущество.
Знам си цената и ми е кеф като останат неприятно изненадани...

# 35
  • Мнения: 984
Предпочитам да се оттегля когато ме подценяват. Хората, които го правят често не желаят да вникнат в същността на личността ми, нито в същността на работата ми. Нито плача, нито ми е тъжно. Просто си тръгвам или замълчавам, защото няма смисъл да обясняваш на някого нещо, което той не ще да чуе пък камо ли да разбере. Много често обаче тези хора допускат грешки точно от "недоглеждане" и "неразбиране" или "невникване" в проблема. Е, тогава си плащат. Шут отзад и на парад! Wink

Джулианна, най-добре е да си замълчиш и да изчакаш удобен момент да го треснеш през ръцете атестатора. Нали знаеш - всеки допуска грешки - накарай го да си плати. Но не сега. Hug

Тука има и такива дето ще си замълчат, но аз да си кажа: "реваншизмът" и начина да действаш, когато други методи не работят. /Това за Реза/

Последна редакция: вт, 04 дек 2007, 13:46 от д-р Mишон

# 36
  • Мнения: 494
 Обидно е в първия момент, разбира се. Особено ако ти се случва много рядко. Но това, поне мен, ме амбицира и в последствие ме хваща такъв бяс, че тежко и горко на този, който го е направил.

# 37
  • Мнения: 24 467
Мен не ме амбицира, само ме ядосва, тъй като бих почувствата именно като обида това "подценяване", ако е с добронамерено чувство изобщо няма да е подценяване, най- много да е някакъв вид спор мога ли нещото или не го мога, имам ли качествата или ги нямам.
По конкретизацията на авторката на темата- държавен служител ли си? Моя колежка дори оспорва оценките от атестацията, ей- така, за морално удовлетворение.
Нещо друго- забелязала съм, че "подценяването" се прави целенасочено от човек, на когото не си симпатичен /по ред причини/ и който винаги ще преувеличава неуспеха или провала ти или ще омаловажава успехите ти. Именно поради тази причина за мен това не е стимул и се защитавам срещу унизително отношение към личността ми. Не мисля и да преглъщам, обективно не е възможно това да не ме впечатли- тъй като не лъжа, включително и самата себе си, понеже нямам полза от това, мога да кажа, че това е невъзможно, най- много да започна да трупам негативи, които рано или късно ще ми се отразят.

# 38
  • Мнения: X
работодателите винаги много добре знаят в кой момент да те надценят и в кой друг момент да те подценят,така че да може да ти е възможно най-гадно и в края на дните си да се превърнеш в беден,злобен пенсионер baby_neutral

# 39
  • Мнения: 1 922
Малко офф, но какво точно е атестация.
По темата - не ми пука как ме оценява шефа ми, имам си собствена оценка за себе си.
Предишният ме надценяваше, което леко тежи.

# 40
  • Мнения: 24 467
Нещо като официална оценка на знанията и практическия ти опит във връзка със служебните ти ангажименти. Тази атестация, особено при държавните служители, е от съществено значение при "порастването" в ранг и заплата, да речем.

# 41
  • Мнения: 1 922
Мерси Джуди.
Ако е тест значи би трябвало да върне реални резултати, в противен случай ще е абсолютно субективно.

# 42
  • Мнения: 24 467
В редица администрации тестът е само част от общата оценка от атестацията, има наистина редица субективни фактори- "ниво на изпълнение на възложените задачи", "изпълнение на индивидуалния план" и т.н.- /глупости, но това си е мое мнение  Laughing/. Много прилича на оценката на поведението при учениците от едно време.

# 43
  • Мнения: 985
Когато ме подценяват, ми дават предимство. Мога да им дойда изневиделица
Абсолютно  Simple Smile Предпочитам да ме подценяват и изведнъж - хххххаааа - да ги сразя (независимо с хубаво или с лошо), отколкото да ме надценяват и да ме товарят с някакви техни си очаквания и представи, които да трябва да покривам.

И аз съм от вашия отбор. Не ми пука колко ме подценяват, важното е, че после ще ги сразя, защото човек е опасен за другите с това, което те не знаят за него. Хубаво е да си един ход напред.

# 44
  • Мнения: 14
. надценяването е по -лошото нещо. След него естествено се случва разочарование. Товари надценения с неизпълнимост.
. въпреки това подценяването ме докача. Но си трая. В повечето случаи, защото обидата е по - лесна за преглъщане от полагането на усилия за доказване на противното. И все пак зависи кой го е сторил.

Общи условия

Активация на акаунт