azaf i nansen на ЛС да споделите къде работите, щото просто ми звучи невероятно 
Благородно ви завидях
Благородно ви завидях
- Публикувана: 24 септ. 2008, 17:56 ч.
- Последно мнение: 7 авг. 2009, 18:48 ч.
Социални придобивки на служителите?
Azaf,това истина ли е..............Аз просто недоумявам............Би ли споделила на лични местоработата.При мен:1/символични суми на тримесечие2/суми за дрехи-400лв/веднъж годишно/3/сума за очила/веднъж годишно/4/в края на годината 1 заплата5/служ.телефон с неограничен лимит.Май с това се изчерпват придобивките. 
Само да питам за сумите за очила. Всъщност, те не се ли покриват точно от допълнителната здравна осигуровка (поне при нас е така - т.е. не са пряко свързани с работодателя, но могат да бъдат изписани и купени с рецепта, която после се осребрява от застрахователя)?
Да ти кажа и аз не съм сигурна
Моят работодател плати на всички ни очила директно от фирмата. Но не ми дойде на ум да го пиша като придобивка.
Само да питам за сумите за очила. Всъщност, те не се ли покриват точно от допълнителната здравна осигуровка (поне при нас е така - т.е. не са пряко свързани с работодателя, но могат да бъдат изписани и купени с рецепта, която после се осребрява от застрахователя)?
Не, за очила трябва да покриваш определени изисквания по Наредбата за здравословни и безопасни условия на труд. Т.е. Работодателя е длъжен да ти ги осигури. Същото се отнася и за работните столове, вида монитори, климатици, шумоизолиране, абе интересна Наредба.
Ноеми ти да не си от ЧР отдела и да ни използваш тука за опитни зайчета 
Хе, хе
Ноеми ти да не си от ЧР отдела и да ни използваш тука за опитни зайчета
Отскоро съм в ЧР мениджър в нова фирма и сега събирам идеи каква социална програма да изработя. И, Лу, не сте ми опитни зайчета, а феи - вдъхновителки
Много хора биха ви били благодарни след някой и друг месец! 
Анджи,
Ноеми ти да не си от ЧР отдела и да ни използваш тука за опитни зайчета
Отскоро съм в ЧР мениджър в нова фирма и сега събирам идеи каква социална програма да изработя. И, Лу, не сте ми опитни зайчета, а феи - вдъхновителки
Много хора биха ви били благодарни след някой и друг месец! Ейй как познах
Ноеми радвам се че мислите за разработване на социална програма.
Крайно време е работодателите да разберат, че освен заплатата има и други инструменти за задържане на служителите
Пък ако земем случайно да останем без работа ще ти драснем по едно ЛС
Крайно време е работодателите да разберат, че освен заплатата има и други инструменти за задържане на служителите
Според повечето писали по тази тема, работодателите вече го знаят!
Крайно време е работодателите да разберат, че освен заплатата има и други инструменти за задържане на служителите
Според повечето писали по тази тема, работодателите вече го знаят!
Бо_ така е, но има още много, които не са и помирисвали идеята за социална програма.
Моят работодател им такава, но винаги може и още. Човек като се научи на хубаво иска още
