Някой има ли информация дали ще отпуснат отново средства за програмата "В подкрепа на Майчинството". Смятах да се възползвам от нея да си наема бавачка, но ми казаха от социални грижи в нашия град че средствата са изчерпани.
- Публикувана: 28 фев. 2009, 18:38 ч.
- Последно мнение: 3 апр. 2009, 21:16 ч.
Майчинството - счетоводно - 17
Здравейте, моля за съвет в края на м.Април 2009 г. ми изтичат 410 дни от отпуска за бременост и раждане и ще подам молба за отпуск за гледане на дете до 2 год., междувременно от фирмата в която съм на трудов договор ми съобщиха че поради намалелия обем на работа искат да прекратиме труд.договор по взаимно съгласие и те да ме прехвърлят към друга фирма и друг работодател . Въпросите ми са не е ли твърде рисковано да се съглася на такъв вариант и ще загубя ли правото да получавам 240 лв майчински и има ли вариант да им предложа да си остана на този трудов договор,който е безсрочен и да си остана по майчинство а докато се изяснят нещата имам ли право да сключа втори труд.договор примерно на 4 часа или граждански към другите работодатели?
Дано ме разберете...стана доста объркано, благодаря на всички,които ми отговорят!
Дано ме разберете...стана доста объркано, благодаря на всички,които ми отговорят!
Извинявам се че пак публикувам въпроса
, но ще съм много благодарна ако някой може да помогне четох по форума но не открих н открих отговор.За периода на втората година няма проблем да сключвате граждански договор, виж, за 4-часов трудов не съм сигурна.
