- санитарна инспекция на всички детски отделения в страната, последваща от ясен доклад за положението, подписано от излъчена родителска представителна група по региони и вземане на съответните мерки за справяне с положението
- ежегодни задължителни опреснителни курсове и семинари за персонала, вкл.и средния - какво е това медицина и има ли почва у нас
- за децата със специфични проблеми и заболявания консултиране със специалисти от страната и чужбина, по преценка на родителите, вкл. и за тези заболявания за които няма пътека
-при изписване подписване на бланка, че родителят е съгласен с лечението, на което е било детето, че е направено всичко необходимо - нещо като книга за похвали и оплаквания, но задължителна
- всяко отделение да има детски психолог и помещение за родители /тип чакалня/
- и разбира се, удобен стол за родителя в стаята, тип релакс - можеше и без това ако родителя стои само за морална подкрепа, но като се има предвид, че поема функциите на персонала по грижите с детето...
- диференцирано заплащане на персонала - родителите да имат право да изибират лекуващ лекар, мед.сестра и санитар - това си е лично мое мнение, както за учителите така и за мед.работници
това е което се сещам аз, може да не сте съгласни с него, давайте идеи...
нека да помогнат момичетата, които са извън страната, споделете положителния опит навън и дайте предложения. не може всички да избягаме, пък и не се знае кой кога ще се върне