Минимална работна заплата по региони

  • 6 364
  • 144
  •   1
Отговори
# 45
  • Мнения: 2 510
Голяма част от социалните плащания се обвързаха с бюджета от декември 2011.

Остават пенсиите по възраст и жизнения минимум.

Това има промяна от декември 2011 и влиза в сила от 01,2012.

Последна редакция: вт, 09 окт 2012, 08:11 от Снежа63

# 46
  • Мнения: 25 707
Тук не говорим ли за минимална работна заплата?
Така и така какво определя минималната заплата и за какво се използва?

Някои работят точно за толкова, така че се използва за заплащане на труд. Тоест, каквото остане от нея след удръжките.
Както е тръгнало, крайно време е да отменят всякакви заплати. Който иска да работи - да си плаща.
Ами, така де...

# 47
  • Мнения: 361
единственото, което би могло да съживи бизнеса, е разтоварване от всички данъци, такси, всякакви измислени плащания и глоби за щяло и нещяло за срок от 2 години например. също: да се махнат минималните осигурителни прагове и да се направят поименни пенсионно-осигурителни сметки на работещите, за да може да се натоварват с подобни плащания само тези, които желаят /за мен лично е абсолютна безмислица плащането на осигуровки за хипотетична пенсия, която се предполага да получавам от отдавна рухнала система след години/. тогава ще има пари за заплати /по-високи заплати, естествено/, хората няма да трябва да преживяват с мизерни 300лв на месец и западналите райони ще живнат. никой, обаче, няма да го направи това нещо /да не са луди- да вземат хората да се посъживят и да мислят за нещо по-различно от ежедневното си оцеляване- ха ха/. затова има един постоянен поток на напускащи страната хора между 20 и 45-50 годишна възраст, за който статистиките мълчат. не че в чужбина всичко е цъфнало и вързало, но за да се изнасят, може би има защо....... хора, работодателите не искат да прецакват работниците, колкото и да не ви се вярва. просто парите във фирмите свършват за безсмислени плащания, за заплати остава малко. а иначе, всеки работодател знае, че щастливият и нахранен човек работи много по-добре и по-качествено. в момента някой се опитва да насочва гнева на хората към "лошите работодатели", за да не виждат какво се случва наоколо.........

# 48
  • Мнения: 5 710
Тоя отдавна трябваше да е освидетелстван в психото, ама не знам какво чакат още.

Ми чакат- да видят все пак дали има край и къде е той. От професионална гледна точка е вероятно интересно.

и аз съм на това мнение:)


Разлика  в доходите е нормално да има, не е нормално да са регулирани.
Какво следва - местожителство, крепостничество?
Защото аз се разхождах в центъра на град Лом преди няколко години и силно ме впечатли, че боята за коса е на същата цена, каквато и в Италия. Или те бедните за такива работи не мислят.

# 49
  • Мнения: 86
единственото, което би могло да съживи бизнеса, е разтоварване от всички данъци, такси, всякакви измислени плащания и глоби за щяло и нещяло за срок от 2 години например. също: да се махнат минималните осигурителни прагове и да се направят поименни пенсионно-осигурителни сметки на работещите, за да може да се натоварват с подобни плащания само тези, които желаят /за мен лично е абсолютна безмислица плащането на осигуровки за хипотетична пенсия, която се предполага да получавам от отдавна рухнала система след години/. тогава ще има пари за заплати /по-високи заплати, естествено/, хората няма да трябва да преживяват с мизерни 300лв на месец и западналите райони ще живнат. никой, обаче, няма да го направи това нещо /да не са луди- да вземат хората да се посъживят и да мислят за нещо по-различно от ежедневното си оцеляване- ха ха/. затова има един постоянен поток на напускащи страната хора между 20 и 45-50 годишна възраст, за който статистиките мълчат. не че в чужбина всичко е цъфнало и вързало, но за да се изнасят, може би има защо....... хора, работодателите не искат да прецакват работниците, колкото и да не ви се вярва. просто парите във фирмите свършват за безсмислени плащания, за заплати остава малко. а иначе, всеки работодател знае, че щастливият и нахранен човек работи много по-добре и по-качествено. в момента някой се опитва да насочва гнева на хората към "лошите работодатели", за да не виждат какво се случва наоколо.........

  202uu

Допълвам само, че намаляването (или премахването) на МРЗ също помага да се раздвижи бизнеса. Какво като държавата гарантира на хората някаква сума на месец ако няма кой да им я даде реално?




# 50
  • Мнения: 22 469
Хората работят и за под минималната работна, но това не се вижда.

Абсурдно е да има подобно разделение.

# 51
  • Мнения: 646
Заформилата се тук дискусия ме подсеща за мега голямата такса смет, която искат от фирмите без дори да ходят да им извозват боклука. Изчислява се на база данъчна оценка (+ още нещо), която пък зависи от площта. Има предприятия извън населените места (а и в населените), които плащат десетки хиляди левове за такса смет, а реално ползват услуга за 0 лв. Без да си си платил таксите обаче познах дали можеш да вземеш заем от банка примерно???

# 52
  • Другата България
  • Мнения: 37 587
Тоя отдавна трябваше да е освидетелстван в психото, ама не знам какво чакат още.

Ми чакат- да видят все пак дали има край и къде е той. От професионална гледна точка е вероятно интересно.

и аз съм на това мнение:)


Разлика  в доходите е нормално да има, не е нормално да са регулирани.
Какво следва - местожителство, крепостничество?
Защото аз се разхождах в центъра на град Лом преди няколко години и силно ме впечатли, че боята за коса е на същата цена, каквато и в Италия. Или те бедните за такива работи не мислят.
Остави боята,това е най-малкото,  в малките градове някои неща са в пъти по-скъпи от същите в големите такива. Скоро бях в Пловдив, боти естествена кожа по 60-70 лв., при нас са от 80 нагоре, чантите също и то от еко кожа, дори не от естествена.. Tired за храни да не говорим, малките магазинчета тип бакалии отдавна са свили зареждането до най-необходимото и печелят именно от надути цени, иначе...... smile3513 добре че са големите вериги като Кауфланд, Била и Лидл  chef Wink
Налудничаво е такова предложение, ако нещо такова наистина се приеме, и без това прогресивно намаляващото население на тези райони ще изчезне напълно, няма семейство на което единия да не е "навън", дори това че го коментираме е в границите на .....абсурдността ooooh! Tired Tired

# 53
  • Пловдив
  • Мнения: 23 770
Добре, права си, но той си е бил там и преди тази малоумна идея, и рафинерията си е в Бургас от сума ти години, и мините са си там където са по други причини, за това се сещам сега ма правителството не се е засилило да оправя инфраструктурата по тия причини, но не се сещам нов бизнес с изключение на завода за автомобили в Ловеч да е направен някъде по далеч от столицата.

Севлиево, Ловеч, Сопот, Разград, с. Радиново. Още?
Става дума за инвестиция в инфараструктура до самите обекти.
Какво има в Сопот???? Толкова разбизнесено пък местните да не знаят. Вазовския завод го оставете - там едно че плащат ниски заплати, освен на супер гадното производство в Иганово са една идея по-високи за да им се върже все пак някой да иде в отровите, друго, че честичко им бавят и малките заплати.

# 54
  • Мнения: 1 288
За друго говорехме. И е споменатото, да.

Снежа, нищо не разбрах.

# 55
  • Мнения: 520
Лично мнение - в изостаналите райони, конкретно визирам Видин и областта, минималната заплата трбява да е поне 350 лв. За София примерно 310 лв .
Тогава "бизнесмена" ще не ще, ще трябва да плаща 350 лв вместо 200.
Естествено ще иска да отиде в София, ама тук за 310 лв няма да намери будали за тежка работа и малко пари.
Така нещата ще си дойдат на мястото.
Тази идея успях да я споделя и с Иван Нейков - дано успеят да я прокарат.

И пак ще кажа като в предишната тема за Видин - Нуждаем се от ново ПМС № 22, но под контрола на Европа и ОЛАФ 

# 56
  • Мнения: 2 510
За друго говорехме. И е споменатото, да.

Снежа, нищо не разбрах.

Статията е от септември 2011 година. През декември 2011 година имаше основни промени в социалните плащания и част от тях се обвързаха с бюджета на държавата, а не с минималната заплата.
Не съм в състояние да кажа кое от използването на минималната работна заплата като основа остана. За това трябва икономист запознат в тази област.
Минималната заплата не е само фиксирана минимална стойност на заплата както се вижда и от изложеното в статията. Не ми е известно дали и делегираните бюджети на общините нямат нещо общо с нея. Поне косвено.

# 57
  • Пловдив
  • Мнения: 23 770
За друго говорехме. И е споменатото, да.

И инфраструктура няма кой знае каква - пътя е доста разбит, от Баня до Карлово е голям ужас, Карлово-Сопот средна хубост.

# 58
  • София
  • Мнения: 30 191
Бизнесът няма как да си замине от Сф, защото доста от големите компании (напр. в ИТ сектора), се нуждаят от висококвалифицирани кадри и то доста на брой. Такива за съжаление могат да се намерят (и то локализирани на едно място) само в столицата (примери IBM, HP  т.н.). Централите на почти всички фирми се намират в Сф и ако човек иска по-високо заплащане + кариерно развитие, трябва рано или късно да се ориентира към Сф. Трябва да направи обаче и някои жертви (наем, задръствания, проблеми с детски градини и т.н.), няма как всичко да е идеално. Избираш едното или другото  Wink
Ако предложението за МРЗ по райони стане реалност, то започналото обезлюдаване на България ще продължи с много бързи темпове. При следващото преброяване, нищо чудно Сф вече да е 6 млн. и България=Сф Wink

# 59
  • Мнения: 8 567
Лично мнение - в изостаналите райони, конкретно визирам Видин и областта, минималната заплата трбява да е поне 350 лв. За София примерно 310 лв .
Тогава "бизнесмена" ще не ще, ще трябва да плаща 350 лв вместо 200.
Естествено ще иска да отиде в София, ама тук за 310 лв няма да намери будали за тежка работа и малко пари.
Така нещата ще си дойдат на мястото.
Тази идея успях да я споделя и с Иван Нейков - дано успеят да я прокарат.

И пак ще кажа като в предишната тема за Видин - Нуждаем се от ново ПМС № 22, но под контрола на Европа и ОЛАФ 

Отношението към частния бизнес  прозира в кавичките на "бизнесмена".
Ако са все такива съветниците, картината ми се избистря.

Общи условия

Активация на акаунт